江阴市第三人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

10人

 735

2024.6.24-2024.6.26

已结束

康复、临床、卫生管理、护理
全职,社招
本科起
合同制
招聘要求

2024年江阴市医疗卫生单位公开招聘合同制工作人员公告

为选拔优秀人才,加强卫生人才队伍建设,促进卫生健康事业的高质量发展,根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》等有关规定,决定面向社会公开招聘卫生专业技术合同制工作人员250名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

招聘岗位及条件等详见《2024年江阴市医疗卫生单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表》(附件),岗位简介表可在以下网站查询下载:江阴卫生健康网(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)。

二、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵纪守法、品行端正、廉洁奉公;热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;适应岗位要求的身体条件。

(二)年龄在35周岁及以下(1988年6月24日及以后出生);岗位要求具有中级及以上职称或符合岗位相关要求的退役军人年龄可放宽至40周岁及以下(1983年6月24日及以后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”,是指国家教育行政部门认可的国(境)内普通高校2024年毕业,且无工作单位的人员。

符合下列情形之一的,也可按“2024年毕业生”身份报考:

1.2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;

2.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内(至报名结束前)的;

3.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待;

4.2022年1月1日以后国(境)外留学毕业并取得学历(学位)证书的人员,尚未落实工作单位,同时在报名结束前完成教育部留学服务中心学历认证的(其中2023年9月1日之后毕业的,须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证);

5.从国家统一招生的普通高校毕业,经江苏省项目管理办公室选拔派遣的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者,以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内(截至本次招聘报名结束)的;

上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等)学历对应专业报考时,视为社会人员,不能按“2024年毕业生”身份报考。

(四)户籍不限。

(五)具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见《岗位简介表》)。附件中有其他条件的,以附件条件为准。专业范围参照教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》《普通高等学校本科专业目录(2024年)》和《职业教育专业目录(2021年)》。

(六)考生《毕业生双向选择就业推荐表》所填专业、毕业证书所填专业须与报考专业一致,并符合全国医师资格考试或全国初、中级卫生专业技术资格考试的报考条件;报考护理岗位的考生须参加国家护士执业资格考试并成绩合格,医学影像学专业考生须符合全国医师资格考试的报考条件。

(七)报考岗位要求有工作经历及工作年限的,以与原单位签订的劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明(需加盖市人社部门公章)、住房公积金缴纳证明等为依据,工作年限从2024年8月31日向前推算。

三、报名

(一)报名方式

采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传和资格初审,通过网络同步进行。

1.报名网址:https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/**

2.报名、照片上传时间:

2024年6月24日9:00-2024年6月26日15:30

3.资格审查时间:

2024年6月24日9:00-2024年6月26日16:00

报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间:

2024年6月24日9:00-2024年6月27日15:30

资格初审单位对资格初审异议的处理时间:

2024年6月24日9:00—2024年6月27日16:00

4.缴费确认时间:

2024年6月24日9:00-2024年6月27日16:00

(二)报考缴费

考生可在报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向市人民医院医疗集团(联系电话:**)或市中医院医疗集团(联系电话:**)申辩。

缴费标准:报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员,可减免报名考试费(凭原件及复印件于笔试后退回)。

通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效,逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.考生报名时,请详细阅读公告和附件。

2.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息,同时上传本人近期免冠照。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

3.报考人员只能选择一个岗位进行报名,须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。

4.本次考试不设开考比例。

5.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2)参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

3)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5)记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库的人员。

(四)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员按要求登录报名网站下载、打印准考证。

打印时间:网上另行公告。

四、考试和资格复审

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试。考生参加笔试、面试两个环节。

(一)笔试

1.笔试时间和地点:具体时间及地点以准考证为准。

2.笔试内容:笔试内容为报考岗位的相关专业知识(如专业要求为两个及以上的,考试内容以第一专业为主)。

笔试成绩为百分制,设合格分数线为50分,不合格者直接淘汰。

(二)资格复审

1.资格复审对象:

报考考生根据岗位招聘人数按笔试成绩从高到低1:2的比例确定资格复审对象(同分跟进),不足1:2比例的,按各岗位笔试成绩合格的实际人数确定资格复审对象。请在面试比例范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后5个工作日内保持联系方式畅通,以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。

2.资格复审时间和地点:网上另行公告。

3.领取面试通知书:通过资格复审参加面试的考生缴纳100元面试费并发放面试准考证。

(三)面试

1.面试时间和地点:见面试通知书。

2.面试方式:结构化面试。

3.成绩计算:所有类别的岗位面试成绩均采用百分制,设合格线为60分,不合格者直接淘汰。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时,取面试成绩高者为先,如面试成绩仍同分,另进行加试,以加试成绩高者为先。

五、体检、单选和考察

1.体检。根据总成绩从高到低按各岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用由应聘人员自理。

2.单选。经体检合格后,考生按总成绩从高到低依次在相应岗位中选择拟录用单位,总成绩相同时面试成绩高者优先选择;笔试面试成绩均相同时,抽签决定选择顺序。

3.考察。由用人单位对体检合格的考生进行考察,重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。根据考察结果,确定拟录用人员名单。

