2026年泗洪县第一人民医院公开招聘聘用制工作人员公告
根据泗洪县第一人民医院（徐州医科大学附属医院泗洪分院）发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员25名（聘用制）。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
本次公开招聘岗位、人数及相关要求等内容，详见《2026年泗洪县第一人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位简介表》（见附件），以下简称《岗位简介表》。
二、招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党******和社会主义制度；
3.具有良好品行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.年龄：18周岁以上、38周岁以下（1987年5月1日至2008年5月5日期间出生）
6.2026年应届毕业生（须按照岗位要求在2026年8月31日前取得相应学历学位，04岗入职时需提供护士执业资格考核成绩合格证明）规定时间内未取得相关证书的考生将取消聘用合同。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名期间无工作单位（报名前是否落实工作单位不作限制），可应聘面向2026年毕业生岗位。
7.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
（2）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（3）曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的；
（4）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的；
（5）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泗洪县人民政府网（http://www.sihong.gov.cn/）公开发布招聘公告。
（二）现场报名、资格审查
1.报名时间：2026年5月1日至5月5日（8:00—12:00，14:00—17:00）。
2.报名地点：泗洪县第一人民医院综合楼人事劳资科（515室），联系电话：**。
3.资格审核时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有材料（原件及复印件）。包括但不限于：
（1）报名表（附件2）。
（2）有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）。
（3）2026年普通高等学校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》、学历证、学位证（所在高校还未发放学历证、学位证的，2026年8月31日前提供），以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
（4）2024年、2025年普通高校毕业生须提供学历证、学位证、学历在线查询认证（登录中国学信网打印带有二维码电子注册备案表）、以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
（5）委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
（6）本人近期免冠二寸彩色照片2张。
7.笔试准考证领取：通过资格审核的考生须在5月14日8:00-12:00，14:00-17:00至泗洪县第一人民医院综合楼人事劳资科（515室）领取准考证。
（三）考试
1.笔试
（1）时间：2026年5月17日，地点：见准考证。
（2）内容形式：围绕招聘岗位所需的专业知识命题。采取闭卷考试形式，不指定辅导用书。
（3）成绩查询：在泗洪县人民政府网站查询。
（4）合格线：成绩不低于60分为合格。根据成绩从高到低顺序，按拟聘用人数1:3确定面试对象（合格人数不足3人的，按实际合格人数确定人选。若末位成绩并列，并列人员均进入面试）。
2.面试
（1）时间、地点：见准考证。
（2）内容形式：采取结构化面试形式，主要考核与岗位相关的专业知识和综合素质。
（3）合格线：成绩不低于60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
3.总成绩合成计算
总成绩以百分制计算，规则详见《岗位简介表》。
（四）考察
考察人选确定。根据考生综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。
考察内容。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（五）体检
体检标准参照公务员体检标准执行。
（六）公示及聘用
根据体检结果确定拟聘用人员名单，并在泗洪县人民政府网站公示7个工作日，公示无异议后办理相关聘用手续。
在考察、体检环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按总成绩从高到低一次性递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、工资待遇
对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，工资福利待遇参照泗洪县第一人民医院同岗位、同职称的聘用制人员核定，缴纳五险一金。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：**
监督电话：**
本公告由泗洪县第一人民医院负责解释。
1：2026年泗洪县第一人民医院公开招聘事业编制工作人员岗位简介表
泗洪县第一人民医院
2026年4月24日
