南阳科技职业学院

501-2000人 学校(小/中学+中/大专+大学)

3人

 100

2025.4.11-2025.4.17

报名中

药学、临床医学、护理学
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

中共南阳市委组织部 南阳市人力资源和社会保障局2025年河南省南阳市事业单位公开招聘联考工作的公告

根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289号)、《关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2024〕266号)等规定,南阳市市直和5个功能区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:

一、招聘单位及招聘岗位、数量、条件见职位信息栏

本次公开招聘工作人员共624名。参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息详见附件1。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位要求的其他资格条件。

12025年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证,并以其即将获得的最高学历报考。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位),并以其最高学历报考。

2)对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件,报考者应当在报名前具备相应资格条件。

3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等,综合研判是否符合职位要求。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

2. 受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.“择业期内高校毕业生2023年、2024年、2025年毕业的高校毕业生。

2.“年龄表述中的“*11日以后出生学历、学位表述的及以上均包括

3.2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考。

三、信息发布与报名程序

招聘信息在南阳党建网(http://111.6.77.90/)、南阳市人力资源和社会保障局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)和南阳市人事考试网(http://www.nysrsksw.cn/)进行发布。

本次考试实行网上报名方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。

(一)提交报名申请。报名时间为2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。报考者统一登录河南省人事考试中心网站,按照报名流程和有关要求进行注册、报名;完成注册、填表及上传照片的报考者,即可选报岗位。选报岗位时,系统将对报考者的信息自动进行资格初审,资格初审后报考者需点击提交审核完成报名操作。

报名前,报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书,确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

网上报名时,由报名系统自动即时对报考信息进行初审,主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确,不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。笔试前,招聘单位不再进行资格预审。面试前,对参加面试确认人员进行现场和线上资格审核。资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件,应全面了解岗位要求,与自身实际情况逐一对照,自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等,理性、审慎选择报考岗位,避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件,导致影响应聘或被取消应聘资格的,其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的,按规定取消其报考资格或应聘资格。

上传照片时,须使用本系统提供的专用照片处理工具。要求原照片须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,原始字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。

 (二)网上缴费。通过资格初审的报考者,应于20254129:0041817:00期间登录河南省人事考试中心网站进行缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准,报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭报考者须提前登录河南省人事考试中心网站(http//www.hnrsks.com)上传本人的电子照片、选择考点城市,然后在缴费页面点击“费用减免申请”,上传证明资料,请相关考生在规定时间内如实上传,逾期不予受理南阳市人事考试机构将对有关考生上传的相关材料进行核实,不符合条件的人员将会及时向本人反馈,接到通知后请在规定时间内缴纳考试费用,否则将视为未报名成功。本次考试在各省辖市均设置考点,报考者缴费前可自行选择1个考点城市。

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于31,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的,可于取消岗位公布后至4251700前,通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的,按自动放弃处理,退还缴纳的笔试考务费。

(三)打印准考证。已确认缴费的报考者,于20255129005181430,通过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据,请妥善留存。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1. 笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

笔试考试大纲详见附件2

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2. 笔试时间安排。

2025518日上午9001030,《职业能力测验》。

2025518日下午14001530,《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

本次考试,在郑州市及各省辖市、济源示范区分别设置考点。报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3. 加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办201236号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔201653号)文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,报考市直事业单位的在笔试成绩上增加5分,报考县、乡镇(含高新技术产业开发区、城乡一体化示范区、职教园区、官庄先进制造业开发区、卧龙综合保税区)各类事业单位的在笔试成绩上增加10分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵:1.户籍、入伍地均在河南省内的;2.户籍为河南省内,在外省高校入伍的;3.户籍为外省(市),在河南高校入伍的。

大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

符合加分政策的报考者于521日(上午8:30-11:30,下午1500-17:00),持相关材料到指定地点进行加分资格审核。报考南阳市市直事业单位的考生,审核地址为南阳市范蠡东路市民服务中心北区1号楼402房间;报考南阳市城乡一体化示范区所属事业单位的考生,审核地址为南阳市迎宾大道6号市城乡一体化示范区管委会组织人社局5 1 6室;报考南阳市职教园区所属事业单位的考生,审核地址为皇路店镇汉江路市职教园区(鸭河工区)行政中心4楼406室;报考南阳市官庄先进制造业开发区所属事业单位的考生,审核地址为官庄工区广北路北段官庄工区综合行政大楼1017室;报考南阳市卧龙综合保税区所属事业单位的考生,审核地址为南阳市卧龙区龙升大道北段1201号综合服务大楼6楼616室;报考南阳市高新技术产业开发区所属事业单位的考生,审核地址为南阳市两相路与独山大道交叉口96号创业大厦(高新区管委会)6楼606室。

逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经审核汇总在南阳市人力资源社会保障局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)进行公示,公示期3天。

加分提供材料,大学生村干部提供材料:⑴本人任职所在的县(市、区)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××××××村任××职务,任职期限为××××××月至××××××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件;⑷本次笔试准考证。退役大学生士兵提供材料:⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书;⑶本人退伍证;⑷本人符合报名条件的毕业证;⑸本次笔试准考证。以上加分材料原件和复印件各1份。

4.笔试成绩计算:笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

5. 笔试成绩查询。阅卷工作结束后,报考者可登录河南省人事考试中心网站查询笔试成绩。

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。

(二)面试

进入面试的应试者,应在面试前按照要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查的相关事项,将在南阳市人力资源和社会保障局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)公布。

面试确认及资格审查时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历,提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及应聘岗位要求的其他材料(注:如果在7月份之前开展面试资格审查,对20257月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生,可由考生所在学校出具证明材料,正常参加面试,在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用;要求工作经历年限的岗位,需提供社会保险个人参保证明等,年限截至2025年4月;在职人员需提供原单位同意报考证明。)。

面试资格确认时,发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的,取消其面试资格。

主动放弃面试的应试者,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的,按主动放弃处理。

面试确认期间出现应试人员空缺时,根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序,依次递补符合条件人员参加面试确认,并发布面试确认递补公告,递补只进行一次。此后,在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺,均不再递补。

应试者应结合报名环节签订的网上报名协议,严格遵守保密纪律和行为规范,不得以任何形式泄露试题内容,包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时,应试者应持本人有效身份证等,经核验后方可参加面试。逾期未到者,按主动放弃处理。

面试采取结构化面试的形式进行,满分100分,面试成绩占考试总成绩的50%。

实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于11、形不成竞争的,组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上,方可进入下一环节。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。

考试总成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的,按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的,加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。

五、体检、考察

面试结束后,依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按11的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。一般岗位体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

体检合格的人员进入考察环节,主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时对其报名资格条件进行复查。

六、公示、聘用

根据考试、体检、考察情况,择优确定拟聘人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,视其放弃聘用资格,按照《入职承诺书》予以处理。

七、其它事项

南阳市人力资源和社会保障局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)为本次事业单位公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,不再单独通知考生本人,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。

在报名、考试、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考,并依法严肃追究有关人员的责任。

未尽事宜,由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话:**  **

各用人单位主管部门咨询联系电话详见附件1。

咨询时间为工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30

1:2025年河南省南阳市事业单位公开招聘联考岗位信息表

2:2025年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲

中共南阳市委组织部    

南阳市人力资源和社会保障局

2025年4月7日    

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  • 单位简介
    南阳科技职业学院地处河南省南阳市,是经河南省政府批准成立、教育部备案的公办专科层次全日制普通高等职业学校。建校以来,全校上下精诚团结、勇毅前行,经过不懈努力,各项事业取得了快速发展,综合实力和社会影响力显著提升。学校先后获评全国青春健康教育示范基地、河南省文明校园、河南省卫生先进单位、河南省绿色学校、河南省职业教育教研先进单位、河南省语言文字规范化示范学校、河南省国防示范高校。

    学校坐落于南阳市邓州市市区东部,校园环境优美、设施齐全,交通十分便利。总规划面积2000余亩,占地面积1100余亩,建筑面积40余万平方米。现有全日制学生1.83万人,其中高职学生10760余人,中职学生7590余人。教职工870余人,其中专任教师727人,硕士以上学历263人,副高以上职称178人,“双师型”教师结构占比69%;聘请行业导师、校外教师143人;拥有省级职教专家、学术技术带头人、省级名师30余名。学校下设学前教育、卫生健康、信息工程、智能制造、幼儿教育、人文艺术教育、现代服务管理、汽车工程等10个二级学院,开设中高职专业(含方向)64个。校内建设专业化实训室187个,建立校外实习实训基地134个。拥有各类教学科研仪器设备价值约1亿元;馆藏图书102万册,各类报刊300余种。

