2026年仁化县人民医院招聘同工同酬专业技术人员公告
根据工作需要，仁化县人民医院面向社会招聘5名同工同酬合同制专业技术人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求（见职位信息栏）
具体招聘岗位及相关要求详见《仁化县人民医院招聘同工同酬专业技术人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党******和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位要求的资格条件，包括年龄、文化程度、专业知识和工作业务能力（详见附件1，招聘岗位设置的专业名称及代码参照附件3）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
6.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
被聘用者为仁化县人民医院同工同酬临聘人员，试用期为两个月，试用期内执行仁化县人民医院临聘人员薪酬待遇。试用期满后执行同工同酬待遇。
四、招聘程序
（一）报名时间：公告之日起至2026年5月31日23：59。
（二）报名方式：采取网上报名方式进行。应聘人员将报名所需资料发送至邮箱：rhrmyyrsk@163.com。咨询电话：**。
（三）所需资料：
1.《2026年仁化县人民医院招聘同工同酬专业技术人员报名表》（附件2）；
2.第二代居民身份证正反面；
3.学历学位证书；
4.专业技术资格证、执业证；
5.住院医师规范化培训合格证书（可以于2026年8月前提供）。
（四）资格审查：报名结束后对报名资料进行资格审查。初审合格后，将电话通知应聘人员参加考试的时间及地点（请务必保持通讯畅通，否则因无法联系而产生的一切后果，由报考人员自负）。
（五）面试：实行结构化面试（具体时间地点通过电话、手机短信通知）。设合格分数线为60分，考生面试成绩将在面试考场现场进行公布，未达到合格线的不能进入下一环节。
（六）体检：根据总成绩由分数高低顺序确定参加体检人员，参加体检人员体检费自理，体检不合格或弃权出现空缺时，按考试成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员在仁化县人民医院进行体检，体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。
（七）考察：对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。
（八）公示：考察合格者确定为拟聘用对象，公示无异议后予以聘用。
（九）聘用：聘用人员按劳动合同法的规定与用人单位签订合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
（十）递补：因考生体检不合格、自愿放弃、在公示和考察中发现影响聘用问题导致招聘岗位出现空缺的，可从本岗位已完成面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补体检人选。
五、其他事项
本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本次考试所有有关事项通知公告以仁化县人民政府门户网发布的为准。
本公告由仁化县人民医院负责最终解释。
咨询电话：**
附件2、2026年仁化县人民医院招聘同工同酬专业技术人员报名表
仁化县人民医院
2026年5月19日
