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中山大学附属第三医院肇庆医院临床科室主任及副主任招聘启事
中山大学附属第三医院肇庆医院(以下简称“肇庆医院”)地处肇庆新区，总投资约24亿元，占地面积201亩。总建筑面积24.66万平方米，远期规划床位1800张，是肇庆市政府与中山大学附属第三医院(以下简称“中山三院”)合作，按照三级甲等综合性医院标准建设的一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的国内一流的公立综合医院。
肇庆医院设置学科门类齐全，专科特色明显，学科实力雄厚，由中山三院垂直纵向延伸管理，共享中山三院现有60多个专科医疗资源，现已开设临床科室、医技科室38个，亦有中山三院各类专家来院长驻开展工作和短期指导。两院区之间建立远程会诊系统，可高效地进行双向转诊、分级诊疗，确保两院区一体化的管理和同质化的诊疗服务。
肇庆医院现已获批第四批国家区域医疗中心建设项目。在项目的支持下，我院将以中山大学、中山大学附属第三医院强大的综合实力和优质的医疗资源为依托，紧密围绕“健康中国”战略，秉承“医德至上，博积精勤”的精神，坚持以卓越的医疗技术为基石，严谨的医学教育培训为保障，创新性科学研究为引擎，依托科学的规范化管理，以院本部“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化智慧医院”中长期目标为引领，以一流的医疗品质服务于粤西地区民众，积极助力湾区粤西北门户城市打造又一医疗高地。
一、招聘岗位
为满足医院高质量发展的需要，加快国家区域医疗中心项目建设，现招聘以下科室主任或副主任，负责科室的具体管理工作：
呼吸与危重症医学科、肾脏内科、风湿免疫科、神经外科、心脏外科、胸外科、口腔科、精神（心理）科、综合ICU、手术麻醉中心、超声科、肿瘤内科、中医针灸科、眼科、血管外科、儿童行为中心。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱党的医疗卫生事业，身体健康，全职到岗。
（二）正高年龄在55周岁以下，副高年龄在50周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。正高博导可适当放宽年龄。年龄计算截止时间：2024年5月。
（三）三甲医院工作经历者，具有5年以上相关岗位工作经历，有管理经验者优先考虑。
（四）具备履行岗位职责相关的专业素质或者实践经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养。
凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分；
3.发生过医疗、教学等事故的人员，或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的；
4.应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料，或在考试过程中违纪舞弊；
5.录取聘用后即构成回避关系。
三、招聘程序
应聘材料包括：
（1）《应聘报名表》；
（2）有效期内的二代居民身份证；
（3）高中毕业以后所有学历、学位证书，所有学历、学位认证证明（可通过“学信网”认证）；
（4）执业证、专业技术职务资格证；
（5）住院医师规范化培训证明；
（6）代表性成果相关业绩材料；
（7）《信息采集表》。
1.招聘报名方法
报名方式：请应聘者在规定时间内将应聘材料按要求整合成一个文件夹，压缩后发送至zssyzqrszp@vip.126.com，文件夹和邮件主题均命名为“应聘XX科室主任/副主任+姓名”（如“应聘肾脏内科主任+张三”），文件夹应包含以下材料：
文件一：应聘材料（1）-（6）：（1）-（6）原件（手写签名版）合成一个PDF扫描文件，命名为“应聘XX科室主任/副主任+姓名1”（如“应聘肾脏内科主任+张三1”）
文件二：应聘材料（1）Word版，命名为“应聘XX科室主任/副主任+姓名2”（如“应聘肾脏内科主任+张三2”）
文件三：应聘材料（7）Excel版，命名为“应聘XX科室主任/副主任+姓名3”（如“应聘肾脏内科主任+张三3”）
以上报名材料务必提交齐全，否则资格审核不予通过。
2.报名截止时间：
长期接收报名，根据招聘情况分批组织面试，招满为止。
第一批简历筛选截止时间：2024年6月18日。
3.招聘报名注意事项
医院根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行简历初选和资格审核。通过的应聘人员将通过短信或邮件告知。
资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
4.招聘安排
网投简历→初筛与资格审查→医院考核→体检→公示→办理入职
四、联系方式
联系地址：广东省肇庆市鼎湖区砚阳路1号中山大学附属第三医院肇庆医院人事科
联系人：李老师
联系电话：**
工作时间：8:30-12:00；14:00-17:00
联系邮箱：zssyzqrszp@vip.126.com
官网：https://www.zssyzqyy.cn/
中山大学附属第三医院肇庆医院
2024年5月28日
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