运城市人民医院2025年公开招聘聘用制工作人员公告

运城市人民医院（原市第三医院）成立于1984年4月，是一所以血液病治疗为龙头，老年病和康复治疗为特色的大专科小综合和集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合二级甲等医院。2023年5月，根据运城市委、市政府《运城市卫生健康事业发展“十四五”规划》《运城市推动公立医院高质量发展“三年”行动计划》等相关文件要求，决定按照三级甲等综合医院规划设置标准，筹资新建运城市人民医院。项目已于2024年4月开工建设，预计2026年12月竣工。为贯彻落实市委市政府筹建新院区的指示精神，加快专业人才储备力度，医院本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘28名聘用制工作人员。现公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件
（一）招聘岗位和人数（见职位信息栏）

2025年公开招聘聘用制工作人员28名。

具体岗位、人数、学历及相关条件详见《运城市人民医院2025年公开招聘聘用制人员岗位计划表》（附件1）。

（二）资格条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3、具有良好的品行和职业道德；4、具有正常履行职责的身体条件、心理条件；

5、具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力，以及获得国家认可的学历、学位；

6、年龄符合招聘岗位的要求：30周岁及以下（即1994年1月13日以后出生），35周岁及以下（即1989年1月13日以后出生）；

7、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待，其住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；

8、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

（三）有下列情形之一的不得报考1、现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

2、受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的；

3、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、受诫勉、组织处理及党纪政务处分尚在影响期的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员；

6、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

7、试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报名；

8、被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

9、定向、委培应届毕业生。10、在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销执业执照的人员，不得报考；

11、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

12、不得报考的其他情形。招聘条件或岗位要求的现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的全国普通高等院校毕业生。

1、2025年全国普通高等院校应届毕业生（原则上应在2025年6月30日之前取得招聘岗位所要求的毕业证书、学位证书、医师资格证和住院医师规范化培训合格成绩单等岗位所要求的资格证书）；

2、按2025年全国普通高等院校应届毕业生同等对待的高校毕业生：在择业期（国家规定择业期为两年）内未落实工作单位的高校毕业生，即：2023年6月1日以后毕业但未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

三、报名与资格审查
（一）报名方式本次招聘采取现场报名并资格审查的方式进行。

报考人员登录运城市人民医院官网下载填写《运城市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），并在规定时间携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场报名与资格审查。

（二）时间和地点

1、报名时间：2025年1月13日至2025年1月17日（工作日上午8：00-12：00，下午15：00-17：00）

2、报名地点：盐湖区人民南路313号运城市人民医院行政后勤楼三楼人事科。

（三）资格审查报名及资格审查所需资料（请按顺序排好）：

1、《运城市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（电子版填好后打印并本人签字）；

2、身份证原件及复印件；

3、毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2025年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、《教育部学历电子注册备案表》、专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件。硕士研究生报名需提供本科阶段学历和学位证书原件及复印件；

4、岗位要求完成规培的需要提供住院医师规范化培训合格证书（或规培单位出具的规培证明）原件及复印件；

5、报名岗位要求的其他证明、证件；

6、本人简历。本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消应聘资格。

（四）报名要求与注意事项报考人员只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注清楚所学具体专业。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。

四、招聘程序
（一）开考条件岗位实际报名人数与拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考，岗位未达开考比例的，报主管部门批准，方可降低开考比例或核减、取消招聘岗位，并发布变更公告。

（二）考试方式考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。医师岗位及其他岗位：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；护理岗位：总成绩=笔试成绩×40%+实践技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。总成绩最低合格分数线为60分。总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩确定排名。

1、笔试笔试采用集中闭卷考试方式进行，笔试成绩为100分。笔试内容包括时事政治、法律常识、基础医学、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。笔试结束后，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定进入面试环节人选，不达3:1比例的按实际人员确定。

2、面试面试满分100分，采取结构化的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数。面试成绩当场公布。护理岗位面试包括实践技能操作，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质、业务潜能等诸多方面。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试时间、地点另行通知，在运城市人民医院官网发布面试公告。面试工作将全程录音录像。

（三）体检与考察根据总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由应聘者负担。不按时参加体检者，视同放弃资格。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。因主动放弃体检、考察所空缺的招聘名额，按本岗位总成绩由高到低依次递补，递补工作进行一次。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再进行递补。

（四）公示与聘用体检、考察合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在运城市人民医院官网公示，公示时间为7个工作日。公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。工资待遇按事业单位有关工资制度执行。

五、其他
报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，医院纪检监察人员全程参与，加强对公开招聘工作的监督，相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保此次工作公平、公正。

联系电话：

市人民医院人事科**

市人民医院监督检查科**

1：运城市人民医院2025年公开招聘聘用制人员岗位表

2：运城市人民医院2025年招聘专业技术人员报名登记表

运城市人民医院

2025年1月2日