新疆维吾尔自治区儿童医院(北京儿童医院新疆医院)

1984年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

20人

 1007

2023-10-10至2023-10-20

已结束

医师
全职
硕士起
招聘要求

新疆维吾尔自治区2023年秋季面向高校毕业生人才引进招聘公告

为贯彻落实新疆维吾尔自治区党委关于推进新时代人才工作安排部署,深入实施自治区人才强区战略,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅定于1010日至20日,会同有关部门组织有人才引进需求的企事业单位面向高校毕业生开展2023年秋季人才引进招聘活动。现将具体事宜公告如下:

一、招聘地点及时间

(一)自治区公共就业服务中心

时间:1010日上午10:00-13:30

地点:自治区公共就业服务中心二楼服务大厅(乌鲁木齐市水磨沟区南湖东路19号)

(二)兰州大学

时间:1012号下午14:00-17:00

地点:大学生活动中心一楼

(三)西安交通大学

时间:1014号下午14:00-17:00

地点:兴庆校区就业创业中心一楼信息发布厅

(四)湖北大学

时间:1016号上午9:00-12:00

地点:逸夫人文楼广场

(五)郑州大学

时间:1018号上午9:00-12:00

地点:主校区中心体育馆东配馆

(六)中央民族大学

时间:1020号上午9:00-12:00

地点:逸夫体育馆(小馆)

二、招聘对象

(一)招聘对象为应历届高校毕业生,含技工院校预备技师(技师)班毕业生和在新疆服务的大学生志愿服务西部计划志愿者、“三支一扶”人员,取得教育部留学认证的海外留学归国人员。

(二)应聘人员应符合以下条件:

1.政治素质好,志愿在新疆工作,思想上进,学业成绩优良,品行端正,无违法、违纪、违规记录;

2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书、职业技能等级证书等;

3.应聘自治区区直、地(州、市)、县(市、区)事业单位人员须具备硕士研究生及以上学历;

4.应聘地(州、市)、县(市、区)(不含乌鲁木齐市)急需紧缺专业事业单位、乡镇(街道)事业单位人员须具备本科及以上学历;

5.应聘企业人员须具备本科及以上学历;

6.应聘人员须符合招聘岗位所要求的相关条件。

三、招聘岗位(见职位信息栏)

本次招聘共有企事业单位219 家,招聘岗位697 个,招聘人数4192 人(详见附件)。

四、招聘方式及程序

(一)招聘方式。本次招聘采取线上和线下相结合的方式报名。参加线下招聘的用人单位与应聘人员现场进行交流,应聘人员符合用人单位岗位条件且与用人单位达成意向的,双方签订引进人才招聘意向书。通过线上报名、符合岗位条件的应聘人员,用人单位结合实际自主开展资格审查,确定考核人选。

(二)招聘程序。事业单位原则上按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013141号)规定的程序和要求组织实施。企业可参照执行或自主确定。

1.报名。报名时间为101010:0010201900符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员,可采取线上或线下方式进行报名。线上报名的应聘人员可通过扫描二维码(附后)或访问网址(https://xjrcyj2023.hersingdat.com/)登录报名系统进行报名,线下报名的应聘人员可赴招聘站点参加现场招聘会进行报名。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名,每人限报1个岗位,凡不符合岗位条件以及弄虚作假的,取消报名资格。

2.资格审查。资格审查时间为101010:00102219:00。各用人单位严格落实资格审查主体责任,重点审查应聘人员所学专业与发布招聘岗位专业需求是否一致。符合条件的应聘人员经用人单位网站公示无异议的,可进入到考核环节。资格审查贯穿人才引进招聘工作全过程,在人才引进招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考资格或聘用资格。

3.考核。考核可采取线上或线下面试、试讲、专业测试等方式进行。具体方式及时间、地点、合格分数线由招聘单位自主确定,最终结果以量化分值的形式向考生公布,择优聘用。按招聘岗位及人数1:1比例进行面试的,应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线,方可进入下一招聘环节。用人单位须在官方网站及时公布考核评分结果,同时按照1:1的比例确定并公布参加体检人员名单。

