1人

 103

2025.3.24-2025.3.28

已结束

会计
全职,社招,应届生
硕士起
只招应届
招聘要求

北京市延庆区2025年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010102号)等文件规定,结合我区实际工作需要,现将延庆区2025年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划见职位信息栏

具体岗位信息详见附件《北京市延庆区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位及要求汇总表》。

二、招聘条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质。

2.身心健康,具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

3.符合回避制度的有关规定。

4.具备岗位要求的其他条件。

(二)其他条件

1.招聘范围为应届毕业生的,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)、按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2025年应届北京生源毕业生(含2023年、2024年尚在择业期内未落实工作单位的毕业生),非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为户籍不限应届毕业生的岗位,且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。

2.202411日至报名截止日取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证,且须为北京市户籍并符合报考岗位要求条件、未落实工作单位的留学回国人员,可报考“应届毕业生”岗位。

3.招聘范围为“不限”的岗位,应届毕业生和社会人员均可报考;北京户籍社会人员截至报名时人事行政关系、人事档案须在北京。

4.户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的,符合岗位要求条件的可报考。

5.非北京生源应届毕业生报考,硕士研究生限30周岁以下(199511日及以后出生),博士研究生限35周岁以下(199011日及以后出生)。

6.岗位要求的其他资格条件,如学历、学位、政治面貌、专业技术(职务任职)资格、职(执)业资格或专业技能等级证书等,应在截至公告发布之日前取得;相关工作经历年限时间应当足年足月据实累计计算,计算时间截至公告发布之日。

7.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行,对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科(专业)和国(境)外留学专业,考生需及时与招聘单位沟通联系,说明主要课程、研究方向和学习内容等情况,招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

(三)不得报考的情形

1.曾因违法受到刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

4.法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.网上报名

20253249:00202532817:00考生登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在网站顶部点击进入“个人办事”选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”登录后提交报名申请。

本次招聘参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试,每名考生只允许报考一个岗位。考生需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名,所填报个人信息须真实有效。

请考生合理安排报名时间,尽量不要选择在报名最后一天(2025328日)报名,以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位的机会。

2.资格初审

考生报名期间,各招聘单位同步进行资格初审。资格初审期间,请考生及时关注网上审核状态,招聘单位不再另行通知。资格初审期间,未通过资格初审的,可以改报其他岗位,报名结束后未通过资格审查的,将不能改报其他岗位。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的,由考生本人承担责任。

3.打印准考证

通过资格初审的考生,请于20254159:004199:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”自行打印准考证。考生请按准考证上指定的时间、地点及有关要求,携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试,因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的,由考生本人承担责任。

(二)笔试

1.笔试时间:2025419日(周六)上午9:00-11:30

2.笔试内容:公共基本能力测验

3.笔试大纲:参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》,可登录北京市人力资源和社会保障局网站进入人事考试服务频道“知识园地”栏目下载。

4.笔试地点:详见准考证

笔试成绩和资格复审、面试、体检、考察等环节具体事宜将另行公告。请考生及时关注延庆区人民政府网站(http://www.bjyq.gov.cn/)“政务公开”栏目的“公示公告”相关信息,因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的,由考生本人承担责任。

(三)资格复审

笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。进入面试的考生须进行资格复审,考生主动放弃或者资格复审未通过的,按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补进行复审。

(四)面试

在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。面试成绩合格分数线为60分,面试成绩未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。

(五)综合成绩

按照笔试成绩、面试成绩各占50%核算综合成绩,考生可登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”或延庆区人民政府网站(http://www.bjyq.gov.cn/)查看本人综合成绩。每个招聘岗位按综合成绩由高到低等额确定进入体检考察人选,如同一岗位综合成绩相同,按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一岗位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

(六)体检和考察

各招聘单位负责体检和考察工作,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检、考察不合格及考生放弃等情况,招聘单位可根据同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补进行体检考察。

(七)公示和办理相关手续

考察、体检合格的应聘人员确定为拟聘用人员,名单在延庆区人民政府网站(http://www.bjyq.gov.cn/)公示7个工作日,名单公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况,是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺的情况,不再顺延。

四、注意事项

(一)资格审核贯穿招聘始终,如在任何环节发现考生不符合报名条件,将取消报考资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

