南通大学附属医院(南通市国际紧急救援中心网络医院)

1911年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

27人

 539

2023.8.28-2023.9.15

已结束

劳务派遣工勤人员:消防控制中心、安防监控中心、安全生产台账、微型消防站
全职
免笔试,现场报名
招聘要求

南通大学附属医院定向派遣用工招聘启事

南通再就业工程开发有限公司秉承“公平、公开、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘劳务派遣工勤人员27名,定向派遣至南通大学附属医院工作。现将有关事项公告如下:

一、岗位相关要求(见职位信息栏)

二、招聘人员条件

()资格条件

1、政治思想素质好,组织纪律观念强,遵纪守法,作风正派,责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳精神,具有一定的沟通协调能力,适应本职工作,政历清白,无不良记录。

2、具有正常履行职责的身体条件和良好的品行。

()有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2、有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名

()报名时间

2023828日至招满(工作日上午900-1115,下午13:30-17:00)。

()报名地点

南通再就业工程开发有限公司(市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼南通市人才服务大厦二楼)。

()资格审核

报名时现场提交书面报名材料,依据公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格审核。

资格审核材料:

(1)《南通再就业工程开发有限公司定向派遣用工招聘报名登记表》(附件1),携带本人近期免冠二寸彩色照片1张(贴在报名登记表右上方);

(2)有效期内的本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(3)岗位所需的其他相关材料的原件(供审核)和复印件(不退);

(4)应聘人员本人可到现场进行资格审核,也可委托他人代为进行资格审核,受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外,还需提供自己在有效期内的二代身份证原件(供审核)和复印件(不退)。

(5)资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。

咨询电话:徐老师**

顾老师**

陈老师**

四、面试

符合应聘条件的人员统一安排面试(具体时间另行通知)。

五、体检、考察、录用、待遇

1、体检:在面试合格者中,按照面试成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员,体检费用自理。时间和地点另行通知。

2、考察:体检合格人员进入考察,须持介绍信至本人户籍地或暂住地派出所出具无犯罪记录证明。

3、录用:考察合格人员由南通再就业工程开发有限公司签订派遣员工劳动合同,试用期一个月。在规定时间内因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。

4、工资待遇:应聘人员一经录用按岗位工资待遇执行、缴纳社会保险及住房公积金。

5、被录用人员须服从用工单位岗位及工作地点安排。

6、本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

六、特别提醒

应聘人员务必诚信报名,应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

招满为止,有意请电话咨询


附件1:《南通再就业工程开发有限公司定向派遣用工招聘报名登记表》

附件2:《授权委托书》

南通再就业工程开发有限公司

2023827

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  • 徐老师、顾老师、陈老师
  • 159****5818 051****29226 051****58036  免费看电话
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  • 单位简介
    南通大学附属医院由爱国企业家的典范、民族企业家的楷模、民营企业家的先贤张謇先生携其兄张詧创建于1911年,是江苏省属综合性教学医院、省级综合类医疗中心、江苏省研究型医院、江苏省高水平重点建设医院、综合性大学直属附属医院,是具有区域影响力的长三角北翼和沿海经济带高水平医疗服务高地。1994年首批获评为三级甲等综合性医院,1998年被确定为国际紧急救援中心网络医院。近年来,医院先后荣获全国文明单位、全国改善医疗服务示范医院奖、全国节约型公共机构示范单位等荣誉称号,医院党委先后获评江苏省先进基层党组织、南通市先进基层党组织、江苏省卫生系统先进基层党组织、江苏省教育系统先进基层党组织等。
      医院西院区(老院区)占地面积145亩,建筑面积23.8万平方米,目前实际开放床位2450余张。目前正在建设中的东院区(新院区)占地面积280亩,建筑面积56.6万平方米,规划床位2500张,预计2023年下半年竣工。2022年度总诊疗人次261.2万人次,出院病人13.2万人次,住院手术7.10万台次,三四级手术占比83.38%,四级手术率45.21%,平均住院日6.5天。现有职工3600多名,高级职称861人,其中正高级职称356人、副高级职称505人,享受国务院特殊津贴专家25人,博士生、硕士生导师423人。
    2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果显示,我院以839.6分位列全国第54名、江苏第4名,连续第二年跻身全国前80强。在中国医学科学院2021年度中国医院科技量值(STEM)暨五年总科技量值(ASTEM)排行榜中,我院分别以全省第4名、全国第73名和第63名进入全国双百强,这是我院连续第三年进入STEM年度“百强榜”,且在31个学科排名中,有23个学科入选百强。以我院为主体的南通大学临床医学学科为江苏省重点学科、博士学位授权一级学科,ESI排名位列全球前3‰且排名不断前移。2022年作为苏中苏北地区唯一一家医院入选江苏省研究型医院,2023年入选江苏省高水平医院。现拥有国家临床重点专科建设项目2个,省医学创新中心、省临床医学研究中心、省临床医学中心各1个,省医学重点学科5个,省质量控制中心3个,省级临床重点专科30个,省级中医重点专科(Ⅰ类)建设项目1个。医院首批通过国家卫计委干细胞临床研究机构认证,是国家高级卒中中心、中国胸痛中心、心衰中心、房颤中心、国家脑防委心源性卒中防治基地建设单位、江苏省孕产妇危急重症救治指导中心、江苏省新生儿危急重症救治中心和江苏省创伤救治中心。现任国家级学会专科分会委员及以上职务230余人次,其中专科分会副主任委员及以上职务19人次;中华医学会专科分会副主委1人、常委3人;中国医院协会疾病与健康管理专委会副主委1人;中国医师协会候任主委1人、常务副主委1人、副主委2人;中国医师协会健康传播工作委员会常务副主委和副主委各1人;省级学会副会长、专科分会副主任委员及以上职务136人次,其中省医学会34人次,省医学会专科分会主任委员6名,候任主任委员4名。
      医院以“百强梦”“新院梦”“康养梦”三大梦想为奋斗目标,以“高水平、优服务、强特色、可持续、三满意”为发展愿景,以“弘扬张謇精神、厚植独特文化”为医院文化建设目标任务,致力于学习、传承、弘扬、光大“爱国热忱、为民情怀、开放理念、无畏勇气、创新意志、担当意识、实干品质、诚信品格”的张謇办医“八大”精神,厚植“红心向党、初心为民、仁心铸魂、匠心强技、恒心继业、齐心圆梦”的核心文化,秉持“大医精诚,以宏慈善”院训,实施“以医疗服务为主体,以科技创新和人才培养为两翼”的“一体两翼、强体健翼”发展战略,以“秉持办院宗旨、奉行长期主义、确立科学态度、做好顶层设计、构建开放体系、保持改革定力、激励群体奋斗、坚持结果导向”为高质量发展遵循,积极践行为千万江海百姓的健康与生命保驾护航、为千万江海百姓享受美好生活提供更高生命质量和更长生命周期的初心与使命。

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  • 规培/住培
  • 1、住培:儿科、麻醉科、外科(泌尿外科方向)

  • 2、住培:全科、儿科、急诊科、重症医学科、妇产科、麻醉科、临床病理科、临床医学及相关医学

  • 3、付费规培:临床药师学员(呼吸内科专业、抗感染专业、抗凝专业、心血管专业、内分泌代谢专业、神经内科专业、肿瘤专业、妇产专业、肾病专业、儿科专业)

  • 4、住培:急诊科

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