内蒙古医科大学第二附属医院(内蒙古自治区骨科研究所)

公立医院+附属医院 (三甲)

66人

 1114

2023-8-11至2023-8-13

已结束

医师岗、技师岗、临床药师岗、综合岗、辅导员岗、收费员岗、导诊员岗、护理岗、助理护士岗、灭菌员岗、辅导员岗
全职
本科起
招聘要求

内蒙古医科大学第二附属医院2023年度公开招聘编外人员公告

一、医院简介

内蒙古医科大学第二附属医院成立于1985年,是自治区唯一一所三级甲等骨科专科医院。骨科被评为国家临床重点专科、自治区领先学科、自治区“草原英才”创新创业团队,是集自治区骨科研究所、自治区骨科质量控制中心、国家骨病防治基地、加拿大白求恩医学发展协会技术合作医院于一体的国务院指定的有硕士学位授予权的骨科硕士生培养基地。医院还承担着自治区医疗、康复、保健和内蒙古医科大学教学、科研等重要任务,是内蒙古(骨科)医院联盟的发起单位。

医院位于呼和浩特市赛罕区科尔沁南路59号,规划占地总面积254亩,一期工程建筑面积近10万平方米,住院楼15层,门诊楼5层,地下1层。核定床位1000张。骨科专业细化为儿童骨科医学中心、脊柱外科中心、关节外科中心、运动医学中心、创伤外科中心、手足显微外科中心、骨病骨肿瘤中心。此外医院还设置康复医学、综合内科、综合外科、骨质疏松科、风湿免疫科、重症医学科(ICU)、胃肠镜中心、口腔科等科室。

医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续建设“以骨科为龙头,以康复专业为特色,以相关学科为支撑和保障、协同发展的现代化综合医院”。

二、招聘原则

坚持德才兼备,公开、公平、公正,竞争、择优的原则。通过笔试、面试、体检、考察等环节择优聘用。

三、招聘岗位及人数(见职位信息栏)

根据工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员66人。详见《内蒙古医科大学第二附属医院2023年度编外人员招聘计划表》(附件1)(以下统一简称《招聘计划表》)。

《内蒙古医科大学第二附属医院2023年度编外人员招聘计划表》.xlsx

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为或不良记录;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的工作能力,服从岗位分配;

6.具备应聘岗位所需的其他资格条件;

7.应聘人员须为普通高等学校本科毕业生,且学历、学位双证齐全(《招聘计划表》中对学历学位另作要求的,以《招聘计划表》为准)。双学位人员以第一学位为准,第二学位不作参考;国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近,且以本次招聘有关专家组认定为准;

8.应聘人员学历、学位、资格证(含合格成绩单)、规范化培训合格证(含合格成绩单)、发表论文(见刊或出具录用证明)等其他证明材料的取得时间要求为报名开始之日前。2023年应届毕业生报考的考生,学历、学位证明材料取得时间要求为20231231日之前,未在规定时间内取得者劳动合同自动解除;

9.年龄要求为18周岁及以上30周岁及以下,即出生日期在1992811日(不含)至2005811日(含)期间,《招聘计划表》中对年龄另做要求的,以《招聘计划表》为准;

10.专科、本科、研究生在校就读期间或毕业后参与的社会实践经历和实习经历,不视为工作经历;

11.《招聘计划表》中所要求的论文条件,应聘者需为第一作者或通讯作者。

下列人员不得应聘:

1.现役军人;

2.在读的专科、本科、研究生(不含202312月底前毕业的应届毕业生);

3.曾因犯罪受过刑事处罚、行政处罚和曾被开除公职的人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

五、招聘程序

(一)组织形式及发布信息

本次公开招聘医院全程委托第三方专业考试机构组织实施。招聘公告在蒙速招(https://www.nmgmsz.com/)及内蒙古医科大学第二附属医院官网(https://www.nyefy.com/)发布,报名及后续相关通知在蒙速招网站发布,请应聘人员及时查阅蒙速招网站。

