洛阳市第一人民医院2026年紧缺人才招聘实施方案
洛阳市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的综合性三级医院，具有7个*********、3个省级、5个市级称号与资质。现设有中州、陇海两个院区，总占地面积64.2亩，总建筑面积6.93万㎡，开放床位1258张，下辖及领办5个社区卫生服务中心和5个急救站。目前共有职工1900余人，其中中高级专业技术人员1133人，硕士及以上学历272人。拥有4个省级临床重点专科（眼科、神经内科、康复医学科、心血管内科），其中眼科为洛阳市眼科医院，12个市级临床重点专科，1个市级中医重点学科，2个*********名老中医传承工作室，2个专科共建项目，4个名医工作站。医院拥有128排CT、1.5T核磁共振、血管造影X光机、德国蔡司全飞秒屈光手术系统及全套先进的屈光手术诊断设备、直线加速器等大型医疗设备，为临床诊断治疗的准确高效提供了强有力的保障。
根据医院发展需要，经医院党委研究，决定面向社会公开招聘18名工作人员。具体事宜安排如下：
一、招聘工作组织******
成立由党委书记、院长为组长，其他院******为副组长，人事、党办、纪检、医疗、护理等相关部门负责人组成的招聘工作******小组。******小组下设办公室，由分管人事工作的院******任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党的******，遵守宪法和法律，品行端正，职业道德良好；
3．具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求；
4．具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作；
5.2026年应届毕业生应当于2026年7月31日前取得毕业证、学位证；
6．符合岗位所需的其他条件。
（二）职位要求
1.报考者在报名时，须满足《洛阳市第一人民医院2026年紧缺人才招聘岗位表》（附件1）中所报考职位的各项要求，包含毕业证、学位证、资格证、规培证等。
2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.岗位要求“年龄”表述中的“**年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.聘用后即构成回避关系的岗位；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.其它不符合招聘单位要求的人员。
三、招聘计划与职位要求（见职位信息栏）
具体招聘岗位计划与条件要求详见附件1《洛阳市第一人民医院2026年紧缺人才招聘岗位表》
四、招聘办法和程序
（一）报名方式
1.报名起止时间：2026年4月18日——2026年4月27日。
2.报名办法：下载《洛阳市第一人民医院人才招聘简历表》（附件2，上传时要求为pdf格式）、《洛阳市第一人民医院人才招聘报名表》（附件3，上传时要求为excel格式），填写完整并按格式要求发送至lysdyrmyyzp@126.com邮箱，邮件主题统一命名为“岗位代码科室姓名”，如“01神经内科张三”。
简历表中要求上传的证件扫描件：①身份证；②历任毕业证书、学位证书，历任学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2026年应届生提供学籍在线认证报告；③岗位条件中有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料；④应聘岗位有要求的需提供医师资格证、执业证、住培合格证等。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单；⑤其他岗位要求需要上传的证件及证明（工作经历等）。
3.报名时注意事项
报考者只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报考者提交报名信息时，请认准所应聘岗位的代码，错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。
在报名期间，报考者按要求发送报名邮件后2个工作日后查看回复信息。报考人员如需要咨询，请与招聘办公室联系，联系电话：**。
（二）资格审核
资格初审截止时间：2026年4月30日。
通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。报名时间截止，所有报考者不能再报考或更改报名信息及补充资料。
资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。
通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1。达不到规定比例的岗位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，要求副高级以上职称的岗位不受报名人数限制。资格审查结果将在洛阳市第一人民医院官方网站予以公布。
（三）考试方式
1.笔试
笔试科目：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。
笔试成绩为卷面成绩，将在洛阳市第一人民医院官方网站进行公布，报考者自主登录查询。
要求副高级以上职称的岗位不再举行笔试环节，直接进入面试。
2.面试人员的确定
根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试。达不到规定比例的职位，该职位参加笔试且有成绩的人员均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
要求副高级以上职称的岗位，报考者通过网上资格初审后直接进入面试。
3.面试资格确认
报考者须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。需要提交以下材料（原件及1份复印件）：
（1）有效身份证。
（2）历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），2026年应届生提供学籍在线认证报告。国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
（3）报考岗位有专业方向的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料。
（4）应聘岗位有要求的需提供医师资格证、执业证、住培合格证等。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。
（5）其他岗位要求需要上传的证件及证明（工作经历证明等）。
因报考者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的报考者，确定为参加面试人员。
面试资格确认的具体时间、地点将在洛阳市第一人民医院官方网站进行公布。
4.面试
根据需要，结合实际情况，面试是专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。
面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。
5.总成绩的计算
岗位总成绩=笔试成绩50%＋面试成绩50%；要求副高级及以上职称的岗位面试成绩即为总成绩。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则按照笔试成绩高低确定排名；如果学历层次、面试成绩、笔试成绩均相同，则加试面试，排出名次。
报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市第一人民医院官方网站予以公布，请报考者届时登陆查看。
（四）体检
根据总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节，体检合格者进入考察环节。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检结果将在洛阳市第一人民医院官方网站予以公示。
（五）考察
对于体检合格报考者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察报考者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、遵纪守法等情况。因报考者自动放弃考察形成的空缺，从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查，因报考者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。
（六）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市第一人民医院官方网站进行不少于5个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照相关程序进行聘用。
此次招聘岗位为院内聘用人员，执行院内聘用相关待遇。
五、纪律与监督
本次招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督。
报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
咨询电话：**
监督电话：**
