中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人力资源和社会保障局 峨眉山市卫生健康局关于2025年上半年赴高校考核招聘事业单位工作人员的公告

为扎实推进人才强市战略，根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，峨眉山市将于2025年4月10日赴川北医学院、2025年4月11日赴西南医科大学考核招聘32名事业单位工作人员。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现就有关事项公告如下：

一、考核招聘的范围及对象

符合本公告及《峨眉山市2025年上半年赴高校考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1，以下简称《岗位条件一览表》）相关岗位条件要求的人员。其中，2025年高校应届毕业生必须在2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证、学位证及其他相关证书、材料；其他人员必须在报名资格审查时提供报考岗位条件要求的毕业证、学位证及其他相关证书、材料。

未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入下一招聘环节。

二、考核招聘的岗位、名额（见职位信息栏）

共计招聘32名。考核招聘岗位、名额及专业条件详见《岗位条件一览表》。

三、考核招聘人员的条件

（一）报考人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位条件一览表》。

专业要求中的大学专科、本科、研究生专业参考目录为教育部印发的《职业教育专业目录（2021年）》《国家普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于因经济社会发展，个别专业名称及代码等进行调整的，以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时，原则上以应聘人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或应聘人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。

对于专业目录中没有的国（境）外专业，应聘人员须在2025年4月7日17:00前主动联系招聘单位，并向招聘单位提供其留学期间所学课程及成绩等材料，由招聘单位或其主管部门通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方，结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。未在规定时间内提供上述材料的，不予受理，责任由应聘人员承担。

（二）有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：网络报名+现场报名。

（1）网络报名

网络报名时间：2025年4月7日上午9:00至2025年4月11日上午12:00。

报名人员填写《峨眉山市公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件2，以下简称《报名信息表》），发送至电子邮箱（821360703@qq.com，邮件主题为：岗位编码+应聘人员姓名）。网络报名不审查应聘人员资格。请报名人员按资格审查环节指定的时间和地点进行资格审查。

（2）现场报名

现场报名时间及地点：

2025年4月10日（星期四）9:00-12:00，川北医学院高坪校区风雨操场（四川省南充市高坪区东顺路55号）。

2025年4月11日（星期五）9:00-12:00，西南医科大学城北校区青年体育馆广场（泸州市龙马潭区香林路一段1号）。

2.报名要求

应聘人员应按照招聘公告公布的岗位及要求报名，如实准确填写《峨眉山市公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件2，以下简称《报名信息表》），并粘贴应聘人员近期1寸免冠彩色证件照片，或镶嵌电子照片彩色打印。报名时应提供《报名信息表》1份、本人身份证件（有效期限内的第二代居民身份证或社会保障卡<含照片>）、与报名资格条件相关的材料（毕业证、学位证、资格证等）原件和复印件各1份。

以下应聘人员，还须提供以下材料原件：

（1）2025年高校应届毕业生参加现场资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供就读院系及专业、学历学位、资格证等情况的证明材料以及2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证的本人承诺书。

（2）港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件和复印件1份。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

（3）其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。

未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节。

（二）资格审查

1.网络报名人员资格审查

（1）时间：2025年4月11日（星期五）9:00-12:00；

（2）地点：峨眉山市卫生健康局办公室410室；

网络报名人员参加资格审查时应携带所有报名材料原件和复印件（1份）。

2.现场报名人员资格审查

在高校现场报名的应聘人员，在报名现场将对应聘人员进行资格审查。

3.资格审查有关要求

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现应聘人员不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

未在规定时间内到达指定地点参加资格审查的，视为自动放弃，不予进入下一招聘环节，责任由应聘人员承担。

（三）岗位调整

同一岗位的招聘名额与资格审查合格人员的比例不低于1:2，未达到比例的，相应岗位调减或取消。

（四）考核

资格审查通过后发放《面试通知书》，进入考核程序。考核时间及地点以《面试通知书》信息为准。

考核方式：结构化面试。面试成绩满分为100分，设定面试成绩最低分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。如面试成绩相同，则进行面试加试，通过加试成绩确定排名。

面试成绩为考核总成绩，总成绩及排名于面试结束后5个工作日内在峨眉山市人民政府网（http://www.emeishan.gov.cn/）公示。

（五）体检

1.体检人员：根据招聘名额，按面试成绩从高到低依次等额确定进入体检人员。（其中2025年高校应届毕业生在取得岗位要求的毕业证、学位证等证书后再进行体检）。

2.体检的标准：体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生计生委、公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

3.体检组织实施：由事业单位主管部门负责，体检时间、集合地点及人员名单另行通知。未按规定时间到达指定地点或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

本环节递补1次。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察组（至少由2人组成）可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考核对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考岗位的匹配度等情况，重点对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格条件进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。考察不合格的不予聘用。

本环节不递补。

（七）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）和峨眉山市人民政府网（http://www.emeishan.gov.cn/）公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本环节不递补。

（八）审核确认和聘用

1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由峨眉山市人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。受聘人员如系在职人员，应提供原用人单位出具的解除聘用（劳动）合同的有效书面材料。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

3.本次考核招聘按程序纳入事业编制管理，聘用人员在最低服务年限期满后，方可按有关规定流（调）动。

五、纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：峨眉山市纪委监委党风政风监督室0833－5555344）。

六、注意事项

（一）本次招聘首次公告和拟聘用公示在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）和峨眉山市人民政府网（http://www.emeishan.gov.cn/）发布，其余公告及相关事宜均在峨眉山市人民政府网发布。

（二）应聘人员须密切关注峨眉山市人民政府网（http://www.emeishan.gov.cn/），并保持通讯畅通。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或通讯不畅通，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任由应聘人员自行承担。

（三）本公告由招聘单位及其主管部门会同事业单位人事综合管理部门负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及其主管部门负责解释。

其他未尽事宜，请应聘者及时主动与峨眉山市相关单位联系：

峨眉山市卫生健康局：**；

峨眉山市人力资源和社会保障局：**；

中共峨眉山市委组织部：**。

附件1：峨眉山市2025年上半年赴高校考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表

附件2：峨眉山市公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表

中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人力资源和社会保障局

峨眉山市卫生健康局

2025年4月1日