12名！绵阳市游仙区妇幼保健院最新招聘公告

绵阳市游仙区妇幼保健院（绵阳市游仙区第一人民医院）始建于1993年，是游仙区人民政府举办的非营利性公立三级医疗机构。医院始终坚持党建******高质量发展，秉承“诚信、感恩、精业、超越、大爱”的核心价值观，坚守“以人民健康为中心”的初心使命，集保健、医疗、预防、康复、教学、急诊急救、远程诊疗于一体，承担辖区妇幼健康管理与业务指导职能，面向全人群提供全方位、全周期健康服务，是区域内重要的医疗卫生服务阵地。

医院确立“专科强、综合优、中西医协同发展”的学科发展定位，构建起门类齐全、优势突出的学科体系。目前共开设32个临床医技科室，在巩固妇幼专科核心优势的基础上，大力推进外科、内科、骨科、全科、五官科、中医科（妇孺国医堂）及健康管理中心等学科建设，配备超导核磁共振、螺旋CT、奥林巴斯胃肠镜等先进医疗设备，为精准诊疗提供有力保障。

作为区域医疗卫生标杆单位，医院合作广泛、职能多元。是四川大学华西第二医院区域联盟医院、四川省人民医院医疗联合体战略合作伙伴、安徽医科大学公共卫生学院科研战略合作伙伴，也是四川省儿童早期综合发展示范基地、游仙区城区集团医院牵头单位、绵阳市“120”急救网络医院，10余个省市区级专业机构设在院内。医院同时承担游仙区妇幼健康医联体理事长单位职责，牵头带动区域妇幼健康服务能力提升；兼任区产儿妇科质量控制中心职责，规范辖区相关诊疗行为；作为四川中医药高等专科学校等医学院校教学基地，持续为医疗卫生行业培养专业人才。

多年来，医院充分发挥区域医疗机构示范******作用，先后荣获国家孕前保健特色专科、全国首批医育结合托育实践基地、*********“妇孺国医堂”，以及四川省新生儿保健特色专科、四川省婚前保健特色专科、四川省妇幼中医特色医院、四川省妇幼健康文化建设特色医院等称号；获评绵阳市母婴安全保障工作先进单位、绵阳市三八红旗集体、绵阳市建设全国文明城市先进集体、绵阳市公立医院党建工作优秀案例，以及游仙区“政府质量奖”、游仙区卫健系统优秀基层党组织等荣誉，得到社会各界及群众的广泛认可。

01、根据医院业务发展需要现面向社会公开招聘专业技术人员12名诚邀您的加入

01、招聘岗位序号及名额（见职位信息栏）

02、招聘原则

依据《绵阳市游仙区卫健系统编外人员招聘管理办法（试行）》文件规定，秉承公开、平等、竞争、择优的原则进行选拔。

03、基本要求

01、应聘人员需同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

2.具备报考岗位所需的专业知识和实际工作能力，符合招聘岗位各项要求；

3.具有良好职业道德，爱岗敬业，能胜任岗位需求；

身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

02、有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.处于试用期内的机关事业单位人员；

6.存在其他违反国家法律法规行为的。

04、报名

01、报名时间

2026年4月17日—2026年4月23日

02、报名方式及要求

★本次招聘采取网上报名与现场核验相结合的方式。

★报名者需扫描下方二维码或点击链接填写报名信息，并按要求上传附件。

（扫描二维码进行线上报名）

绵阳市游仙区妇幼保健院2026年上半年招聘报名https://docs.qq.com/form/page/DYnBwQUdrVHBrY1JN#/fill

（戳链接也可进行报名）

05、资格复审（原件核对校验）

（一）完成网上报名流程后，请应聘者本人于2026年4月20日至4月23日8:30至12:00、13:30-17:00，前往游仙区妇幼保健院惠学路院区（小枧湿地公园旁）10楼组织人事科（1006室）参加现场资格复审。

