15人

 370

2024-9-18至2024-9-21

已结束

临床医师、放射科医师、临床护理、放射科技师、办公室科员、外科医师、内科医师、职业病医师
全职
本科起
招聘要求

2024年枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)公开招聘备案制工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定,现将2024枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、应聘招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件

(五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁及以下(1983918日以后出生);中级岗位应聘人员年龄一般应在45周岁及以下(1978918日以后出生);高级岗位应聘人员年龄一般应在50周岁及以下(1973918日以后出生)

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

根据《关于转发国卫办科教发〔202118号文件的通知》(鲁卫科教字〔20212)文件精神,对经住培合格的本科学历临床医师,落实两个同等对待政策。

对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取承诺+容缺方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)规定情形的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理等人员需在报名时出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘,需出具征得定向、委培单位同意的报考信函已经就业或签订就业协议书的应届毕业生须用人单位出具同意报考证明。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料,须在报名截止日(2024921日)前取得。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的,查实后取消其本次应聘资格。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,以2024918为截止日期

二、招聘的岗位、专业及具体要求(见职位信息栏)

详见附件12024枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》

三、招聘程序

(一)信息发布

通过枣庄市人力资源和社会保障局(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)、枣庄市卫生健康委员会(http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/枣庄市胸科医院网站http://www.zzxkyy.com/面向社会发布招聘信息。

)报名、初审和缴费

1.个人报名

报名时间:202491809:00--92117:00

查询时间:202491811:00--92217:00

报名网站:枣庄市胸科医院网站(http://www.zzxkyy.com/

应聘人员登录医院网站,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。

202492117:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件2查询。

2.单位初审

初审时间:202491811:00--92217:00

医院指定专人负责资格审查工作(节假日不休息),及时查看医院网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对具有报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。网上报名期间,公布咨询电话并安排专人值班,回答报考人员的咨询。对通过审查的人员,留存报考人员的报名信息,供面试资格审核时参考。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。

3.网上缴费

缴费时间:202491811:0092317:00

通过资格初审的人员,在规定时间内医院网站进行网上缴费逾期未进行网上缴费的,视为放弃。

缴费成功人员于2024925日上午9:00928日上午9:30(开考半小时)登录该网站打印准考证以及《公开招聘工作人员报名登记表》和《公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔202255号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位,请应聘人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。

(三)资格审查

公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由招聘单位在网上进行;进入面试范围人员的资格审查,由招聘单位现场进行。招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责。

进入面试的应聘人员,需按《2024年枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)招聘备案制工作人员应聘须知》(附件5)和招聘岗位要求,向招聘单位提供本人相关证明材料。

)考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩,应聘高级专业技术岗位按照比例采取直接面试的方式进行。应聘人员的考试总成绩,按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1.笔试

笔试时间:2024928上午9:0011:30

笔试地点:具体按照准考证为准。

笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试考一科,按照岗位性质分别命题,为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据应聘人数和笔试情况分类确定个人笔试成绩可在报名平台成绩查询入口查询。

2.面试

1)参加面试人选的确定

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。考生应及时关注医院网站,所有通知均通过网站下达,医院不单独电话通知考生本人。

2)面试资格审核

面试前,医院对进入面试范围人员进行资格复审,资格复审由医院组织实施,资格复审合格者参加面试。进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,向医院提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括但不限于身份证、《报名登记表》、《诚信承诺书》、国家承认的学历学位证书等。招聘岗位有其他条件要求的,须提供相关材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。通过资格审核的人员,登录医院网站打印《面试通知单》。

取得面试审查资格的应聘人员,在规定的时间内未提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

进入面试人员按照鲁发改成本〔202255号文件规定需缴纳面试考务费70元。

3)面试组织

面试采用结构化测试方式,重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等,面试时间不超过10分钟。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定合格分数线,进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

(五)考察和体检

根据考试合格人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并向社会公布。考试总成绩以医院发布的进入考察、体检范围人员名单中公示的总成绩为准。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;高级职称岗位面试成绩出现并列的,可采取加试的方式确定。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从同一岗位参加面试的应聘人员中按考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由医院在其网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,医院按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《2024年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》,凭《2024年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。拟聘用人员收到备案通知书后无正当理由逾期未报到的取消聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,最低服务年限3年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、其他

1.本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

3.未尽事宜,按照市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘工作人员的相关规定执行。

4.监督电话:**

5.技术支持电话:**

6.招聘咨询电话:**

附件1:枣庄市胸科医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

附件2:2024年枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)公开招聘备案制工作人员招聘咨询电话

附件3:无工作单位承诺书(式样)

附件4:同意应聘说明(式样)

附件5: 2024年枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)公开招聘备案制工作人员公开招聘应聘须知

枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)

