安远县人民医院(安远县卫生健康总院人民医院院区)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

10人

 346

2024.12.6-2024.12.12

已结束

康复治疗师、临床医师、医学影像诊断医师、行政办干事、驾驶员、保卫科干事
全职,社招
高中起
合同制,同工同酬
招聘要求

安远县卫生健康总院人民医院院区面向社会公开招聘临聘人员公告

为加强我院人才队伍建设,优化人员结构,现面向社会公开招聘康复治疗师、临床医师、医学影像诊断医师、行政办干事、驾驶员、保卫科干事等工作岗位,具体方案如下:

一、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开的原则;

(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;

(三)坚持考试考核合格、择优聘用的原则。

二、招聘岗位条件见职位信息栏

备注:岗位条件中涉及年龄计算周岁日期以11日为界,如报考人员条件28周岁以内的指199611日以后出生。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2024126-2024121217:30前。

(二)地点:安远县人民医院门诊大楼8楼组织人事科(801室)。

(三)报名需递交材料:应聘者携带个人简历1份,毕业证、学位证、身份证、户口簿、资格证、执业证等原件及复印件各一份,2寸近期彩色照片两张等材料到实地报名,不接受网上报名。

(四)资格审查:现场报名时即进行初步审查,并且资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(五)联系电话:**

四、考试考核方式

(一)卫生专业技术人员及行政办干事、保卫科干事:考试考核分为笔试和面试,成绩总分100分,笔试占60%,面试占40%

(二)驾驶员:考试考核分为笔试和技能考核,成绩总分100分,笔试占60%,技能考核占40%

原则上报考人数与本岗位招聘人数应达到3:1的比例才能开考,根据岗位招聘计划数从高分到低分按12比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。此次招聘为急需岗位,若报名人数达不到开考比例,笔试、面试合格则可录取。

五、时间和地点

(一)笔试:

1.时间:20241213日上午9:00-10:30

2.地点:门诊大楼9楼学术报告厅。

3.考试内容:卫生专业技术人员主要考核专业相关知识,行政办干事、保卫科干事主要考核综合应用能力,驾驶员主要考核道路交通安全法律法规。

(二)技能考核(驾驶员):

1.时间:20241213日上午11:00-12:00

2.地点:考试前另行通知。

3.考试内容:主要考核技能操作。

(三)面试:

1.时间:20241216日下午15:00

2.地点:门诊大楼九楼学术报告厅。

3.面试内容:主要考核综合素质能力。

六、体检

根据总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,费用自理,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。

七、聘用及待遇

()医院按总成绩排名根据综合评价择优聘用。所有岗位一经聘用,一律服从医院安排。

()聘用人员待遇按医院劳动合同制人员相关规定执行。

八、其他

()有下列情形之一者不得报名:

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2.受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

4.被原用人单位开除或在本单位辞职的。

()资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实提供本人工作履历情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,不予聘用。

()新聘人员如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)等情况,不予聘用。

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  • 单位简介
    安远县人民医院创建于1937年,是县内唯一集医疗、教学、科研、预防保健于一体的公立三级综合性医院,医院现占地面积110亩,建筑面积11万平方米。2021年全国公立医院绩效考核,我院以797.92分位列全国3059家二级综合医院排名第90名,进入全国百强。2023年1月获批设置为三级综合医院,医疗综合服务能力(DRGs)在全市三级综合医院中排名第十,全省排名第26。设有开放病床数1000张,科室设置有26个临床科室,市级重点建设学科2个,12个医技科室:现有职工783人,卫生技术人员723人,其中高级职称73人。拥有进口1.5T、3.0T磁共振各一台;国产1.5T磁共振一台;国产64排CT一台;进口64排CT-台;进口256排CT一台;数字减影血管造影机(DSA)2台、彩色超声诊断仪、四维彩超仪、DR、CR、C臂X光机、钼钯机、4K腹腔镜、电子胃肠镜、血液透析机、高压氧舱、钬激光、汽压弹道碎石机、进口持续血液净化系统、冷冻切片机等设备。

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