滕州市中心人民医院

1950年 501以上人 公立医院 (三甲)

50人

 401

2026.3.29-2026.4.12

已结束

高层次人才、脊柱外科医师、泌尿外科医师、儿科医师、呼吸重症监护室医师、心血管内科医师、冠心病监护病房医师、血液内科医师、肝胆外科医师、肛肠外科医师、胸外科医师、手外科医师、神经外科医师、产科医师、重症医学科医师、口腔科医师、皮肤科医师、理疗科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、营养科医师、中医科门诊医师、病理科技师、影像中心医师、影像中心技师、耳鼻咽喉科医师、耳鼻咽喉科门诊技师、超声科医师、心电图诊断医师、公共卫生医师、急诊科医师、护理
全职,应届生
硕士起
招聘要求

滕州市中心人民医院2026年校园招聘简章

滕州市中心人民医院始建于1950年,是一所集医疗、急救、教学、科研、康复、预防于一体的三级甲等综合医院,为济宁医学院附属医院、徐州医科大学临床学院、滕州市县域紧密型医共体牵头医院、国家药物临床试验基地。

目前,医院现有在职职工3400余人,其中,研究生960余人,高级职称人才860余人,医学院校兼职教授120余人,硕士研究生导师17人。编制床位1839张,开放床位2500张,设有78个临床、医技科室。拥有国家县域(薄弱)专科建设项目1个,山东省医药卫生重点学科2个、山东省临床重点专科2个、山东省临床精品特色专科2个、山东省临床重点专科(县域)建设项目3个,枣庄市临床重点专科及建设单位20个、枣庄市医药卫生重点学科及扶持学科27个,枣庄市重点实验室3个,徐州医科大学重点实验室培育建设点1个。

根据医院发展及学科建设需求,诚聘医学人才,共同助力医院发展。现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党******和社会主义制度,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

3.限全日制博士、硕士研究生学历的2026年国内外普通高校应届毕业生报考(本科阶段学制须为全日制4年及以上)。

4.应聘人员年龄应在40周岁及以下(19853月以后出生),出生日期以居民身份证为准。

5.开展住院医师规范化培训的专业需完成规培。

6.取得医师资格证(七年制硕士在本硕连读期间未能报考医师资格证的应聘人员,应在被录用后两年内考取医师资格证;已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致)。

7.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

8.具有招聘岗位所需的其他条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

2026年普通高校应届毕业生的学历、学位证书,应于2026731日以前取得。招聘岗位要求的其它相关证书等应于2026930日前取得。留学回国人员应聘的,还需于2026930日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位、专业及具体要求(见职位信息栏)

招聘岗位、专业及具体要求,详见《滕州市中心人民医院2026年校园招聘岗位一览表》(附件1)。

三、报名与资格审查

1.面向高层次人才(博士研究生)岗位:

本次招聘中限博士研究生报考的岗位,面试地点在滕州市中心人民医院;考生可在系统报名,系统报名结束后也可通过邮箱投递简历报名,报名截止时间为2026121日。

2.面向硕士研究生岗位:

硕士研究生岗位通过系统报名。

报名时间:20263299:0041216:00

查询时间:202632914:0041316:00

3.报名网址:https://url.jiuyejie.cn/tz/tzzxrmyy.php

请应聘人员如实填写、提交相关个人应聘信息资料。注册报名填写信息时,须按照要求上传各类证件的原件,真实准确的进行填报。

4.需要提供的报名材料:

应聘人员须根据报考岗位要求上传以下材料及证书原件(包括但不限于):(1)《应聘人员诚信承诺书》(本人须手写签字、按手印);(2)有效期内的身份证(正反面);(3)本科及后续的学历、学位证书。留学回国人员应聘的,除需提供岗位要求的相关材料外,还须提供经教育部留学服务中心的学历学位认证材料,尚未毕业或未取得认证材料的,还应提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书及有资质的机构出具的翻译资料;(4)资格证书、执业证书;(5)《就业推荐表》或能够正常毕业的证明;(6)住院医师规范化培训合格证书或证明;(7)报考岗位要求的研究方向证明;(8)报考岗位要求的其他相关资格证书及证明等。