4.体检。各单位自主确定体检事宜,体检应在二级甲等以上综合性医院进行。体检合格的拟聘用人员,需在用人单位网站上公示。体检不合格者对体检结果有异议的,须自被告知体检结果35日内,由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果。体检合格者进入考察环节。

5.考察。各用人单位需自行组织实施考察,考察内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

6.公示聘用。考察结束,考察合格人员由招聘单位党委(党组)集体研究确定为拟聘人员,并进行公示。自治区区直事业单位须通过事业单位主管部门及事业单位的官方网站公示拟聘人员,各地(州、市)须在地(州、市)事业单位人事综合管理部门的官方网站公示拟聘人员,公示期不少于7个工作日。期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续(2024届毕业生待毕业后办理聘用手续)。因体检、公示产生的空缺名额,可按考核量化分值由高分到低分的原则依次等额递补。

五、注意事项

请应聘人员按公告规定报名时间内完成网上报名,上传相关资料。如有疑问,请及时与招聘用人单位联系。

报名二维码

报名网站技术支持电话:**856298505485882

2023108

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
职位信息(点图片可放大)
联系方式
  • 人力资源部 白春梅去报名  打电话  看微信
  • xj-etyy.com/
  • 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区阿勒泰路393号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    北京儿童医院新疆医院前身为新疆交通医院,始建于1984年。2016年,自治区党委、政府整合区内优质儿科医疗资源,将我院规划建设为儿童专科医院,成立并挂牌“新疆维吾尔自治区儿童医院”。2019年,为贯彻落实党中央、国务院关于建设国家区域医疗中心的决策部署,自治区人民政府与首都医科大学附属北京儿童医院经友好协商签订合作协议,合作共建国家儿童区域医疗中心,北京儿童医院全面托管我院并挂牌“北京儿童医院新疆医院”、“国家儿童区域医疗中心”。在上级党委、政府的全面支持下,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级儿童专科医院。医院占地面积2.66万㎡,建筑面积5.84万㎡。开放床位579张,年门诊量23.19万人次、出院患者1.43万人次,手术4632例。
    医院现有临床科室23个(其中内系科室14个、外系科室9个),医技科室8个,儿研所1个。截至2022年12月,在职职工904人,其中医师241人,护士399人,技师73人,药师26人。正高级职称40人,副高级职称72人,中级职称243人,博士及硕士115人。
    医院儿科技术团队主体由原自治区人民医院儿科体系组成,历经70余年发展历史,已逐渐发展成为技术力量雄厚、学术梯队合理、儿科亚专业学科齐全的专业技术队伍,在各种常见病、多发病、疑难重症病抢救治疗方面积累了丰富的临床经验。在儿科疑难危重症救治方面,已建立成熟的急救、危重症、神经、血液、心血管、风湿免疫、呼吸、内分泌、儿保等专科,在疆内率先开展癫痫的规范化诊断及治疗、流式细胞学检查、儿童PICC置管技术、肾脏活检病理诊断等多项诊断及治疗技术,危重症救治能力强,抢救成功率高达95%以上。积极开展小儿腔镜微创手术,微创治疗腔内疾病达90%以上,治愈率达90%以上,使原有的开放手术模式逐渐向腔镜微创手术模式过渡。其中胆总管囊肿、胆道闭锁、肝叶切除、纵隔肿瘤、肾盂输尿管成形、膀胱输尿管再植等小儿微创手术以及泌尿系结石内窥镜诊治填补了疆内多项空白。2008年,在全疆范围内率先开展危重新生儿转运工作,分别前往博州、巴州、和田地区、阿克苏地区、吐鲁番地区、石河子、昌吉等20多家医院转运,共转运800余名危重新生儿,最远距离3060公里,成功转运最小孕周24周600g新生儿,无一例死亡,危重新生儿转运救治等方面居全疆领先水平。