(二)报名步骤

第一步:网上报名

1.应聘人员登录蒙速招官网【内蒙古医科大学第二附属医院2023年度招聘编外人员专栏】进行网上报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位,报名必须使用有效二代身份证,报名与参加后续招聘环节时所使用的证件必须一致。

2.《招聘计划表》中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

3.应聘人员在填写简历时,须完整填写从本科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。学习经历要填写上学(本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业学位。

4.应聘人员认真填写网上报名信息,核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒:姓名、身份证号和报考岗位提交后将无法修改,其他信息审核后将无法修改,因应聘人员自己填写信息错误,造成的一切后果由应聘人员自行承担)。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格。

5.报名时间:202381115:0081317:00

第二步:网上资格初审

1.应聘人员提交报名信息后,应随时登陆报名网站查询资格初审结果,资格初审通过后不能再修改报名信息。

2.网上资格初审时间:截止到202381517:00

3.资格初审通过人员登录报名网站自行下载打印准考证。

4.打印笔试准考证时间:20238179:008189:00

(三)笔试和科目

1.笔试时间:2023818日上午9:00-11:00

2.笔试开考比例(岗位招聘计划数与资格初审通过人数之比)为13。未达到规定比例的招聘岗位,由院方根据实际情况核减招聘人数、更改开考比例或取消招聘岗位,具体情况以后续公告为准。

3.笔试科目:详见准考证。

4.应聘人员须凭本人《笔试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照、社会保障卡、临时身份证)原件按规定时间到指定地点参加笔试。笔试地点:呼和浩特市(具体地址见准考证)。

5.笔试方式:采取闭卷方式进行,国家通用语言文字制卷,满分100分。应聘人员必须使用国家通用语言文字作答,对不按规定文字作答的按零分处理。

6.笔试成绩查询:登录报名网站自助查询。

7.笔试成绩保留两位小数,按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与需求计划人数之比,下同)确定进入资格复审的人员(对同一岗位末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。

(四)资格复审

1.资格复审时间:2023822日上午9:00-12:00,下午13:30-16:30

2.携带材料:《报名登记表》2份(登录报名网站打印)、有效二代身份证原件和复印件、所有学历阶段毕业证、学位证、执业资格证书及岗位要求的其它证书的原件及复印件、工作经验证明材料原件及复印件;《招聘计划表》中研究生岗位明确专业方向的,须由研究生学院或所在学院(临床医学院)出具研究方向证明,并注明学位类型为专业学位或学术学位,需原件及复印件1份;留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件1份。登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.资格复审地点:呼和浩特市赛罕区丰州路52号,内蒙古人才控股(集团)有限公司一楼(北国之春酒店东50米)

4.未在规定时间参加资格复审的,取消面试资格。

5.资格复审通过的人员,登录报名系统自行打印《面试准考证》,进入面试环节。

6.资格复审后对达不到3:1比例的岗位,以实际人数确定进入面试范围人员。

7.面试准考证打印时间:另行通知。请应聘人员随时关注蒙速招官网。

8.资格复审未通过者进行等额递补。应聘人员务必在资格复审期间保持电话畅通,工作人员会电话通知递补人员。应聘人员因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的,将视为自动放弃。应聘人员按照要求携带相关材料,材料不齐全或未在规定时间内进行资格复审,将取消其面试资格。所有资格审核材料收取后不再退还。

(五)面试

1.应聘人员凭《面试准考证》(自行登录报名系统打印)和有效二代身份证按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员,视为自动放弃面试资格。

2.面试时间及地点:详见面试准考证。面试当天未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。

3.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,面试时间6分钟,满分为100分,统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

