内江市市中区紧密型县域医共体关于2026年下半年部分成员单位招聘员额（编外）人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等文件精神，结合工作实际情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，内江市市中区紧密型县域医共体面向社会公开招聘员额（编外）人员60名。具体条件及招聘办法如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
(二)招聘条件
1.应聘人员应同时具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
（5） 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《内江市市中区紧密型县域医共体2026年下半年招聘员额（编外）人员一览表》（附件1）。岗位条件要求的相关执业资格（证书）应届毕业生应在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的学历、学位证书，同时符合招聘岗位其他条件的人员。报名时，当年已经参加职称或执（职）业资格考试，成绩查询已经合格，但还未取得职称或执（职）业资格纸质证书的，视为已经取得该职称或执（职）业资格。具体岗位见附件1。
2.有下列情形之一者，不得报考：
（1）受过各类刑事处罚的人员。
（2）被开除公职的人员。
（3）被开除中国共产党党籍的人员。
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘名额（见职位信息栏）
共计招聘60名。具体招聘单位、岗位、名额等条件详见《内江市市中区紧密型县域医共体2026年下半年招聘员额（编外）人员一览表》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）报名方式
本次采取现场报名方式进行。应聘人员未按公告岗位要求提供相应报名资料视为报名不成功，报名时间截止后，不再接收报名资料。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2026年7月13日-2026年7月24日（工作日：8:30-12:00,14:30-17:30）
现场报名地点：内江市市中区紧密型县域医共体总院行政楼2楼202。（内江市市中区阴家巷99号）
（三）报名提交资料
1.《内江市市中区紧密型县域医共体2026年下半年招聘员额（编外）人员报名表》1份(附件2）（据实填写并插入本人免冠照片，打印出来手写签名）；
2.本人有效二代身份证（含正反面）；
3.岗位要求的学历、学位证书；
4.学历学籍证明材料（学历需提供学信网电子注册备案表、学位需提供学信网学位在线验证报告）、应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告；
5.岗位要求执业证书、专业技术资格证书等其他证书原件；
6.个人征信报告；
7.无犯罪记录证明；
应聘人员需按上述材料原件及复印件按1-7的顺序到现场报名。
(四)资格审查
资格审查与报名同步进行。初审合格人员，考试时间、地点及相关事宜由招聘单位另行通知。
1.现场审查材料：本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书、执业证书等原件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《内江市市中区紧密型县域医共体2026年下半年招聘员额（编外）人员报名表》1份(附件2）及岗位要求的其他证明材料；本人近期1寸正面免冠彩色照片2张。应届毕业生应在2026年7月31日前取得招聘岗位相应证书，往届毕业生未在报名截止日期前取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
2.资格审查要求：资格审查工作由招聘单位负责，凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程，报考者应诚信报考，如隐瞒有关情况或提供虚假材料且调查属实的，在任何环节发现不符合岗位条件，均可取消其报考聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
四、考核方式
1.本次招聘考核工作由各招聘单位分别实施，不同单位、不同岗位考核方式存在差异，详情咨询招聘单位。
2.体检人员确定。考核结束后3个工作日内在内江市市中区人民政府官网、内江市市中区紧密型县域医共体总院官网及公众号上公布考试人员的考试总成绩，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。体检时间、集合地点由医共体人力资源中心另行通知。
五、体检
（一）体检
参加体检的人员体检费用自理。各招聘岗位按考试总成绩从高分到低分，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，应聘人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者进入体检环节。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补（递补人员须体检合格）。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检合格者由招聘单位确定拟聘用人员，由医共体人力资源中心负责在内江市市中区人民政府官网、内江市市中区紧密型县域医共体总院官网及公众号上公示5个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生日期、学历学位、专业、考试成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。拟聘人员名单公示后出现的缺额，不再递补。
六、聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由医共体人力资源中心及时通知应聘人员在规定时间内报到，签订聘用合同。未经招聘单位同意，未按规定时间报到的，视为自动放弃聘用资格。未按时报到又无正当理由的，从报名之日起，取消其1年内参加内江市市中区紧密型县域医共体成员单位招聘工作人员的报名资格。事业单位新招聘的工作人员实行试用期制度，新聘用人员须与招聘单位签订聘用合同（含试用期），试用期满，经考核合格者按医院相关规定正式聘用，不合格者予以解聘。
七、纪律和监督
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：**（医共体监督管理中心）
八、有关说明
1.本次招聘过程中如有调整、补充等事项，将在内江市市中区人民政府官网上公告。因应聘人员自身原因未能及时查阅到相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.本次招聘不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
4.本公告及未尽事宜由医共体人力资源中心负责解释。招聘岗位的资格条件等，由招聘单位负责解释。
咨询电话：
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1：《内江市市中区紧密型县域医共体2026年下半年招聘员额（编外）人员一览表》
内江市市中区紧密型县域医共体
2026年7月9日