    医院坚持区域性合作,战略性发展思路,构建新疆儿科分级诊疗体系,建设国家儿童区域医疗中心,是新疆儿科医联体牵头单位、儿科疑难危重专科联盟、新疆新生儿专科联盟的主体单位、中国新生儿神经重症监护联盟单位、全疆危重新生儿转运救治中心。
    医院是国家、自治区儿科专业住院医师规范化培训基地、儿科医师转岗培训基地、县级骨干医师培训基地、国家级小儿外科专科医师培训基地、新生儿围产期医学专科培训基地,是新疆医科大学和石河子大学医学院临床教学医院、研究生导师单位。拥有全疆唯一一家儿科研究所,系自治区儿科研究所,在儿科临床医学科学研究方面,尤其在围产期母婴TORCH感染、麻疹感染流行和免疫问题研究、疱疹病毒8型感染的研究、呼吸道感染病原学筛查及其相关基因分析研究等领域处于我国相关研究领域前列。
    2019年,为贯彻落实党中央、国务院决策部署,国家发展改革委和国家卫生健康委牵头开展区域医疗中心试点建设工作,主要目的就是“优质扩容、深度下沉”。国家医学中心和区域医疗中心建设作为全面推进健康中国建设的重大工程,已经纳入国家“十四五”规划,具有极其重要的战略意义。新疆是区域医疗中心建设8个试点省区之一,我院是首批10个试点项目之一。2020年,我院“国家区域医疗中心”正式揭牌,医院迈入全面建设区域医疗中心新征程。
    自治区党委、政府高度重视国家区域医疗中心建设工作,2022年4月,马兴瑞书记、艾尔肯·吐尼亚孜主席实地调研了国家区域医疗中心项目建设情况,并就加快项目建设做出重要指示批示。自治区将区域医疗中心建设列入区卫生健康事业发展重点工作,建立项目建设工作协调机制,明确由自治区深改委主体负责项目建设;刘苏社副主席多次协调自治区党委编办,自治区发展改革委、财政厅、人社厅、卫生健康委等相关厅局召开专题会议,研究项目建设存在的问题和困难;自治区卫健委成立推进国家区域医疗中心工作领导小组,全面加强对项目整体建设的统筹协调和规范管理,在财政资金、机构设置、人员编制、综合改革等方面给予支持和保障。
    2021年,自治区人民政府强化顶层设计,积极落实《合作协议》中的承诺事项,印发《新疆维吾尔自治区国家区域医疗中心综合改革试点方案》,在探索创新公立医院管理体制和运行机制方面先行先试,着力推进以医用耗材和药品采购方式、人员总量管理、医保支付方式、人事薪酬制度、医疗服务价格、财政补助方式等为重点的改革,助推公立医院高质量发展。落实医院机构设置方案,明确我院为自治区卫生健康委员会所属公益二类事业单位,享有独立事业法人资格、拥有独立自主运营权。医院规划总床位800张,其中规划新增400张,开放床位已达579张,完成率72.38%。规划总编制人数590人,其中规划新增300人,编制人数已增至420人,完成率71.2%。
    落实运营主体责任,输出管理、文化和技术。北京儿童医院积极主动承担区域医疗中心运营的主体责任,发挥“国家队”作用,坚持“统一管理、资源共享、独立经营、分开核算”的管理原则,成立理事会,落实“双主任制”,全面托管医院,实施一体化管理要求,初步建立服务质量、数量、患者满意度和经营业绩等为核心的管理目标绩效考核体系。同时在医疗技术方面,通过派驻专家团队、新技术、新项目、传帮带、手术示范教学等方式,向我院输出人才、输出技术、输出品牌、输出管理,扎实推进医疗服务同质化管理步伐。同时依托北京儿童医院优质医疗资源,启动中层及技术骨干赴北京儿童医院轮训,截止目前,共选派66名专业技术人员(医技人员)赴北京儿童医院进修。2022年,北京儿童医院派驻专家67人,84人次,工作范围覆盖至我院规划发展、学科建设、人才培养、科研教学、基础设施建设、信息化建设等方面。