4.计分办法:面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。

5.面试成绩:现场公布。

6.面试设最低合格分数线,面试成绩须达到最低合格分数线70分方可进入下一环节。

7.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后,所有人员各类通信工具(手机、智能手表、手环、无线电接收器等)全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员,一经发现,一律按违纪处理,取消其面试资格。

8.面试中途考生不得提前退场。

(六)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数),按照招聘岗位实际计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),等额确定进入体检。

(七)体检

1.体检:体检在指定的医疗机构进行,体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格,空缺递补进入。

2.体检时间、体检地点另行通知。

3.体检费用考生自理。

(八)考察

由内蒙古医科大学第二附属医院组织考察。

入职考察由医院统一组织实施。科室成立3人以上考察组对应聘人员进行认真全面考察,考察期为3个工作日。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、医德医风、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、不违反“九项准则”、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准,重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。考察结束后,由考察组在《内蒙古医科大学第二附属医院公开招聘合同制工作人员考察表》填写考察结论及聘用意见并签字,若应聘人员考察不合格,取消其聘用资格。考察具体时间、地点另行通知。

(九)公示

根据应聘人员总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,在蒙速招官网公示,公示期为3个工作日。公示期满,对反映有影响聘用的问题并有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后,再决定是否聘用。公示期满无异议的,按照有关规定办理入职手续。

六、其他

(一)招聘各环节出现缺额的,进行等额递补,同一岗位递补只进行一次。应聘人员务必在招聘期间保持所提供预留电话的畅通。应聘人员所填写的电话号码因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的,将视为自动放弃。

(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘考试无关。

(三)对应聘人员的资格审查将贯穿招聘全过程,任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。

报名咨询电话:**

受理时间:工作日900--12001400--1700

《内蒙古医科大学第二附属医院2023年度编外人员招聘计划表》

2023811

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    内蒙古医科大学第二附属医院成立于1985 年,是自治区唯一一所三级甲等骨科专科医院。骨科被评为国家临床重点专科、自治区领先学科、自治区“草原英才”创新创业团队,是集自治区骨科研究所,自治区骨科质量控制中心,国家骨病防治基地,加拿大白求恩医学发展协会技术合作医院于一体的国务院指定的有硕士学位授予权的骨科硕士生培养基地。医院还承担着自治区医疗、康复、保健和内蒙古医科大学教学、科研等重要任务,是内蒙古(骨科)医院联盟的发起单位。

    医院已于2021 年 9 月 20 日实现整体搬迁,新址位于呼和浩特市赛罕区科尔沁南路59号,规划占地总面积 254 亩,一期工程建筑面积近10万平方米,住院楼15层,门诊楼5层,地下1层。

    医院现有在岗职工1103人,其中卫生专业技术人员905人,正高职称87人,副高职称124人;博士61人,硕士248人;博士生导师3人,硕士生导师56人,8人享受国务院政府特殊津贴,4人被评为国家有突出贡献专家,4人被评为自治区有突出贡献专家,1人获得自治区杰出人才奖,17人被评为“草原英才”高层次人才,19人被列入自治区人事厅“新世纪321人才工程”一、二、三层次人选,2人被列入自治区教育厅“111人才工程”一、二层次人选,6人被确立为自治区卫生学术技术中青年骨干。15个团队获批自治区“草原英才”工程产业创新创业团队。

    骨科专业细化为儿童骨科医学中心、脊柱外科中心、关节外科中心、运动医学中心、创伤外科中心、手足显微外科中心、骨病骨肿瘤中心。此外医院还设置康复医学、综合内科(神经内科专业,心血管内科专业、消化内科专业)、综合外科(普外科、血管外科、肛肠外科)、骨质疏松科、风湿免疫科、重症医学科(ICU)、胃肠镜中心、口腔科等专业。

    医院在严重脊柱畸形、复杂颈椎脊髓损伤、脊柱微创手术、显微组织移植及断肢(指)再植、骨感染、骨髓炎、复杂骨关节损伤修复与重建、小儿先天性骨关节疾病、人工关节置换、严重四肢创伤、骨盆髋臼损伤、骨肿瘤、骨科康复、骨质疏松及部分骨科基础研究方面居自治区领先水平,部分项目达到或接近国内、国际先进水平。

