【筑急诊高地纳医学精英】葫芦岛市第二人民医院急诊医学科公开招聘，携手护航万家安康！

葫芦岛市第二人民医院锚定辽西急危重症救治体系建设，聚力打造一体化、现代化急诊救治平台。作为全院守护生命的前沿关口，科室承担急危重症抢救、突发公共卫生应急处置、全天候院前院内联动救治等核心重任，是区域民生医疗保障的关键屏障。

急诊医学科扩容升级，学科发展全面提速。为精进急救服务能力、完善学科人才梯队，我院面向社会公开招聘医学精英，诚邀怀揣医者初心的同仁并肩驻守急救一线，共建区域标杆急诊阵地，守护滨城百姓生命安康。

01招聘岗位

急诊外科医生（5名）

岗位职责/

1、负责各类创伤、急腹症、骨折、出血等外科急症的现场评估、清创、止血、固定及急诊手术准备；

2、对多发伤、复合伤、急腹症等进行快速鉴别诊断与紧急处理；

3、参与急诊外科值班、会诊及手术配合，严格执行外科急救流程。

急诊120院前急救医生（4名）

岗位职责/

1、承担120院前急救出诊任务，快速到达现场开展心肺复苏、气管插管、生命支持等急救工作；

2、负责转运途中患者监护与安全处置，规范填写院前急救病历及转运记录；

3、熟悉急救车辆、设备与药品管理，具备良好的应急反应与沟通协调能力。

02招聘详情

招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的社会在职、非在职人员。

招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德；

2、具有能胜任工作岗位的身体素质及心理素质；

3、具备能胜任工作岗位的专业知识及工作技能；

4、具备良好的职业操守，无不良记录。

任职要求

1、学历要求：临床医学相关专业，大专及以上学历；

2、资质要求：具有医师资格证、医师执业证，执业范围符合应聘岗位要求；

3、职业素养：身体健康，能适应急诊科高强度、倒班、夜班及应急加班工作模式；责任心强，沟通良好，具备较强的应急处置能力与团队合作精神；

4、纪律规范：无不良执业记录，严格遵守医疗核心制度及医德医风规范。

薪酬待遇

1、研究生薪酬：参照事业编制薪资标准；

2、本科生薪酬：基本工资+绩效奖金+五险；

3、带薪年假、婚假、产假等；

4、年节福利；

5、住房补贴；

6、科研奖励；

7、优秀员工外派进修学习，提供良好的培训学习机会及个人晋升通道；

8、符合入编条件，考核优秀给予纳入事业编制。

注：具体岗位薪酬标准，以医院相关制度为准。

招聘流程

投递简历-资格审核-面试-体检-入职考察-合同签订

报名方式

1、网上报名

应聘者请将个人简历、学历证书、资格证、执业证、职称证等相关材料扫描件，发送至医院招聘邮箱：hldsdermyyhr@126.com，邮件主题注明“急诊科+岗位名称+姓名”。

2、现场报名地点

葫芦岛市第二人民医院三楼行政办公中心人力资源部（葫芦岛市龙港区锦葫路76号）

3、现场报名时须持以下证件材料

个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片1张。

4、咨询电话

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5、微信

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郑重声明

我院未与任何第三方中介服务机构和个人等合作，任何机构或个人以我院名义开展招聘及入职培训名义收取费用的，均属于诈骗行为，请广大求职者务必提高警惕，谨防受骗。

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