每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,信息不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.资格审查:

初审时间:202632914:0041316:00

医院指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。网上报名期间,公布咨询电话,接受咨询。

应聘人员应及时登录报名系统关注审核情况,如审核未通过,应及时根据审核意见修改并上报,以便再次审核。41316:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

本次招聘中面向博士的岗位,不设开考比例。报名结束后,其他岗位应聘人数达不到开考比例(1:2)的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况,在滕州市中心人民医院和滕州市卫生健康局网站公布。

取消及核减招聘岗位的应聘人员,将通过电话告知取消、核减及改报事宜,请保持联络畅通;收到电话通知后,应聘人员可在规定时限内改报其他符合条件的招聘岗位,每人限改报1次。本人在规定时限内未及时接听电话或未及时进行改报,责任自负,超出规定时限后将不能改报。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的,查实后取消其应聘资格,一切后果由应聘人员本人承担。

四、考试方式及方法

考试采取心理测试、面谈、面试的方式,由医院委托第三方机构组织进行。医院在滕州市人力资源和社会保障局、滕州市卫生健康局等部门监督下组成招聘工作组,监督指导招聘全过程。

(一)心理测试

所有通过资格初审人员均须进行心理测试。请于20264149:0041512:00在电脑端登录心理测试网址:https://xsjhrcp.wjx.cn/vm/taSBdKm.aspx,使用本人身份证号码进行身份验证完成测试。每人仅限登录一次,须在规定时间内完成所有题目,超时系统将自动提交试卷。逾期不参加心理测试的,视为自动放弃应聘资格。

(二)面谈

通过资格初审的人员进入面谈环节。面谈采取自我陈述的方式进行,由专家对考生个人能力及岗位匹配程度等进行综合评价。面谈成绩满分为100分,合格分数线为70分。招聘计划数与通过资格初审人数的比例超过1:5的,按面谈成绩由高分到低分,按1:5的比例确定面试人选;招聘计划数与通过资格初审人数的比例达不到1:5的,按实有合格人数确认。面谈成绩不计入面试成绩。面谈合格人数出现空缺的岗位,取消本岗位招聘。

(三)面试

通过面谈的应聘人员进入面试环节。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试成绩满分为100分,合格分数线为70分,进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。

面谈、面试具体时间、地点:根据报名情况另行通知。

五、考察和体检

按照招聘岗位的要求,根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。同一岗位面试成绩并列的人选,采取加试办法确定进入考察范围人员。

医院成立考察工作组,根据招聘岗位的要求,采取多种形式对被考察对象进行考察。主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况,并对被考察对象是否符合规定的专业资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员,按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员聘用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员及聘用岗位信息,在滕州市中心人民医院网站和滕州市卫生健康局网站进行公示,公示期为5个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由医院提出聘用意见,经市卫生健康局审核后,报市人力资源和社会保障局备案。经审核备案的人员,办理聘用手续,签订聘用合同。发现有影响聘用的问题并查证属实的,取消聘用资格。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的办理转正手续。试用期间发现聘用人员有不具备应聘条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务年限为3年(含试用期),报到时与医院签订聘用合同。

七、聘用后的待遇

(一)博士研究生待遇:

1.安家费80-100万元,临床急需的博士研究生安家费100-150万元;

2.本、硕、博均为双******建设高校,另外增加10万元安家费;

3.应届博士研究生在读期间以第一作者(排序第一)发表的本专业学术论文被SCIEIISTP等收录者,医院按照累计影响因子分值给予奖励,1IF<2奖励1万元,2IF<3奖励2万元,以此类推;

4.科研启动基金10-20万元;

5.配偶符合医院工作岗位要求的,医院将协助解决工作问题;

6.协助子女入学;

7.如需来院考察,按标准报销差旅费,安排住宿;

8.按照相关政策,享受租房和生活补贴、购房补助等;

9.试用期满合格后,办理备案手续。

(二)硕士研究生待遇:

1.按照相关政策,享受租房和生活补贴、购房补助等;