(二)考生在招聘过程中务必保持通讯畅通,因联系不畅影响招聘结果的,由考生本人承担责任。

(三)如遇突发情况,本次招聘工作将适时予以调整,相应补充公告将发布在延庆区人民政府网站“政务公开”栏目的“公示公告”,请考生随时关注。

(四)本次报名不收取任何费用。

(五)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

监督电话:**

北京市延庆区2025年事业单位公开招聘工作人员岗位及要求汇总表

北京市延庆区人力资源和社会保障局

2025318

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  • 单位简介
    北京市延庆区医院始建于1956年,是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的综合性三级公立医院,是2022年北京冬奥会和冬残奥会定点医疗机构之一。现为首都医科大学临床教学医院,北京市全科医师规范化培训基地。北京急救中心延庆分中心设在该院,是全区危急重症病人抢救和疑难病症救治中心。服务范围辐射河北省怀来、赤城两县部分地区,直接服务人口60多万人。
    2015年9月,延庆县人民政府与北京大学第三医院签署了深度合作框架协议,2016年2月,北京大学第三医院延庆医院正式挂牌。医院现有职工1291人,其中在职职工827人。专业技术人员高级职称166人,中级职称441名,初级职称567人;硕博研究生127人。
    医院现编制床位700张,实际开放床位629张,建筑面积8.2万平方米。设有临床科室26个、医技科室10个、120急救中心1个、健康体检中心1个。与北京大学第三医院深度合作后,医院以创伤中心、消化疾病中心、心脏中心、康复中心“四个中心建设”为抓手,带动骨科、泌尿外科、心胸血管外科、普外科、麻醉科、重症医学、急诊外科、消化科、心血管内科、神经内科等科室的协同发展。完成本地区常见病、多发病,危急重症救治工作,满足百姓就医需求。
    医院现拥有1.5T、3.0T超导磁共振成像仪(MRI),16排、64排和256排螺旋CT机,大型数字平板血管造影X光机(DSA),CR、DR数字影像处理系统,各类电子腔镜,全数字化彩色多普勒超声诊断系统,全自动生化分析仪,电生理诊断系统,眼科激光治疗仪,血液透析机,高压氧舱等先进医疗设备。
    近年来,医疗技术水平和医疗服务质量不断提升。2021年,服务门诊患者87.3万人次,急诊患者12.7万人次,出院患者近1.7万人次,完成手术0.7万例次。平均住院日为9.33天/人次。患者满意度达95%以上。
    医院坚持“以人为本、科技兴院”的发展战略,以“精湛的医疗技术、严谨的科学态度、勤奋的学习精神、诚实的工作作风”为院训,坚持以“人民为中心”的理念,努力实现“大病不出区”的目标,相继开展了冠脉介入手术、血管内超声检查(IVUS)、药物球囊应用及外周血管介入手术;腹腔镜联合胆道镜微创治疗胆总管结石、腹腔镜胃肠癌根治术,后腹腔镜下肾上腺肿物切除术、肾切除、肾癌根治术、前列腺癌根治术等微创外科手术;宫腔镜宫腔内肿物、宫颈病变手术;内镜下逆行胰胆管造影(ERCP)、内镜下粘膜剥离术(ESD)、内镜下食管静脉曲张硬化术等消化专业四级技术;人工膝、髋关节置换手术,人工晶体置换术。医院开通了“急性心肌梗死”、“急性脑卒中”、“高危孕产妇”和“外科多发复合伤”的四条绿色通道,在第一时间实施多科联合抢救,是延庆区突发事件救治的主力军。升入三级医院后,医疗技术将进一步得到提升,将开展骨科复杂膝、髋关节镜手术,全膝关节置换手术;神经外科颈动脉、椎动脉狭窄球囊扩张支架成形术,妇科腹腔镜子宫全切除术等四级手术技术,将建立延庆胸痛中心、卒中中心、视光中心,更好的服务辖区群众健康。
    医院着力构建“医教融合、以医带教、以教促医”的协同发展模式,2017年首都医科大学延庆教学医院挂牌,2018年正式承接首都医科大学燕京医学院全日制专科临床教学工作。现有首都医科大学全科医学教授1人,副教授4人,讲师33人。医院投入300余万元建成临床技能训练中心,技能训练室及教具齐全。近5年,医院职工共发表论文1356篇。获批科研项目51项,其中,首都卫生发展科研专项1项,首都十大疾病科技成果推广专项1项,北京市基层科普行动计划项目1项,北京市卫生与健康科技成果和适宜技术推广项目1项,首都医院管理研究所开放性课题1项,吴阶平基金项目1项,首都医科大学教育教学改革课题37项,区级金桥工程种子7项。合作市级以上科研项目12项,合作国家重点研发计划科技冬奥专项2项,近5年共举办市级继续教育项目157项。
    医院根据人民群众不断提高的医疗保健需求,在全院开展了优质护理服务,为门、急诊、住院患者提供良好的护理服务。开展老年门诊、全科门诊、专病专科门诊、专家门诊、疑难病多科会诊、健康体检等多项便民服务措施。2014年,建立延庆临床检验中心、2018年建立远程医学影像会诊中心向区域内社区卫生服务中心及对口支援单位提供帮扶。
    与北京大学第三医院深度合作后,医院着力打造京西北区域医疗服务中心。与北医三院开通远程会诊,使山区患者足不出户享受到优质的医疗服务;依托创伤中心、心血管中心、消化疾病中心和康复中心建设,聘请多位北医三院专家为名誉主任,帮学科、带队伍,全方位提高医院医疗救治水平,为2019年世界园艺博览会、2022年冬奥会等各种大型活动提供完善医疗保障,落实国家京津冀一体化战略目标。
    近年来,医院曾被授予“首都劳动奖状”、“北京市院前医疗急救优质服务集体”、“北京市红十字会系统先进集体”、“北京市三八红旗集体”、“首都文明单位”、“全国文明单位”、“北京健康促进单位”、“北京市抗击新冠肺炎先进集体”、“北京市先进基层党组织”、“北京冬奥会、冬残奥会北京市先进集体”等荣誉称号。
    面对新的征程,北京市延庆区医院将以三级综合医院建设为契机,凝心聚力,锐意进取,在管理上创新、在业务上求精,努力成为百姓放心、职工满意、政府认可的现代化三级综合医院,踔厉奋发、笃行不怠,用初心去弘扬“大医精诚”的工匠精神,用使命去践行“健康中国”的重大责任,依托北京冬奥会留下的丰厚遗产,持续释放冬奥效应,为建设最美冬奥城和守护百姓健康做出应有的贡献。

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