黔西南州中医医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

20人

 564

2024.10.8-2024.10.31

已结束

临床医师、针灸科民族医医师、黔西南州中医药转化医学中心工作人员、口腔科医师、影像科医师、超声医学科医师、神经内科医师、重症医学科医师、耳鼻咽喉科医师、麻醉科医师、肛肠科医师、针灸科医师、医院项目建设管理人员、办公室工作人员、宣传统战科工作人员
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告

为进一步加强黔西南州人才队伍建设,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“康养胜地、人文兴义”城市定位的人才需求,经研究,决定秋季赴省内外高校引进一批高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:

一、引聘计划及对象见职位信息栏

(一)引聘计划:2024年秋季黔西南州赴省内外高校计划专项引进高层次、急需紧缺人才291名,其中:事业单位209名,国有企业77名,民营企业5名(具体职位详见附件1、附件2)。

(二)引聘对象:具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业等条件的应往届毕业生(含2025年应届毕业生)。

二、引聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)学习成绩优良,有较强的事业心和责任感。

(五)2025731日前获得相应的学历学位。

(六)年龄在18周岁以上(2006101日及以前出生)、35周岁以下(1988101日及以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1983101日及以后出生),具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1978101日及以后出生)。

(七)具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(八)承诺在黔西南州服务年限不少于5年。

(九)符合职位相关要求,具备拟报名职位所需其他资格条件。

(十)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端、道德品行等问题的不得参加引聘。

(十一)参加20243月黔西南州赴省外高校引进高层次、急需紧缺人才和第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才已办理聘用手续的人员(含聘用后放弃、辞职的人员)不得参加引聘。

(十二)曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员,辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2024101日),或未办理任何手续离岗的人员不得参加引聘。

(十三)有《事业单位人事管理条例》和其他有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的不得参加引聘。

三、引聘程序

(一)报名和资格审核

本次引聘通过线上线下咨询、网上邮箱报名方式开展,免收报名费。在北京、上海、广东、浙江、湖北、湖南、重庆、贵州等区域高校开展现场咨询,相关事宜如下:

109日在武汉大学、贵州医科大学、贵州中医药大学宣传咨询

武汉大学:学生就业指导与服务中心第一会议室(武汉大学信息学部星湖体育馆)

贵州医科大学:北京路校区研究生院三楼会议室

贵州中医药大学:甲秀校区教学楼

1011日在华东师范大学、遵义医科大学宣传咨询

华东师范大学:普陀校区(中山北路3663号)体育馆一楼招聘活动展区

遵义医科大学:大连路校区图书馆

1012日在贵州大学宣传咨询

贵州大学:东校区毕业生就业大市场三号多媒体厅

1014日在浙江大学、重庆大学宣传咨询

浙江大学:紫金港校区尧坤楼215

重庆大学:A区主教学楼107

1015日在贵州师范大学宣传咨询

贵州师范大学:花溪区东校区大学生事务服务中心TAD报告厅

1016日在中国人民大学、中南大学宣传咨询

中国人民大学:学生就业创业指导中心417

中南大学:校本部饮食文化城四楼立功厅

1017日在重庆师范大学宣传咨询

重庆师范大学:大学城校区就业指导中心317宣讲厅

1018日在中山大学宣传咨询

中山大学:广州校区东校区行政楼B201

 

报名方式:符合条件的引聘人员从黔西南州人民政府网站-政务公开-公务员、事业单位考录板块(http://www.qxn.gov.cn/)下载《黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才报名表》(附件3)(以下简称《报名登记表》),如实、准确、逐项填写,108日至31日发送至引才单位指定邮箱。

报名时同时提交以下材料:(1)身份证复印件;(2)毕业证或毕业生就业推荐表或学信网上学历认证;(3)其他岗位需要的医师资格证、护士资格证、教师资格证(或网络下载打印的教师资格认定申请表)等其他材料。