2.试用期满合格后,办理备案手续。

八、相关须知

1.本次校园招聘未完成的岗位,随后将以其他形式继续招聘,请及时关注医院网站及微信公众号。

2.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,并及时了解医院网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响录用的,责任自负。

3.本方案未尽事宜,按上级有关规定执行。

联系地址:山东省滕州市杏坛路181

联系电话:**

监督电话:**

邮箱:tzrmyyrsk@126.com

医院网址:www.tzzxrmyy.com

1、滕州市中心人民医院2026年校园招聘岗位一览表

2、滕州市中心人民医院2026年校园招聘应聘人员诚信承诺书

滕州市中心人民医院

2026328

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  • 附件2、滕州市中心人民医院2026年校园招聘应聘人员诚信承诺书下载预览
  • 所有附件发我邮箱
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    联系方式
  • 人力资源部去报名  看微信免费
  • 0632-5514986
  • www.tzzxrmyy.com/
  • 山东省枣庄市滕州市杏坛路181号导航
  • 单位简介
    滕州市中心人民医院始建于1950年,是一所集医疗、急救、教学、科研、康复、预防于一体的三级甲等综合医院,为济宁医学院附属医院、滕州市县域紧密型医共体牵头医院、省级精神文明单位、国家药物临床试验基地。

    目前,医院编制床位1839张,开放床位2600张,设有78个临床、医技科室,其中省级临床重点学科及建设单位2个、省医药卫生重点学科1个、省级精品特色专科1个、枣庄市医药卫生重点学科及建设单位19个。年门急诊量达到260万余人次,出院患者11万余人次,开展各类手术近7万台次,已形成学科门类齐全、人才荟萃、技术精湛、设备先进的区域性医疗中心。

    党建******筑牢发展基石。党的******是一切工作的基石和根本保障。在医院高质量发展的求索中,始终坚持和加强党对公立医院的全面******,充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的核心作用,聚焦“医心向党、人民至上、大医精诚、德济苍生”发展理念,强化顶层设计,建立健全制度体系,优化调整基层党组织架构,夯实党建工作基础,促进党建与业务工作深度融合,形成了“党委—党总支—党支部”三级******架构,实现了党组织在业务科室中“有形、有效的全覆盖”。

    厚基培优搭建人才高地。“功以才成,业由才广”。医院始终坚持人才******发展的战略定位,坚持党管人才原则,建立完善人才培养评价考核体系,不断创新引才制度、加大育才力度、释放留才温度,全方位做好人才“引育用留”工作,为人才成长搭“桥梁”、竖“阶梯”,构建合理、公正、畅通、有序的发展通道,打造高素质人才队伍,为医院发展提供人才支撑和强劲动力。全院在职职工达到3200余人,硕士博士研究生800余人,正高级职称171人、副高级职称316人,国内医学院校兼职教授120余人,硕士研究生导师10人。

    聚智赋能助力学科创新。医院始终坚持“党建******、制度建院、人才兴院、学科强院”的发展理念,不断探索创新诊疗技术、服务能力及管理模式,加快优质医疗资源扩容和均衡布局,通过创新推动医院高质量发展,提升医院区域辐射能力。在巩固现有学科优势基础上,围绕“骨科、妇科、消化内科、泌尿外科、重症医学科”,争创省级临床重点专科,其他学科同步跟进、协同发展,形成了“5+N”的学科共建新格局。

    医院引进GE、西门子3.0T、1.5T超导磁共振,GEPET-CT,西门子Force、双源、128层、64层螺旋CT,瓦里安IGRT高能双光子、医科达Infinity直线加速器等各类医疗设备。

    近三年来,成功申报山东省自然科学基金、山东省医药卫生科技发展计划立项36项;荣获山东省医学科学技术奖三等奖5项,枣庄市科技进步奖116项;发表核心期刊论文965篇,其中SCI论文94篇;完成各类科研鉴定100余项,均达到国内******水平,有10余项科研项目达到国际先进水平。