（二）校验方式：本人须携带以下材料的原件供现场核验，同时提交一套A4纸复印件（照片除外）备案。

1．本人小2寸免冠照片1张。

2．本人有效身份证件。

3．从初始学历至最高学历的毕业证书、学位证书，以及学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。

4．专业技术资格证、规培合格证、专科护士证书、进修证明（根据岗位要求提供）。

5．执业证书（有钢印与本人照片的两面需复印在同一张A4纸上）。

6．由公安机关出具的《无犯罪记录证明》（可通过“天府通办”APP或支付宝搜索“天府通办”进行线上办理）。

7．本人近期（自开具之日起30日内）由中国人民银行征信中心或其授权的商业银行出具的《个人征信报告》（可通过中国人民银行征信中心官网或各大银行手机APP申领）。

（三）校验要求：现场校验合格后，需当场填写《绵阳市游仙区卫健系统编外人员招聘报名表》，以完成报名程序。在进行原件校验时，若发现应聘人员不符合报考条件或存在弄虚作假的情况，将取消其进入后续招聘流程的资格，由此造成的损失由本人承担。若逾期未参加原件校验，则视为自动放弃。

（四）资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在任何阶段，若发现报考者存在不符合岗位要求、弄虚作假、违反回避制度等情形，将立即取消其报名资格，相关责任由报考者自行承担。

06、职位调整及报名情况

详细的报名情况（包括通过、调减或取消），经游仙区卫健局审核后，将于2026年4月30日下午在绵阳市游仙区妇幼保健院官方网站（https://www.yxfybj.com）的“通知公告－招聘信息”栏向社会公布。请已完成报名流程的人员实时关注该信息发布。

特别提醒：本次招聘纳入游仙区卫生健康系统统一招聘体系。应聘人员在游仙区内医疗单位发布的所有招聘岗位中，仅可选择1个岗位报名；若出现重复报名的情况，将取消其所有报名资格。

07、考核、体检及劳动合同签订

情况

（一）考核由游仙区卫健局统一组织。其形式会依据招聘类型及人才需求，采用笔试、面试、实际操作能力测试等多种方式，具体以区卫健局招聘方案为准。考核时间及地点安排、考试成绩、进入体检名单将通过电话或短信告知，并在我院官方网站（https://www.yxfybj.com）的“通知公告－招聘信息”栏向社会公布。

（二）体检。根据招聘岗位及招聘人数，按照考试总成绩排名依次确定进入体检的人员名单。相关人员需在规定时间内到我院健康体检科进行健康体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定执行。健康状况证明是录用前的必要资格审查环节，严禁委托他人代检或替代他人进行体检。体检报告必须如实反映您本人的健康状况。体检相关费用由个人承担。

若进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格而出现空额，报区卫健局同意后，按照该招聘岗位已参加考试人员的总成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）复检。进入体检的人员初次体检不合格的，可在接到结果通知之日起三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检为准。

（四）拟聘公示。体检合格者将确定为拟聘人员，我院会在官方网站（https://www.yxfybj.com）的“通知公告－招聘信息”栏进行公示。若在公示期间有人反映拟聘人员存在严重问题且查有实据、不符合应聘资格条件，将取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后拟聘人员自愿放弃而出现的空额，在报区卫健局同意后，将按照该岗位应聘人员总成绩排名依次递补进入体检及公示环节。经公示无异议的拟聘人员，需报绵阳市游仙区卫生健康局审核确认，之后办理聘用手续。

（五）聘用及报到要求如下：若有人反映拟聘人员存在严重问题，且一时难以查实，将暂缓聘用，待问题查实后再决定是否予以聘用；经公示无异议的拟聘人员，需按规定办理聘用手续；拟聘人员应在规定的时限内到医院报到，并签订《劳动合同》；未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃；因上述原因产生的空额，不再进行递补。

（六）招聘人员实行试用期制度，试用期期限根据劳动合同期限依法确定。试用期考核不合格者，不予聘用。