引聘人员在填写报名信息时要认真阅读引聘公告,按要求如实、准确填写报名信息的各项内容。凡弄虚作假的,一经发现,即取消引聘资格。各引才单位按要求及时审核报名资料,并将报名审核情况反馈报名人员。

(二)测评

测评由州直引才单位、各县(市)人力资源社会保障局负责组织实施,在引才单位所在地组织开展笔试、面试或专业能力测评。各引才岗位设定最低分数线70分(满分100分),引聘人员测评分数低于70分的,取消进入下一环节资格。如遇成绩并列的,由用人单位另行组织测评,测评成绩高的进入下一环节。测评方案另行制定,各州直引才单位、县(市)人力资源社会保障局于1115日前报州人力资源社会保障局备案。

企业单位测评,由招聘单位自行研究确定。

(三)确定签约人员

签约人员按照测评成绩在最低分数线以上由高到低的顺序,以职位计划数1:1比例确定。如有人员放弃签约,在测评人员中按测评成绩从高到低顺延选择签约对象。

(四)签订意向性协议

用人单位与进入签约环节人员签订《2024年秋季黔西南州赴省内外高校专项引才意向性协议书》,明确双方权利义务和违约责任。

(五)体检

体检由州直引才单位、各县(市)人力资源社会保障局负责组织实施,按照公务员录用体检标准有关规定执行。体检不合格或放弃体检的,取消引聘资格,空缺职位按测评成绩从高到低依次递补。若引聘人员对体检结果有疑问,可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检费用由引聘人员承担,体检时间和地点由用人单位另行通知。

(六)考察

用人单位对引聘人员的学习成绩、在校表现、政治思想、道德品质、能力素质、工作单位表现情况等进行综合考察。考察合格的,确定为拟引聘对象。考察不合格的,取消引聘资格,空缺职位按测评成绩从高到低依次递补。考察时间由用人单位另行通知。

(七)公示聘用

拟聘用人员在用人单位相关网站进行公示7个工作日,对公示无异议的拟聘对象,由用人单位按规定报黔西南州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续。公示不合格或放弃聘用造成职位空缺的,是否进行递补由用人单位及主管部门研究确定,最多递补两次。

聘用人员在黔西南州最低服务期限为5年(含试用期)。

四、有关事宜

(一)引聘人员必须在办理聘用备案手续前提供相应的毕业证书、学位证书、职称、档案等证件材料,留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证材料,并提供给用人单位进行审核验证,未取得的取消聘用资格。2024年及以前的毕业生在2025331日前完成聘用备案手续。2025年应届毕业生在2025731日前取得毕业证和学位证后办理聘用备案手续;留学回国人员需20251220日前取得毕业证、学位证和教育部留学服务中心学历学位认证后办理聘用备案手续。

(二)本次引聘测评无指定范围和辅导资料,无任何培训。

(三)引聘人员请密切关注黔西南州人民政府网站和招聘单位网站上公布的有关信息。

(四)本公告未尽事宜,由黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才工作领导小组研究确定。

咨询电话:

**(中共黔西南州委组织部人才工作科)

**(黔西南州人力资源和社会保障局人才科)

**(黔西南州人力资源和社会保障局事管科)

附件1:黔西南州2024年秋季赴高校专项引才事业单位信息表

附件2:黔西南州2024年秋季赴高校专项引才国有企业、民营企业岗位信息表

附件3:黔西南州2024年秋季赴省高校专项引才报名表

黔西南州委人才工作领导小组办公室

2024923

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附件
  • 、黔西南州2024年秋季赴高校专项引才事业单位信息表下载预览
  • 、黔西南州2024年秋季赴高校专项引才国有企业、民营企业岗位信息表下载预览
  • 、黔西南州2024年秋季赴省高校专项引才报名表下载预览
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  • 单位简介
    黔西南州中医医院于1987年建院,是黔西南州政府主办的非营利性公立医院,是集临床、教学、科研、康复保健于一体的三级甲等综合性中医医院。
    医院始终坚持“以人民健康为中心,彰显中医特色优势”的发展思想,遵循“科技兴院,人才强院,质量立院,依法治院”的发展战略,目前设置培育临床及医技科室34个,其中国家中医药管理局“十二五”重点专科1个,国家农村医疗机构针灸理疗康复特色专科1个,省级中医重点专科5个,省级中医特色优势专科2个,贵州省“十四五”中医药民族医药培育学科1个。医院现有全国名老中医药专家传承工作室2个、黔西南州首批博士工作室2个,获批国家中医医院中药制剂能力建设项目单位、国家中医药管理局预防保健重点专科协作组成员单位、贵州省首批“光明中心”项目成员单位、第一批中国西南中医风湿病专科联盟理事单位,承担了2个省级区域中医(专科)诊疗中心、3个州级研究中心工作。2021年获批国家中医住院医师规范化培训基地和贵州省“西医学习中医”培训基地。“十四五”以来,医院作为黔西南州省级区域医疗中心(贵州中医药大学第二附属医院黔西南医院)项目承建单位,按照国家、省、州公立医院高质量发展的总体部署,积极推进新院改扩建项目建设工程,致力于少数民族医医疗综合服务能力提升和中医康复能力提升等工作。
    医院现有在职职工902人,硕士研究生61名,在读硕士研究生5名,在读博士研究生1名;高级职称92名;“贵州省名中医”2名、“贵州省中医名医师承指导老师”6名、“黔西南州名中医”8名;柔性引进博士生2名、博士生导师1名。同时,医院多名医务骨干被列为国家级人才培训项目培养对象,其中第四批全国中医(西学中)优秀人才研修项目1名,全国中医临床特色技术传承骨干人才培训项目1名,全国中医药创新骨干人才项目1名,全国西学中骨干人才培训项目培养对象3名,黔医人才计划项目4名。配备30余种百万级现代化先进医疗设备,其中多项设备为州内率先引进,如州内首台全飞秒近视眼治疗系统、首台椎间孔镜、首台手术显微镜系统和神经内镜系统等,同时具备一流的层流净化手术中心、重症监护病房(ICU)、新生儿重症监护病房(NICU)和舒适温馨的就医环境。
    历经三十余载持续创新发展,医院在中医专病治疗方面,积累了丰富的中医临床诊疗和教学等经验,开展了102种中医优势病种诊疗工作,对多种疾病的中医诊疗水平居州内外领先。与时俱进,紧跟医学发展前沿,目前开展了近两百种三、四级手术,多个重大疾病的诊疗水平得到群众及社会各界的高度认可,其中人工股骨头置换术、全髋关节置换术、膝关节置换翻修术、神经内镜手术、全飞秒近视手术等在州内均处于领先水平,被贵州省列为白内障、肾病终末期治疗、乳腺癌、脑梗等重大疾病省级定点救治医院。
    在州委州政府的坚强领导和统一部署下,医院新院区已于2022年11月开工建设,项目规划占地56.87亩,建筑面积约15万平方米,编制床位数1200张,预计于“十四五”期末启用。届时,必将进一步提升医院综合服务能力,全面建成“服务好、质量好、医德好、群众满意”的现代化中医医院,为人民群众提供更舒适、便捷的就医环境,以满足人民群众日益增长的健康服务需求。
    在健康中国建设和公立医院高质量发展征程上,医院将切实围绕黔西南州委州政府“康养胜地、人文兴义”主定位,以高质量发展为引领,持续深化公立医院综合改革为己任,以黔西南州省级区域医疗中心(贵州中医药大学第二附属医院黔西南医院)建设为抓手,始终坚持“以服务患者为中心,以提升质量为核心”的服务理念,厚植“厚德、精诚、传承、创新”的医院文化沃土,不断提升精细化管理水平,强力推进中医药事业传承创新发展,致力于打造“传承创新并举,中西医学并重,具有区域中医药康养特色”的西南地区知名、省内一流的中医区域医疗中心,切实为人民群众的健康保好驾、护好航,在健康中国、健康黔西南建设的伟大征程上展现新作为!

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