39人

 1779

2023.8.19-2023.9.17

已结束

高层次人才(妇科、产科、儿科)、临床医师(妇产科医师、儿科、影像科、麻醉科、外科、口腔科、五官科、皮肤科)、药师、检验人员、中医师、护理人员、医学装备方面专业技术人员
全职,社招
大专起
招聘要求

【招贤纳士】西昌市妇幼保健院2023年高层次人才和紧缺专业技术人员引进方案

西昌市妇幼保健院(西昌市妇幼保健计划生育服务中心、西昌市妇女儿童医院)建于1952年,是西昌市人民政府举办的集妇女儿童保健、基本医疗、计划生育、公共卫生服务为一体的非盈利性二级甲等妇幼保健院,是国家爱婴医院,州市医保定点医院。医院现设有妇产科、孕产保健科、儿童保健科、儿科(新生儿室)、计生科、麻醉科、中医科、健康体检等业务科室。中心整体搬迁建设项目,占地面积23.4亩,建筑面积3.8万平方米,规划床位300张,概算总投资2.4亿元,计划于2023年年底投入使用。

PART 1
招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开报名、择优聘用。

PART 2
招聘岗位及名额

高层次人才(学科带头人)3名(其中妇科、产科、儿科各1名)、临床医师30名{妇产科医师8名,儿科(含儿童保健医师)医师6名},影像科医师4名(其中超声方向2名、放射方向2名),麻醉科医师、外科医师各3名(其中1名为甲乳方向)、口腔科医师、五官科医师、皮肤科医师各2名、药师2名(含临床药师1名)、医学装备方面专业技术人员1名、检验人员1名、中医师1名、护理人员(中医护理)1名。
PART 3
岗位要求
01高层次人才(学科带头人)

1.全日制硕士研究生及以上学历学位或具有副高级及以上专业技术职务任职资格,45周岁以下。

2.在本专业具有扎实的理论水平及业务技能,具有较高的临床带教及科室营运管理能力,能带动和促进重点学科的建设和发展。

3.有二甲及以上医院相关岗位担任学科带头人、科室主任、副主任经历者优先考虑;在科研或新技术方面尤其突出者,经院办公会、总支委员会讨论决定可破格引进。

4.薪酬:面议,提供学习进修及事业发展平台,购买四险一金,福利待遇参照单位在编在岗职工;符合条件的可根据《中共西昌市委人才工作领导小组办公室关于申领人才安家补助、租房补贴和在职攻读硕博研究生学费奖补的通知》,发放6-30万元安家费并提供住房补贴;实行专项编制管理,按程序申请使用人才专项编制;正高级职称者,可按照西昌市紧缺适用人才的相关规定,办理高层次人才认定,认定后,可申领西昌市紧缺人才专项基金;符合条件者,医院支持申报并设立名医工作室。

02临床医师类

1.专业要求:临床医学专业;

2.学历要求:全日制大专及以上学历;

3.年龄要求:35周岁以下,具有中级及以上职称者可放宽至45岁;

4.其他相关要求:除应届毕业生外,需具有执业医师资格证,有二级及以上医院相关工作经历者优先;外科(甲乳方向)具有执业医师资格证且中级及以上职称(年龄要求:中级职称者年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40岁,副高以上职称者年龄在45周岁以下),执业范围为外科(甲乳方向),具有二级及以上医院相关工作经验;

5.薪酬:面议,提供学习进修及事业发展平台,购买四险一金,福利待遇参照单位在编在岗职工;“双一流”建设高校和建设学科全日制本科并取得相应学历学位者,签订合同后可根据《中共西昌市委人才工作领导小组办公室关于申领人才安家补助、租房补贴和在职攻读硕博研究生学费奖补的通知》,发放2万元安家费并提供住房补贴。已完成本专业规培者,正式聘用满一年,经考核合格,一次性发放规培补助6万元。在单位编制有空岗时优先解决编制。

03药师类

1.专业要求:药学或临床药学专业;

2.学历要求:全日制本科及以上学历;

3.年龄要求:年龄35周岁及以下,具有中级及以上职称者可放宽至45岁;

4.其他相关要求:取得药师(或执业药师)资格、临床药师合格证,有二级及以上医院相关工作经历者优先;

5.薪酬:面议,提供学习进修及事业发展平台,购买四险一金,福利待遇参照单位在编在岗职工;“双一流”建设高校和建设学科全日制本科并取得相应学历学位者,签订合同后可根据《中共西昌市委人才工作领导小组办公室关于申领人才安家补助、租房补贴和在职攻读硕博研究生学费奖补的通知》,发放2万元安家费并提供住房补贴。

