郧西县职业技术学校

2001-5000人 学校(小/中学+中/大专+大学)

1人

 83

2025.5.8-2025.5.8

即将报名

中职老年人服务与管理实习实训指导
全职,社招,应届生
硕士起
有编制
招聘要求

2025年郧西县第一批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才的公告

为深入实施人才强县战略,满足各类事业单位用人需求,建设高素质专业化人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《县委办公室县政府办公室印发〈关于实施人才强县战略推动创新驱动发展的实施意见〉的通知》(西办发〔20227号)、《郧西县公开引进高层次和急需紧缺人才实施办法(试行)》(西办文〔202210号)等文件,经研究决定,通过郧西县人民政府网发布2025年郧西县第一批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才39名公告,现将有关事项公告如下:

一、引进方式

组建工作专班赴西安等高校开展校园招聘。

二、资格条件(见职位信息栏)

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,诚实守信;

3.具备引进单位所需专业知识和业务能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合附件12025年郧西县第一批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位表》(以下简称《岗位表》)中所要求的学历、学位、资格等条件。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.公务员被辞退未满5年的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

7.全日制高校在读的非应届毕业生;

8.已在郧西县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员以及有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、政策待遇

(一)薪酬待遇

纳入事业编制管理,享受郧西县事业单位人事管理制度规定的工资福利待遇。

(二)人才补贴

根据《县委办公室县政府办公室印发〈关于实施人才强县战略推动创新驱动发展的实施意见〉的通知》(西办发〔20227号)文件,对引进的全日制博士研究生、正高级职称专业技术人才,每人每年发放10万元生活补贴;对引进全日制硕士研究生、副高级专业职称技术人才,每人每年发放5万元生活补贴;对引进双一流高校全日制本科生,每人每年发放3万元生活补贴。以上补贴均连续发放3年;引进人才在郧西县城区购房的,可享受郧西县双集中人才购房政策及补贴。

(三)其他保障

根据《湖北省楚才卡实施办法(试行)》《十堰市武当人才卡实施办法(试行)》,对引进我县工作的高层次及急需紧缺人才提供住房保障、入职落户、科研项目、职称评审、政务便利、医疗卫生、配偶就业、子女教育等系列服务。

四、组织实施

1.主题:雁归天河·职选郧西人才引进推介会,重点引进教育、医疗等专业人才。

2.推介会时间及地点:

序号

城市

举办学校

举办时间

校区

地点

1

西安

长安大学

 58日上午

9

渭水校区

师生服务大厅

第二报告厅

3. 现场报名。在校招期间,可进行现场报名,报名时需提交以下材料:个人简历;有效居民身份证原件及复印件(正反面复印到同一页,A4大小);毕业证、学位证原件及复印件(2025年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》、国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书;硕士研究生需同时提供本科学历证、学位证、学信网验证);其他报考岗位所要求的相关证明材料等,资格审查工作贯穿始终。

4. 现场面试。对报名且通过资格审核的人员进行现场面试,根据岗位特点采取结构化或技能测试等方式进行,面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、综合素质以及运用知识解决实际问题的能力。划定不低于75分的面试最低合格分数线,未达到的取消聘用资格。

5. 体检考察。根据岗位引进计划数1:1的比例按面试分数高到低确定进入体检、考察人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行;报名所需各类资格证件等应于2025715日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。考察根据需要采取档案、实地、信函或在实践中考察的方式进行。考察中,若发现有影响聘用情形且查证属实的,取消聘用资格。因考生放弃体检、考察资格或体检、考察不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按面试成绩从高分到低分依次递补考生进入体检考察。(结合用人单位意见是指用人单位有权根据需要决定是否递补)。

6. 公示和聘用。根据面试、体检、考察结果,研究确定拟引进对象并在郧西县人民政府网进行公示,公示期不少于7个工作日,经公示无异议的,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用合同,约定试用期,符合人才认定的人员享受相关政策,试用期考核不合格人员解除聘用关系。

五、其他事项

本公告由中共郧西县委党的建设和人才工作领导小组办公室、郧西县人力资源和社会保障局共同解释,未尽事宜另行公告。

咨询电话:0719-6231216

2025年郧西县第一批事业单位高层次及急需紧缺人才引进岗位表

                     中共郧西县委组织部

中共郧西县委党的建设和人才工作领导小组办公室

郧西县人力资源和社会保障局

2025422

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  • 单位简介
    郧西县职业技术学校是一所国家重点、省级示范中等职业学校,也是省教育厅财政厅立项的“优质学校优质专业”建设项目学校。学校占地面积210亩,建筑面积90480平方米,现有89个教学班,全日制学历在校生4953人,国家开放大学本、专科学历教育学员900余人,教职工277人。

    学校目前开设有幼儿保育、老年人服务与管理、计算机应用、电子电器运用与维修、电子与信息技术、汽车运用与维修、建筑工程施工、旅游服务与管理、电子商务、作物生产技术、乐器制作与维修、机械加工等12个专业。

    近年来,在县委、县政府及教育主管部门的坚强领导下,在社会各界的关注、关怀下,经过全体教职员工的共同努力,学校办学取得了良好成效:一是办学规模不断扩大。目前在校生人数达到4953人,成为全县规模最大的学校。二是办学条件全面改善。投资3.5亿的职教园区即将全面建成,一所设施完备、环境优越的高标准、花园式、企业场景化职业教育园区为学校跨越式发展奠定了基础。三是办学质量全面提升。技能高考上本科线人数连续八年居全市同级中职学校第一;技能大赛团体总分连续五届居全市同类学校第一;文明风采大赛连续两届全市夺冠,学校综合办学实力稳居全省中职学校第一方阵。四是办学功能全面拓展。学校以“发展职业教育,服务郧西经济”为宗旨,围绕县域产业设置专业,扎实推进“五个一”工程,大力开展职业技术培训,主动为县域经济发展服务,学校服务县域经济的典型经验先后被《十堰日报》、《湖北日报》、《楚天都市报》等媒体报道。

    一分耕耘,一分收获。学校先后荣获“全国小新火杯先进集体”、“全省职业教育先进单位”、“湖北省依法治校示范校”、“全省中等职业教育德育工作先进集体”、“十堰市职业教育先进单位”、“十堰市文明单位”、“十堰市中等职业学校办学能力评估优秀学校”等荣誉称号。

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