    在自治区人民政府和北京儿童医院的全面支持下,医院规模及质量呈现快速发展态势。
    2022年5月,我院诊治0-6岁的患者其诊察、护理、治疗和手术等医疗服务项目加收30%政策正式实施;新增一氧化氮吸入治疗、新生儿混合氧治疗、人工辅助通便等3项医疗服务价格项目,填补自治区医疗服务价格目录空白,为进一步提升医疗运营成效及服务质量奠定基础。
    加强学科建设,坚持“强优势、补短板”发展策略,持续推进学科建设。保持儿科、儿外科、新生儿科的发展优势,增强医院重点学科能力,充分挖掘潜力、释放能量。将北京专家支援与弱势学科建设紧密结合,按照先门诊、后病房的步骤,努力补齐学科建设短板。经过不懈努力,耳鼻喉专业已初具规模,眼科已进入建设初期,呼吸专业发展壮大独立成科,目前,医院已开设儿内、儿外等23个临床科室、开展35个学科的诊疗工作。
    协同发展,提升科研教学水平。发挥北京儿童医院科研优势,坚持协同发展,合理共享资源,科研工作呈现新面貌。医院被批准注册为国家自然科学基金依托单位,获批科研项目29项(其中国家自然科学基金项目2项)、省级科学技术奖二等奖1项、三等奖2项、新疆医学科技奖二等奖1项。组织开展研究生导师遴选和孵化工作,新增研究生导师6人。
    依托北京专家优质资源,建立“1+1+N”三位一体的诊疗模式,即“北京儿童医院+新疆医院+基层医院”。通过医联体、专科联盟、远程会诊、社会公益项目等多种平台,采用坐诊、查房示教、疑难病例讨论、专家手术、适宜技术推广等多种方式,使优质医疗资源惠及基层儿科,辐射带动全疆儿科专技水平的提升。截止目前,医联体成员单位增至52个、专科联盟单位增至67个。
    加强信息化建设,全面落实国家关于发展“互联网+”的重要决策部署,高度重视信息标准化建设,落实保障重点、分步实施的信息化规划方案。自2021年7月对医院全部信息系统进行了更换升级,截止目前已有EMR、HIS、护士站等65个功能模块在医院业务信息系统平台上线运行,电子病历系统功能应用水平达到4级,初步实现院内医疗服务信息互通共享,为正常开展诊疗服务起到了良好的支撑作用。
    着眼未来,医院将坚持公益性质和为人民服务的宗旨,始终“关注儿童、关注健康”,积极践行公立医院改革,实施科学、规范、制度化的三级专科医院管理模式,充分利用国家儿童医学中心,北京儿童医院的优质医疗资源,辐射带动区域儿科事业高质量发展,为建成“立足新疆、面向西北、辐射中亚”的国家儿童区域医疗中心而努力奋斗。

    本单位职位

    更多

  • 2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试合格最低分数线、资格审查及面试等事宜的通告
    公示

    发布时间:2024.5.31
  • 规培:儿科、儿外科
    本科起 提供规培

    报名中 报名时间:2024.5.20-2024.7.31
  • 临床医技科室主治医师、临床医技科室医师、临床医技科室药师、临床医技科室技师、临床医技科室主管护师、医务部卫管主管医师、财务部会计
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.2.26-2024.3.3
  • 规培/住培
  • 1、规培:儿科、儿外科

  • 新疆维吾尔自治区2023年秋季面向高校毕业生人才引进招聘公告
    1、伊宁市人民医院

    2、莎车县维吾尔医医院

    3、泽普县人民医院

    4、疏附县人民医院

    5、巴楚县人民医院

    共30家 
    新疆公立医院招聘

    新疆民营医院招聘

    乌鲁木齐政府就业补贴

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话