    建院至今, 已有 35 项科研成果荣获自治区科学技术奖,其中自治区自然科学一等奖 3 项(2017、2018、2020 年各 1 项),自治区科技进步一等奖 1 项,自治区科技进步二等奖、三等奖共计31项,承担国家级自然科学基金课题 38 项,承担自治区科技厅、卫健委、教育厅科技成果课题500 余项,自治区重大科研项目 100 余项,在各类杂志发表论文共计 3000 余篇,其中中华级核心、国家级核心论文 600 余篇,并有近 200 篇论文被 SCI 收录。

    为进一步推动医疗体制改革,促进自治区骨科诊治水平的提高,为广大人民群众提供优质医疗服务,2016年,医院牵头组建内蒙古自治区(骨科)医院联盟。组建医疗联合体,建立健全医联体内双向转诊、资源互补、共享机制,落实三级医院帮扶带动基层技术提升的责任和义务,是医院落实医改政策的重要举措。利用远程会诊和信息化手段,实现医疗数据共享和优质医疗资源纵向流动,每年为基层医院进行各类技术培训。截至目前,成员近 200 家,与部分医院实现了检查结果互认。

    2018 年度全国三级公立医院绩效考核中,医院排名全国专科医院第六名,荣获 A 级评价。2019 年度全国三级公立医院绩效考核中,医院跃升全国第三,再次突破历史最好成绩。2020年全国三级公立医院绩效考核中取得专科医院(手术组)第六名的好成绩,荣获A等级评价。2021年全国三级公立医院绩效考核中取得专科医院(手术组)第三名的好成绩,荣获A等级评价。

    多年来,医院不断加强国内、国际交流,定期派出专业人员到国内外学习深造,邀请国内外知名专家来院讲学,先后与美国、英国、加拿大、日本、蒙古、新加坡等国家和地区建立了技术合作交流与人才培养协议。

    医院目前共有50万元以上医疗设备 67 台,其中包括自治区首台“天玑Ⅱ”骨科手术机器人 1 台,3 台核磁共振系统(包括 3.0T 核磁共振 1 台,1.5T 核磁共振 2 台),3 台高端 CT 机,数字肠胃机 1 台;同时还拥有 G 型臂、C型臂以及骨科超声手术仪、椎间盘镜、椎间孔镜、关节镜等骨科手术需要的大型高端医疗设备;全数字化彩色多普勒超声诊断系统、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、全自动微生物鉴定及药敏分析系统等先进医学诊疗设备。

    近10年医院先后荣获全国百姓放心百佳示范医院、全国五一巾帼标兵岗、全国质量月服务质量患者满意单位、全国抗震救灾工人先锋号、自治区民心医院、自治区“公益之星”先进集体、自治区巾帼建功文明岗、自治区百佳文明服务窗口单位、首府十佳百姓公益医院、自治区群众满意的医疗卫生机构、自治区百姓口碑金奖单位、全国职工职业道德建设先进单位、全区优秀医保定点医疗单位、第三届“中国医院百强院”、第九届“内蒙古自治区文明单位”“2019-2020 年度全国节约型公共机构示范单位”“2019 年度内蒙古自治区节约型公共机构示范单位”等荣誉称号。

    医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续以建设“以骨外科为龙头,以康复专业为特色,以相关学科为支撑和保障、协同发展的现代化综合医院”的战略目标为指引,进一步加强党的领导,做好疫情防控常态化工作,落实好现代医院管理制度,推动医学科技创新,完善学科建设和人才培养机制,打造区域骨科治疗中心和科研中心,探索创新管理新模式、新方法,确保医院持续稳定发展,为健康中国贡献力量。

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