绵阳中学实验学校

2010年 501以上人 学校

若干人

 223

2026.4.9-2026.12.31

报名中

校医
全职,社招
大专起
招聘要求

绵阳中学实验学校2026年招聘校医的公告

绵阳中学实验学校是在绵阳市委、市政府“再造一个新绵中”的指示下,于2010年由绵阳科技城人才发展集团有限责任公司投资3亿多元人民币兴建的一所高起点、高品质、高标准的全寄宿制民办高级中学。学校位于中国科技城(绵阳)教育园区,占地270余亩,建筑面积12万平方米,是一所高起点、高品质、高标准的国际化寄宿制学校,是秉承绵阳中学名校风范,依托百强绵中优秀教育资源创办的独具特色,鲜明个性的新机制学校。学校实行“一校两区,两区一体”新的管理、教学模式。

绵阳中学实验学校实行全封闭式管理,营造舒适的生活环境,配备宿舍管理员,对学生进行精细化的生活指导,全程指导学生的日常起居,训练学生生活技能,培养学生自理能力。聘请高素质的营养师、厨师进行科学营养配餐,确保学生营养。聘请高素质的校警队伍,负责学校、学生安全。学校建有生活服务综合楼,洗衣房、理发店、书报亭、银行ATM提款机、医务室等生活服务设施应有尽有。

根据工作需要,我校现面向社会公开招聘校医。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

校医:若干(实际招录人数根据当年学校实际情况和离职人数而定)

工作地点:绵阳中学实验学校

二、岗位职责及任职条件

()岗位职责:

1.认真学习、贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示,认真制定并实施学校卫生保健工作计划。

2.坚守岗位,认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习,积极参加业务培训,不断提高卫生管理和医疗水平。

3.建立健全学校卫生保健制度。

4.开展卫生宣传教育,定期举行卫生(包括青春期教育)讲座。

5.做好预防近视工作,开展防近视宣传教育,指导学生做好眼保健操,注意用眼卫生。

6.做好学生沙眼、龋齿、脊柱弯曲、结核病及常见传染性疾病的预防和矫治工作,严防传染病扩散。

7.负责组织开展爱国卫生运动以及卫生检查工作,配合学校开展急救知识培训等相关活动。

()任职条件

1.女性年龄在50周岁以内,男性年龄在55周岁以内。

2.取得执业医师资格证(内科或全科)。

3.具有五年以上工作经验。

4.会简单的电脑操作。

(三)有下列情况之一者,不得参加应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照绵阳市国有企业(事业单位)招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其他规定不适宜参加应聘情形的。

特别提示:不符合任职要求者,请勿报考,否则取消应聘或录用资格,责任由应聘者自负。

三、薪酬、福利待遇

按绵阳中学实验学校相关规定办理手续并确定薪酬、福利待遇。

四、招聘程序

招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

五、报名及简历筛选

1.报名时间:自公告发布之日起(招聘公告全年长期有效)

2.报名方式:凡符合招聘条件的人员请于截止日期之前将应聘人员报名表和个人简历情况发送至邮箱:878428913@qq.com或前往绵阳中学实验学校政教处现场报名,报名时间以收到邮件或填写报名表时间为准。

六、资格审查及考核

()资格审查资料

1.资格审查包括初审、现场审核、资格确认。

2.现场审核:应聘者于应聘当日带齐相关证件,材料原件及复印件一份交现场审核。

3.应聘人员须带相关证件和材料原件:

①身份证。

②本人1寸近照1(用于信息表)

③执业医师资格证、学历学位证书等。

④以上材料要审核原件并提交一份复印件资料。

资格审查贯穿全过程,任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的,均可取消其应聘或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

()考核

考核时间,地点以电话通知为准。采用综合面试方式,以综合面试成绩排名,确定拟录用人员。

七、体检

1.按考核成绩由高到低,等额确定体检人员。

2.进入体检者自行在二甲以上医院体检。并向学校提供纸质体检报告。未进入体检者不予通知。

3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准,体检医院要求二甲及以上。体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》《人社部发(2016)140)执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。

4.体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

八、背景调查

对考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其录用资格。

九、递补

因体检不合格或放弃出现的空缺岗位,是否递补由绵阳中学实验学校决定。

十、公示

经面试、体检等环节的合格人员,将在学校官网等网站予以公示,公示期不少于1个工作日。公示期接受社会举报,举报者应以真实姓名,实事求是地反映问题。

十一、录用

公示期满,对没有异议或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

咨询电话:梅老师**

监督电话:**(绵阳人才集团纪检办)**(绵阳中学实验学校纪检办),监督邮箱:jw@mykjcrcjt.cn(人才集团纪检办邮箱)

绵阳市国资委“护国资”热线:**

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

特此公告。

绵阳中学实验学校政教处应聘人员报名表

绵阳中学实验学校

202649

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  • 单位简介
    绵阳中学实验学校是在绵阳市委、市政府“再造一个新绵中”的指示下,于2010年由绵阳市教育投资发展(集团)有限责任公司投资3亿多人民币兴建的一所高起点、高品质、高标准的全寄宿制民办高级中学。学校占地270余亩,建筑面积约12.2万平方米,环境静谧,布局合理,各种现代化教育教学设施齐全。
    学校以“为每一位师生创造最佳发展空间”为办学理念,秉承“厚德远志,博学笃行”的校训,践行以“崇真尚美、变革自新”为核心的“鹰鹏”教育思想,全面完善“有教无类,因材施教,多元育人,全面成才”的办学特色,精耕广拓,笃行不止,办学十二年,素质教育成果显著,人才培养效益突出,被社会美誉为“绵石牛”。
    学校依托优质教育资源,以教育集群化发展为方向,在巴中平昌、绵阳教育园区等地建立了生源基地,涵盖小学、初中、高中学段,建立了辐射全川的K12完整教育链。
    现阶段,学校已经圆满实现了以“立足绵阳,辐射全川”为目标的前两个“五年发展”规划(2010-2020年),正式启动了以“面向全国”为愿景的“第三个五年发展计划”,矢志不渝地打造“优质优品,向上向美”的高端民办学校。
    绵阳中学实验学校拥有在岗教职工600余人,其中特级教师2人,正高级教师两人,国家、省、市级骨干教师46人,硕士研究生176人。教师队伍由绵阳中学本部籍教师、全省范围内选拔的优秀在职教师和国内知名师范类大学应届毕业生构成,主体为六所部属师范院校优秀毕业生。教师学历合格率达100%,教师层次呈现“高起点,高水平,年轻化”的架构特点。
    学校创设“专业提升空间”,以“青蓝工程”和“名师工作室”为依托,建立教师专业化成长体系,助力教师迅速成长;创设“师德养成空间”,引导教师做“四有”好教师,树立教师德育榜样;创设“自主成长空间”,构建“教育科研培训平台”+“任务模块分层平台”+“职业规划成长平台”的教师成长体系,以每年“新教师成长三课(入格课、成长课、汇报课)”和“智慧课堂大比武”为平台,明确教师发展途径和方向,促进教师终身学习、新老传承,推动学校内涵式发展,打造专业出类拔萃、思想与时俱进、治学精细严谨、德操高尚明净的顶尖教师团队,师资力量得以持续稳定的高质量发展。建校以来,共有50多名教师获得国家、省、市级优质课大赛一等奖,170余人荣获国家、省、市级“骨干教师”称号,360多人荣获国家、省、市级“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“优秀班主任”等称号,600多人次荣获各级优秀学科教师称号,500余篇论文在国家级刊物上发表并获奖,6门课题入选国家级课题并荣获一等奖。
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