2024912

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  • 单位简介
    枣庄市肿瘤医院暨枣庄市胸科医院(原王开医院),始建于1946年,时为野战军医院,1946年-1972年期间为山东省第二疗养院,1972年移交地方,是枣庄市抗癌协会、枣庄市结核病防治中心挂靠单位。2004年更名为枣庄市王开传染病医院暨枣庄市肿瘤医院,2019年定名为枣庄市肿瘤医院暨枣庄市胸科医院。医院是枣庄五区一市职工及居民医疗保险定点医院、山东省医保省内异地联网报销医院,是鲁南地区集呼吸、各类肿瘤、胸科疾病、结核治疗为重点的唯一一所三级专科医院,是枣庄市、滕州市两级地市的定点传染病医院,是枣庄市艾滋病治疗定点医院,同时也是我市唯一一所应对突发传染病公共卫生事件的定点医院。

    2015年,被中国疾控中心结核病临床防治中心、首都医科大学附属北京胸科医院医院命名为耐多药肺结核综合诊疗示范基地;2017年12月郑州大介入治疗研究所枣庄治疗分中心介入病房,是枣庄市职业学院教学医院、山东省感染性疾病专科联盟单位,2018年与山东省千佛山医院开展全面合作,2019年7月山东省胸科医院肿瘤规范化诊疗基地正式挂牌。

    医院拥有无痛气管和消化内镜检查治疗中心、肿瘤微创综合治疗中心、MDT多学科会诊中心、区域检验中心四大中心。医院设置肿瘤微创综合治疗中心、肿瘤内科、介入医学科、胸外科、骨外科、泌尿外科、放疗科、影像科、康复医学科、检验科、病理科等20多个临床医技科室,设有额定床位460张,正常开放床位540张,最大开放床位680张。

    医院拥有世界顶级瓦里安速锐直线加速器、GELightSpeedVCT、医用直线加速器、模拟定位机、毫米波免疫治疗机、高频热疗机,体腔热灌注治疗机,粒子植入的TPS计划系统,动脉热灌注化疗机、大型X线机、全方位遥控电视胃肠透视机、美国GEC形臂、PHLIPS全身及心脏专用彩超机、全自动生化分析仪、多功能麻醉机、呼吸机、胸(腹)腔镜、电子气管检查及治疗镜、电子胃镜肠镜等医疗设备,引进了肿瘤介入热化学治疗、放射粒子植入、实体肿瘤冷极射频治疗、体外高频热疗、体腔热灌注及腔镜微创外科手术等治疗技术。
    医院占地167亩,业务用房总建筑面积约3.4万平方米,医院现有职工501人,其中正式在编人员327人,合同制人员174人;拥有专业技术人员440人,其中高级职称86人,中级职称176人。
    医院拥有70余年的悠久历史和丰厚的技术底蕴。拥有多项省市第一:山东省第一例开胸手术、枣庄市第一例肺穿刺活检术、枣庄市第一台用于肿瘤放疗的钴-60放疗机、鲁南地区第一家拥有成套的肿瘤微创综合治疗设备和技术的医院等。经过多年的不懈努力,从最初单一的肿瘤病房发展到拥有肿瘤外科、肿瘤内科、放疗科、肿瘤微创综合治疗中心等医疗设施配套齐全的肿瘤救治团队。近年来,根据肿瘤综合治疗的需要,强调采取综合手段控制肿瘤进展,对有些患者不能耐受常规手术、放疗和化疗时,就应该设法采取微创治疗、靶向治疗和对症支持治疗等先进、有效的治疗方法。目前,我院肿瘤治疗设备、技术比较齐全,在省内居于领先地位,肿瘤治疗理念向全球最先进的肿瘤治疗看齐。另外,我院实行肿瘤治疗首席专家负责制。对所有初次入院的肿瘤病人,进行首席专家领导下的多学科(MDT)会诊,由肿瘤外科、肿瘤内科、放疗科、肿瘤微创综合治疗中心、病理科、影像科、内镜中心等科室的多位专家对新入院的肿瘤病人进行会诊,形成为病人量身定做的治疗方案。

    医院院长王涛,主任医师,医学博士后、山东大学教授、硕士研究生导师,山东省肿瘤治疗首席专家。王涛教授拥有丰富的肿瘤综合治疗经验,对肿瘤的常规治疗有其独到的见解,尤其擅长肿瘤的靶向治疗及免疫治疗等。

    医院拥有完备的肿瘤治疗体系,除可进行肿瘤的手术、放疗、化疗、靶向和免疫治疗之外,还可以开展多种肿瘤的微创治疗,包括:放射性碘-125粒子植入治疗、射频消融治疗、体外高频热疗、体腔热灌注治疗、动脉热灌注治疗、血管介入治疗、气管腔内肿瘤的冷冻治疗及各种支架植入治疗等。

    时光流逝,前行不止,医院坚持以科学发展观为指导,不断创新,秉承“厚德、精湛、和谐、创新”的院训精神,强基础、故根本、补短板、提质量,开创了一条“技术与服务并行、医德与人才并重、综合与专科并进”的发展之路,知名专家、先进技术、重点学科建设等工作逐步赢得了百姓认可与社会广泛赞誉。医院先后被授予全国结核病防治工作先进集体、山东省结防治工作先进集体、山东省健康教育与健康促进先进集体以及枣庄市百姓放心医院、传染病防治工作先进集体、市级文明单位、市卫生支农先进集体等称号。

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