六、公示和聘用

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴卫生健康网公示7个工作日。对公示无异议人员,由各医疗集团通知办理录用报到手续,并由用人单位按有关规定与其签订派遣劳动合同或劳动合同。

拟录用人员应按规定于拟录用公示发布后,按要求办理报到手续,逾期视同自动放弃录用资格。拟录用人员与原单位签有劳动或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

办理聘用手续前拟聘用人员须提供相应的学历(学位)证书原件、报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单进行校验,如毕业证书所填专业与招聘专业不一致,将取消聘用资格。按照《中华人民共和国劳动合同法》管理,录用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。三年内,应取得相应执业资格或职称,并经考核合格,可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称,到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数进行递补:

1.应聘人员考察或体检不符合要求的;

2.拟录用人选公示的结果影响录用的;

3.拟录用人选明确放弃录用的;

4.其他导致拟录用岗位空缺的情形。

七、政策咨询及信息发布

本招聘公告由江阴市卫生健康委员会负责解释。

本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫生健康网(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)进行公布,请考生及时登录查询,不再另行通知。

咨询电话:**(江阴市人民医院医疗集团人力资源部);**(江阴市中医院医疗集团人力资源部)。

八、组织领导及纪律监督

本次招聘工作由江阴市人民医院医疗集团和江阴市中医院医疗集团具体组织实施,江阴市卫生健康委员会负责业务指导和对公开招聘工作进行监督。

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:**(江阴市卫生健康委员会组织人事科)。

2024年江阴市医疗卫生单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表

江阴市人民医院医疗集团

江阴市中医院医疗集团

2024年6月12日

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  • 单位简介
    江阴市第三人民医院始建于1962年,是一所有着悠久发展史的市直属二级甲等公立医疗机构。医院同时是江阴市精神卫生中心、江阴市职业病防治院,是国家级住院医师规范化培训协同基地。医院坐落于主城西区,医院占地90亩,实际开放床位850张,实行大专科、强综合运行发展模式,床位规模位居全市前三位,在全国同级同类医院中位居前列。医院是江阴市急救定点医院,设有120分站,为江阴城西片区最大的公立医院和急救保障站点。
    医院积极推进党建引领下的制度与文化建设,全面落实现代医院管理制度,坚定把握“人才立院、科技兴院、管理强院”总方针。2023年,医院被授牌为“中国县市医院党建与新文化建设交流学习基地”,获评“中国县域医院管理制度示范奖”,被确定为“江苏省基层医疗卫生机构管理干部培训实践基地”。院党委书记被授予“中国县医院突出贡献奖”、“中国县域医院优秀书记”、“中国县域医疗党建领军人物”等荣誉称号。
    医院诊疗科目齐全,医疗技术水平与综合服务能力在省内外同级同类医院中处于领先地位。其中,骨科、儿科、精神科、临床心理科为无锡市临床特色专科,精神科为江阴市重点专科,职业卫生科在2023年省级及以上职业技能竞赛中屡获殊荣。综合科开设10个病区,消化内科、疼痛科为江苏省适宜技术孵化基地;精神科及临床心理科开设9个病区,设有睡眠心理、孕产妇心理、青少年学习障碍、老年认知等特色门诊和非药物诊疗康复中心。医院拥有飞利浦DSA、飞利浦1.5T核磁共振、联影530+/520型螺旋CT、西门子高档C臂机、奥林巴斯高清内镜系统、狼牌高清内窥镜系统、奥林巴斯腹腔镜、依瑞德经颅磁刺激仪、南华体外碎石机、费森尤斯4008S血透机、贝朗710200T血透机等专科高精尖专业设备。
    医院积极深化与省内外高水平院校和医疗机构的医教研协作,与南京医科大学、江苏大学等医学院校优化人才对接,与中南大学湘雅二医院、江苏省人民医院、南京市脑科医院、南京市中医院、无锡市人民医院、无锡市儿童医院、无锡妇幼保健医院、无锡市精神卫生中心、苏州市广济医院等医疗机构建立协作共建关系,推动医院在医教研各领域实现高质量可持续发展。
    医院坚持公益导向,勇担社会责任。相继与新疆霍城县江苏医院、陕西延川县人民医院、连云港灌云县精神病防治院等省内外医疗机构建立了对口帮扶关系,积极对接本市大中小学、重点企事业单位开展心理健康公益活动,建设运行市级社会心理服务技术指导中心,“阳光心苑”党建联盟和“德得有爱”志愿者服务体系已成为助力医院科学发展和持续优化医疗服务的公益品牌。
    医院始终秉承冰心先生“有了爱就有了一切”的文化基因,全面弘扬“忠诚于理想信念、精诚于医德医术”的党建文化,深入贯彻“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念。当下,院党委正全面引领医院在科学发展方面实现创新突破,深入推进综合科与精神科特色化融合型发展,持续提升患者全流程服务体验。同时,按照江阴市及医院“十四五”发展规划,积极谋划和推进医院发展提档升级、再创佳绩,更好地护佑人民群众身心健康。

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