信州区秦峰卫生院招聘公告

为进一步加强我院医疗队伍建设，提升医疗服务质量，满足辖区群众就医需求，根据国家及相关法律法规，结合我医院实际工作需要，经院班子研究决定，面向社会公开招聘护理人员1名、药剂人员1名。为保障招聘工作稳妥有序，提高招聘效率和质量，现将有关事宜公告如下：

一、基本原则

公开招聘工作应遵循以下基本原则，以确保招聘过程的公平、公开、公正和科学规范：

1.坚持党管人才原则：贯彻党对医疗卫生人才工作的******，确保招聘工作符合国家政策导向和单位发展需求，选拔政治素质过硬、医德医风良好的专业人才。

2.公开透明原则：招聘岗位、资格条件、报名流程、考试内容、录用结果等信息全程公开，通过单位公众号、宣传栏等渠道向社会公示，接受监督，杜绝“暗箱操作”。

3.公平公正原则：对所有报考人员一视同仁，不因性别、年龄、民族、籍贯等因素设置歧视性条件；考试考核标准统一，评分过程规范，确保机会均等、结果公正。

4.竞争择优原则：通过规范的考试（如笔试、技能操作）和考核（如面试、综合评价），以能力、素质和岗位匹配度为核心，选拔最适合岗位需求的优秀人才，实现人岗相适。

5.依法依规原则：严格遵守《事业单位人事管理条例》等法律法规及医疗卫生行业相关规定，规范招聘程序，明确招聘纪律，对违规行为严肃处理，保障招聘工作的合法性和严肃性。

二、报名时间、对象及相关要求

1.招聘对象：国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生；取得相应卫生专业技术资格证且具有3年（含）以上在卫生单位工作经历。

2.招聘岗位：护理1人，药剂1人。

3.报名时间：2026.04.8——2026.04.13。

4.报名方式：携带身份证、学位证书、毕业证、学信网学历证明、资格证原件及复印件到秦峰卫生院办公室（2楼）现场报名，也可将上述材料扫描打包发送至xzqqfxwsy@163.com（邮件名写“应聘岗位+姓名”）。

5.报名咨询电话：**（许老师）**（郭老师）

6.招聘考核方式：分为笔试+面试，笔试内容为医学专业基础知识，面试由院班子成员及办公室人员组织实施。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

7.录用后试用期6个月，试用期满进行考核，根据考核结果确定是否转为正式聘用。

秦峰卫生院(新院区)

江西省上饶市信州区秦峰镇秦峰路120号

信州区秦峰卫生院

2026年4月7日