    躬行善举践行为民情怀。加快推进新院区建设。按照国家卫健委支持公立医院在控制单体规模的基础上,适度建设发展多院区的原则,在市委、市政府的大力支持下,全面启动新院区开工建设。该项目总投资36.5亿元,占地面积300余亩,总建筑面积约40.53万平方米,建成后将成为功能齐全、流程便捷、环境优美、服务优质、平战结合的现代化医院。持续推动医共体建设。作为滕州市县域紧密型医共体牵头医院,以基层为重点,以人民健康为中心,通过学科带动、科室融合、资源共享开创横向医共体新模式,成员单位包括滕州市妇幼保健院和16家镇卫生院及5处社区卫生服务中心,通过业务查房、专家坐诊、业务讲座、健康宣教、义务诊疗等各种形式的活动,使优质医疗资源下沉,真正做到基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医新格局。

    优秀的人才队伍,精湛的医疗技术,先进的仪器设备,提升了医院品牌,增强了核心竞争力。医院位列中国县级医院竞争力十强,先后荣获全国优质服务百佳品牌医院,全国百姓放心示范医院,全国改善医疗服务行动先进单位,中国医院学科能力建设奖,全国优质服务示范医院等荣誉称号。

    本单位职位

  • 关于2026年校园招聘岗位核减、取消的公告
    公示

    发布时间:2026.4.14
  • 2025年公开招聘备案制工作人员拟聘用人员公示
    公示

    发布时间:2025.12.1
  • 2025年校园招聘拟聘用人员公示
    公示

    发布时间:2025.10.16
  • 2025年公开招聘备案制工作人员递补体检、考察公告
    公示

    发布时间:2025.9.20
  • 2025年公开招聘备案制工作人员递补体检、考察公告
    公示

    发布时间:2025.9.16
  • 2025年公开招聘备案制工作人员递补体检、考察公告
    公示

    发布时间:2025.9.1
  • 2025年公开招聘备案制工作人员进入考察体检范围人员名单的公告
    公示

    发布时间:2025.8.25
  • 2025年公开招聘备案制工作人员考试总成绩查询的公告
    公示

    发布时间:2025.8.25
  • 2025年公开招聘备案制工作人员现场资格审查及面试有关事项的公告
    公示

    发布时间:2025.8.11
  • 2025年公开招聘备案制工作人员岗位核减、取消公告
    公示

    发布时间:2025.7.28
  • 创伤外科医师、脊柱外科医师、手外科医师、心脏大血管外科医师、儿科医师、儿科神经电生理技师、皮肤科医师、康复医学科医师、康复医学科技师、理疗科推拿医师、麻醉科医师、疼痛科医师、介入医学科技师、护理
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2025.7.18-2025.7.24
  • 2024年青年人才储备招聘拟聘用公示
    公示

    发布时间:2024.12.19
  • 2024年青年人才储备 递补体检、考察公告
    公示

    发布时间:2024.10.12
  • 2024年校园招聘拟聘任公示
    公示

    发布时间:2024.9.11
  • 2024年青年人才储备 递补体检、考察公告
    公示

    发布时间:2024.9.2
  • 2024年青年人才储备进行体检的通知
    公示

    发布时间:2024.8.23
  • 2024年青年人才储备考察递补有关人员的公告
    公示

    发布时间:2024.8.23
  • 2024年青年人才储备进入体检、考察范围人选名单的公告
    公示

    发布时间:2024.8.13
  • 2024年青年人才储备加试情况的公告
    公示

    发布时间:2024.8.13
  • 2024年青年人才储备面试成绩
    公示

    发布时间:2024.8.3
  • 呼吸内科医师、肾内科医师、风湿免疫内科医师、神经内科医师、创伤外科医师、脊柱外科医师、关节外科医师、心脏大血管外科医师、小儿外科医师、泌尿外科医师、整形美容外科医师、手外科医师、神经外科医师、产科医师、儿科医师、重症医学科医师、眼科医师、眼科技师、口腔科医师、耳鼻咽喉科医师、感染病科医师、全科医学科医师、中医科医师、康复医学科医师、康复医学科技师、麻醉科医师、疼痛科医师、急诊内科医师、心理门诊医师、介入医学科技师、输血科医师、核医学科医师、影像中心技师、超声科医师、脑电图医师、心电图医师、药学部药师、护理、质量管理办公室工作人员、病案室工作人员、教育科工作人员
    本科起 全职 社招 应届生

