长春市儿童医院(吉林省儿童医疗中心)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

9人

 38

2024.11.14-2024.12.25

报名中

耳鼻喉科医生、过敏反应科医生、烧伤科医生、行为发育科医生、中医儿科医生、药剂科药师
全职,应届生
硕士起
招聘要求

长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员公告(1号)

为进一步提升长春市医疗卫生服务水平,促进医学专业高校毕业生就业,持续推动医疗卫生体系健康发展,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等相关文件规定,经研究决定,长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘工作,现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划见职位信息栏

本次招聘共有12家医疗卫生事业单位,108个专业技术岗位,拟招聘事业编制工作人员293名。具体招聘岗位人数及条件详见《长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(1号)》(附件1)。

二、招聘范围

北京大学、北京协和医学院、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中南大学、中山大学、四川大学、同济大学、郑州大学、华中科技大学、武汉大学、首都医科大学、南京医科大学、重庆医科大学、海军军医大学(第二军医大学)、空军军医大学(第四军医大学)、天津医科大学、广州医科大学、西安交通大学、南方医科大学、厦门大学、苏州大学、南开大学、兰州大学、山东大学、北京中医药大学、吉林大学、中国医科大学、哈尔滨医科大学、延边大学、长春中医药大学、大连医科大学、沈阳药科大学、黑龙江中医药大学和辽宁中医药大学等36所普通高校2025年毕业生。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具有履行岗位职责需要的身体条件;

5.2025年普通高校本科毕业生须在2025年1月1日—2025年7月31日期间获得相应的毕业证、学位证;2025年普通高校研究生毕业生须在2025年1月1日—2025年12月31期间获得相应的毕业证、学位证(毕业证、学位证有一个日期为2025年的,可视为2025年毕业生);

6.具备招聘岗位需要的其他资格条件。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、学位、专业等其他条件,详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。同时,普通高校在读的非2025年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

4.被列为失信联合惩戒对象的人员;

5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

四、招聘方法和步骤

(一)报名方式

本次专项招聘活动采取现场报名和线上报名两种方式进行。有应聘意向的毕业生须按照要求向用人单位报名邮箱(详见附件1)投递报名材料,并拨打招聘单位电话予以确认。

1.现场报名

参加现场报名的毕业生,须在校园专场招聘会(校园双选会)前将报名材料发送至招聘单位报名邮箱(详见附件1),并在招聘会当天报名时限内,携带报名材料进行现场报名及资格审核。

现场报名活动安排:

1)延边大学秋季大型校园招聘会

时间:2024年11月16日9:00—12:00

地点:延边大学体育馆(延吉校区,延吉市公园路977号)

2)吉林大学校园专场招聘会

时间:2024年11月22日13:30—16:30

地点:吉林大学新民校区,第二教学楼2202(长春市朝阳区同光路1190号)

3)武汉大学秋季招聘会

时间:2024年11月28日14:00—18:00

地点:武汉大学竹园体育馆(武汉市洪山区武汉大学星湖南路)

4)哈尔滨医科大学校园专场招聘会

时间:2024年12月6日9:00—11:30

地点:哈尔滨医科大学公共卫生学院阳光大厅(哈尔滨市南岗区保健路157号)

5)中国医科大学2025届毕业生秋季校园双选会

时间:2024年12月11日9:30—12:00

地点:中国医科大学沈北校区体育馆(沈阳市沈北新区蒲河路77号)

2.线上报名

如因特殊原因无法参与现场报名的毕业生,请于2024年12月25日前,将报名材料发送至招聘单位报名邮箱(详见附件1)。为提高招聘成功率,建议毕业生尽量选择现场报名方式。

(二)报名材料

1.《长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员报名登记表》(详见附件2,须加盖院系、就业指导中心印章);

2.本人身份证(临时身份证);

3.本人学生证(如丢失,请到所在院系开具证明);

4.个人简历(自然情况、个人荣誉和社会实践经验等);

5.专业课成绩单(加盖院系公章)。

(三)报名要求

1.每名毕业生只允许报考一个招聘岗位,要如实填写报名信息,对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,按相关规定处理;

2.请考生务必保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审核

招聘单位对应聘人员提交的材料进行资格审核,资格审核合格方可参加面试考试。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的,均取消聘用资格。

(五)面试考试

面试由长春市卫生健康委员会统一组织,并于2025年1月20日前完成全部面试考试,面试具体时间及地点由主管部门或用人单位负责通知。面试采取现场或线上提问、试讲等方式进行,主要考核应聘人员专业知识及综合素质等。面试时,应聘人员须携带(出示)本人身份证、学生证等相关材料,由招聘单位进行审核。

(六)确定拟签约人选

面试全部结束后,同一岗位依据参加面试人员的面试成绩,从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定最终拟签约人选,并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。在考生面试成绩相同情况下,对符合国家、省和我市有关优先聘用条件的优先聘用;没有符合优先聘用条件的,按面试成绩确定排名顺序,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试加试。

(七)签订就业协议书

经用人单位同意后,拟签约人选须按招聘单位要求,与招聘单位签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”,未按规定签约的,视为自动放弃签约资格。