    学校主动适应地方经济建设和社会发展需要,紧紧围绕人人持证、技能河南建设、南阳“工业立市、兴工强市”和邓州市建设中等城市等发展战略,围绕教育卫生、先进制造业、现代服务业等重点领域,建成了学前教育、信息工程、智能制造、卫生健康、现代服务等主干专业群,初步形成了以幼师、护士、数字工匠师和汽车工程师“四师”职教品牌为引领的特色专业体系。学前教育专业被确定为河南省特色专业;幼儿教育专业获批河南省职业教育示范性专业点;数控技术专业入选为河南省现代学徒制示范点建设项目、河南省职业教育示范性专业点;“邓州护理”入选全国新星劳务品牌,是河南省九个新星劳务品牌之一,2023年入选河南省区域人力资源品牌;学校被确定为河南省健康养老护理教育培训基地,2022年“康养护理”专业品牌入选河南省10个最美职教品牌。虚拟现实技术和艺术设计专业入选教育部首批“职教工厂”,学校被确定为“元宇宙3D内容创新人才培养校企合作职教工厂项目院校”。

    学校牢固树立“围绕产业办专业,办好专业促产业”的理念,不断深化产教融合、校企合作,积极探索工学结合、订单培养、现代学徒制及“线场课堂”教学等人才培养模式,加快构建产、学、研、创“四位一体”人才培养模式。先后与北京华天饮食、国药(河南)集团、北京中航联盟、驰诚(河南)驾培集团、南阳夺冠体育、河南省人民医院、鑫特电气等130余家企事业单位建立了深度合作关系。挂牌成立南阳科技职业学院驰诚汽车产业学院、苏州工业园区现代产业学院、夺冠体育产业学院等11个产业学院,校企共建专业12个。郑州大学第二附属医院等10家医疗机构成为我校附属医院、临床教学及实习基地。牵头成立数字医养健康行业产教融合共同体和学前教育行业产教融合共同体,与河南星光机械制造有限公司共建汽车零部件研发中心。学校坚持“以实现学生更加充分更高质量就业”为目标,加快“双创基地”建设,并通过校企合作、“访企拓岗”、“线上+线下”双选会等途径,促进学生高质量就业,毕业生就业率稳定在95%以上。

    2023年,全校师生在省级以上竞赛中荣获奖项383项,其中***奖项10项,省级一等奖61项。智能制造学院、卫生健康学院两支教学团队分别荣获2023年全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖、三等奖,数控专业学生在第16届“高教杯”大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中荣获机械类全国二等奖,幼儿教育学院婴幼儿保育赛项入围2024年全国职业教育技能大赛,实现了国赛项目的新突破。美术学院《刻不容缓—***非遗玉雕技艺传承者》项目荣获河南省“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖。学前教育专业师范类专业实践教学能力提升项目、蓓蕾师范工作坊师范生成长工作坊建设项目纳入2024年河南省师范教育质量提升行动计划。“邓州编外雷锋团职业学院营”荣获河南省高校思想政治工作优秀品牌。《老年护理技术》《工业机器人》两门课程入选河南省职业教育**核心课程,《人体解剖学》等3门课程入选河南省精品在线开放课程。立项省级科研项目61个,结项62项,其中省级重点科研项目3项;省市成果102项,获奖证书242个,发表论文167篇,著作教材21部,发明专利5项,学校荣获河南省职业教育教学研究课题优秀组织奖,创办了内资《南阳职教》。

    在助力地方经济社会发展中,学校立足自身发展优势,面向社会广泛开展各类非学历教育培训,累计培训3.5万人次。高质量推进“人人持证技能河南”工作,申报并通过保育师、健康管理师、车工、铣工等职业(工种)46个,申报“1+X证书”制度14个类别,先后有3000余名学生获得职业技能等级证书,学校被评为河南省“1+X”职业技能等级证书考评先进单位、全国计算机应用水平考试先进单位。挂牌成立南阳科技职业学院科学技术协会、范仲淹文化研究中心、周大新图书馆、周大新文学创作研究室。

    奋进新时代,开启新征程。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持社会主义办学方向,把立德树人作为第一要务,牢固树立“质量立校、特色兴校”办学理念,认真贯彻“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,积极深化内涵建设,培育特色专业品牌,服务经济社会发展,努力朝着建设“管理规范、特色明显、省内**、全国知名”高职院校的目标迈进,在服务全市经济社会发展中谱写新的篇章。
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