    已结束 报名时间:2024.7.8-2024.7.12
  • 呼吸内科医师、心血管内科医师、消化内科医师、肾内科医师、风湿免疫内科医师、神经内科医师、胃肠外科医师、肝胆外科医师、血管外科医师、创伤外科医师、脊柱外科医师、关节外科医师、心脏大血管外科医师、胸外科医师、小儿外科医师、泌尿外科医师、烧伤外科医师、整形外科医师、手外科医师、神经外科医师、妇科医师、产科医师、儿科医师、重症医学科医师、眼科医师、眼科技师、口腔科医师、耳鼻咽喉科医师、感染病科医师、全科医学科医师、中医科门诊医师、中医病房医师、皮肤科医师、康复医学科医师、理疗科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、急诊内科医师
    全职 应届生

    已结束 报名时间:2024.1.8-2024.1.14
  • 2023年公开招聘备案制工作人员公示 (第一批)
    公示

    发布时间:2023.12.2
  • 2023年公开招聘备案制工作人员进行体检的通知(第五批)
    公示

    发布时间:2023.12.1
  • 2023年公开招聘备案制工作人员递补考察体检公告
    公示

    发布时间:2023.11.30
  • 2023年公开招聘备案制工作人员递补考察体检公告
    公示

    发布时间:2023.11.24
  • 2023年公开招聘备案制工作人员递补考察体检公告
    公示

    发布时间:2023.9.23
  • 2023年公开招聘备案制工作人员进行体检的通知(第二批)
    公示

    发布时间:2023.9.23
  • 2023年公开招聘备案制工作人员递补考察体检公告
    公示

    发布时间:2023.9.4
  • 公开招聘备案制工作人员进入考察体检范围人员名单的公告
    公示

    发布时间:2023.8.30
  • 2023年公开招聘备案制工作人员进入面试范围人员递补的公告
    公示

    发布时间:2023.8.25
  • 2023年公开招聘备案制工作人员笔试成绩等有关事项的公告
    公示

    发布时间:2023.8.20
  • 2023年公开招聘备案制工作人员笔试公告
    公示

    发布时间:2023.8.1
  • 消化内科、内分泌科、血液内科、风湿免疫、神经内科、肝胆外科、血管外科、肛肠外科、创伤外科、关节外科、胸外科、小儿外科、烧伤整形外科、足踝外科、手外科、神经外科、重症医学科、儿科、眼科、准分子激光治疗室、口腔科、耳鼻咽喉科、全科、中医科、皮肤科、康复医学科、麻醉科、急诊内科、急诊重症监护室、院前急救、营养科、心理、介入医学科、病理科、检验科、输血科、核医学科、超声科、心电图、高压氧、药师、护理、公共卫生科、医务科、病案室、质量管理办公室、门诊部、医疗安全科、医保科、党群工作部、宣传科、政策研究室、组织科、纪委办公室、财务科、器械科、司法鉴定所、审计科、信息科、基建科、设备科、人力资源部、教育部
    本科起 全职 社招 应届生

    已结束 报名时间:2023.7.25-2023.7.29
  • 呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌内科、血液内科、肾内科、风湿免疫、神经内科、胃肠外科、肝胆外科、血管外科、两腺外科、脊柱外科、心脏大血管外科、胸外科、小儿外科、泌尿外科、烧伤整形外科、足踝外科、手外科、神经外科、妇科、儿科、肿瘤科、感染病科、重症医学科、眼科、准分子激光治疗室、口腔科、耳鼻咽喉科、中医科、皮肤科、康复医学科、麻醉科、急诊内科、营养科、检验科、核医学科、输血科、影像中心、超声科、高压氧科、药学部、院感科、护理
    不限起 全职 社招

    已结束 报名时间:2021.2.10-2021.12.31
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