五、报到、体检和考察

所有签约的毕业生按用人单位通知的时间要求,到签约的招聘单位人事科(处)报到。报到时,要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料,经招聘单位审核通过后,参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的考生,由招聘单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消拟聘用人选资格。

六、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在长春市人力资源和社会保障局官方网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件以及自动放弃的,取消其拟聘人选资格,不进行递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序到同级人社部门办理聘用手续,签订聘用合同。

(二)考生在办理聘用备案手续前不能如期获得毕业证、学位证、相关资格证(成绩合格证明)、住院医师规范化培训合格证书(培训合格证明),或因违纪受到学校处分或行政处罚的,就业协议书自动终止,取消聘用资格,不进行递补,招聘单位不承担任何违约责任。

(三)被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关文件规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)为本次招聘公告(含补充公告)的发布网站。

各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见附件1。

主管部门电话:**(长春市卫生健康委员会干部人事处)

人社部门电话:**(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

招聘公告一经确定并向社会公布,未经长春市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

1:长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(1号)

2:长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员报名登记表

长春市人力资源和社会保障局

长春市卫生健康委员会

2024年11月14日

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  • 单位简介
    长春市儿童医院始建于1957年6月,是吉林省唯一一所集医疗救治、科研教学、健康管理、康复训练于一体的非营利性三级甲等综合性儿童医院。保障省内及周边0-18岁儿童的身心健康,服务人口数4050000。国家自然科学基金依托单位,国家首批“临床重点专科”、国家首批、东北首批儿童专科医院“国家级住院医师培训基地”、东北首批美国心脏协会授权“心血管急救培训中心”、“吉林省儿科医师培训基地”、“吉林省重症疾病治疗中心”、“吉林大学第一临床医院硕士研究生联合培养基地”、“长春中医药大学硕士研究生培养基地”、“吉林省专科护士培训基地”。
    目前,医院占地面积3万平方米,建筑面积8.3万平方米,编制床位1006张。日均门诊量1,200人次,年住院病人近2万人次。24小时接诊,365天无假日,为方便病人,同时开设早、晚间门诊。医院科室齐全,设有急诊科、重症监护病房、儿内科、儿外科、眼耳鼻喉科、中医科、皮肤科、口腔科等32个临床科室和8个医技科室,还设有内镜治疗中心、脑瘫康复、矮小、肥胖、哮喘、皮肤、癫痫、儿童保健、儿童女科、心理咨询、发育行为、近视弱视、口腔正畸、物理治疗等特色诊室。“儿科重症专科”荣获首批“国家级临床重点专科”,危重患儿抢救成功率和疑难重症治疗成功率始终居全国同行业前列;儿外科专科优势明显,心胸外科、普外、微创、新生儿外科、骨科、泌尿、烧伤整形手术治疗多次填补省内空白;2010年成立的国内领先东北首家儿童健康管理机构—“健康管理中心”,依托医院的优势医疗资源和先进的硬件设备,采用国内领先的健康管理系统和运作模式,为0-18岁的儿童及青少年给予生长指导、发育评估、知识宣教和系统建档。
    医院现有员工1122名,专业技术人员930人,其中博士3人,硕士158人。6人享受国务院政府特殊津贴,3人享受市政府特殊津贴,省突出贡献人员1人,省拔尖创新人才第二层次人员1人,国家级学科带头人1人,省级学科带头人4人,市级学科带头人5人,硕士生导师7人。
    医院秉承“因为专业,值得信赖”的办院宗旨,坚持“专科、专业、专注、专精”的执业理念,积极发挥省内学科龙头作用,带动区域共同发展。医院与北京儿童医院、复旦大学附属儿童医院、广州妇女儿童医疗中心、香港玛丽医院、瑞典乌普萨拉大学医院等儿童医疗机构建立了良好而广泛的合作关系。
    ?“关注儿童、关注健康”,医院始终坚持公立医院公益性,在完成日常医疗工作的同时,医院积极承担了上级主管部门委派的问题奶粉筛查,手足口病、甲型H1N1流感疫情的诊治,抗震救灾支援等一系列突发公共卫生突发事件的救援任务。同时,医院还是中国红十字会“以爱育爱”金童计划、“吉青?关爱青少年大病救助工程”、吉林省民政厅“孤残儿童手术康复明天计划”、长春市慈善总会“博大喜宝爱心基金”、老昌集团“心希望”慈善项目、家博会“定向捐赠医疗救助公益项目”丹基金定点医院,减免无力缴纳医疗费用的贫困患者和危重新生儿。每年的“六一”国际儿童节,医院都会组织一系列的节日活动,为贫困家庭、留守儿童、农民工子女义诊义治,送去温暖,送去关爱,送去健康。
    医院始终秉持文化建院、依法治院、医疗立院、科教兴院、人才强院战略,立足长春、服务全省、辐射周边,以儿童健康为中心,持续改进工作,注重治疗与预防并重,技术与服务并重,医疗与科教并重,自身发展与带动基层并重,用科技和关爱为儿童健康提供优质服务。

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