04医学装备方面专业技术人员1.专业要求:医疗设备、医用电子专业;2.学历要求:全日制大专及以上学历;3.年龄要求:年龄35周岁以下;4.其他相关要求:具有二级及以上医疗机构工作经历者优先;5.薪酬:面议,购买四险一金,福利待遇参照单位在编在岗职工。
05检验人员

1.专业要求:医学检验或医学检验技术专业;

2.学历要求:全日制本科及以上学历;

3.年龄要求:年龄35周岁及以下,具有中级及以上职称者可放宽至45岁;

4.其他相关要求:除应届毕业生外,需具备相应专业技术资格证,有二级及以上医院相关工作经历者优先;

5.薪酬:面议,提供学习进修及事业发展平台,购买四险一金,福利待遇参照单位在编在岗职工;“双一流”建设高校和建设学科全日制本科并取得相应学历学位者,签订合同后可根据《中共西昌市委人才工作领导小组办公室关于申领人才安家补助、租房补贴和在职攻读硕博研究生学费奖补的通知》,发放2万元安家费并提供住房补贴。

06中医师

1.专业要求:中医学、针灸推拿学专业;

2.学历要求:本科及以上学历;

3.年龄要求:35周岁以下,具有中级及以上职称者可放宽至45岁;

4.其他相关要求:除应届毕业生外,需具有执业医师资格证,有二级及以上医院相关工作经历者优先;

5.薪酬:面议,提供学习进修及事业发展平台,购买四险一金,福利待遇参照单位在编在岗职工;“双一流”建设高校和建设学科全日制本科并取得相应学历学位者,签订合同后可根据《中共西昌市委人才工作领导小组办公室关于申领人才安家补助、租房补贴和在职攻读硕博研究生学费奖补的通知》,发放2万元安家费并提供住房补贴。已完成本专业规培者,正式聘用满一年,经考核合格,一次性发放规培补助6万元。在单位编制有空岗时优先解决编制。

07护理人员(中医护理)

1.专业人员:护理学专业;

2.学历要求:全日制大专及以上学历;

3.年龄要求:30周岁以下,具有中级及以上职称可放宽至35岁;

4.其他相关要求:具有护士执业资格证且有从事中医相关护理工作5年及以上工作经验,有中医专科护士证者优先;

5.薪酬:面议,购买四险一金,福利待遇参照单位在编在岗职工。

PART 4
流程

1.资格审查

医院高层次人才和紧缺专业技术人员引进工作领导小组根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查。通过审查的应聘人员由院党政办(人事科)以电话或短信方式通知参加考核(考核方式为笔试+面试+试岗)。

2.体检与试用

综合评定笔试+面试成绩(笔试面试各占50%)确定试岗人员,试岗期原则上为1周;试岗期考核合格拟进入试用,试用前需按照规定完成体检,体检标准参照录用机关事业单位人员标准执行。试岗、体检双合格者进入试用,试用期原则上为3个月,科室可根据试用人员具体情况提前或延长试用期。

3.录用

试用期考核合格者确定为录用人员,签订劳动合同;按西昌市妇幼保健计划生育服务中心《临聘人员聘用管理办法(2023修订版)》纳入医院聘用人员管理;对高层次人次按程序申请人才专项编制。

PART 5
报名方式

1.现场报名

提交个人简历、身份证、本专业毕业证书、本专业资格证书、执业证书复印件(需带原件供审核用);地址:西昌市妇幼保健院八楼办公室;咨询电话:**。

2.网上报名

将个人简历及身份证、本专业毕业证书、本专业资格证书、执业证书扫描在一个文件夹内投至:xcsbjy@163.com邮件名务必备注清楚姓名+应聘岗位,若因考生自身原因导致无法参考,后果自负)。

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    西昌市妇幼保健院(西昌市妇女儿童医院、西昌市妇幼保健计划生育服务中心)是西昌市人民政府举办的集妇女儿童保健、基本医疗、计划生育、公共卫生服务为一体的非盈利性二级甲等妇幼保健院,是国家爱婴医院,州市医保定点医院,西昌市计划生育质控中心挂靠在我中心。
    医院新院区占地面积23.4亩,建筑面积3.8万平方米,编制床位300张,现有在职职工288人,设10个行政职能科室及孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部三大业务部,下设:婚前保健科、孕前保健科、孕产保健科、产科;儿童保健科、儿科(新生儿科);妇女保健科、妇科、生殖内分泌科;计划生育指导科、计划生育技术服务科、避孕药具管理科、麻醉科、影像科等临床科室,为广大妇女儿童健康提供全方位、全周期、立体化的妇幼健康服务。婚前医学专科为省级特色专科;围产医学专科及儿科为凉山州乙级重点专科。

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