北京市房山区第—医院

501-2000人 公立 (二甲)

2人

 338

2025.4.7-2025.4.11

已结束

综合科医师
全职,社招,应届生
硕士起
只招应届
招聘要求

北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘2025年应届毕业生公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010102号)文件精神,结合卫生系统工作需要,北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位拟面向社会公开招聘2025年应届毕业生,现将有关事项公告如下:

一、招聘部门及岗位见职位信息栏

本次招聘共涉及房山区卫生健康委员会所属5家事业单位,拟招聘27人。岗位情况及条件详见附件。

二、招聘对象

(一)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生),就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社保,按时毕业并取得相应学历学位的2025年普通高等院校应届毕业生,以及符合其他有关政策规定可以视同为应届毕业生的。其中,非北京生源应届毕业生均须符合《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔202122号)的各项要求。

(二)202411日至202547日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京,无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的留学回国人员可以报考。

三、招聘条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导;

2.遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位所需的年龄、学历、经历等条件;

5.具备招聘岗位要求的工作能力和其他要求。

(二)其他要求

1.年龄要求:年龄35周岁及以下,是指199011日及以后出生人员;年龄30周岁及以下,是指199511日及以后出生人员。

2.学历学位要求:具有招聘岗位要求的(国家承认)学历、学位。所学专业与岗位需求一致,应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考。具体岗位要求条件详见附件。

国外学历需取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。

3.专业要求:证书专业须在报考岗位要求的专业范围内,学科专业(类)以国家教育行政部门公布的最新学科专业目录为准。

国外高等教育院校所学学科专业与招聘专业相近但不在选定参考目录的,报考人员需及时与招聘单位沟通联系,说明主要课程、研究方向和学习内容等情况,招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

4.限制性应聘要求:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的,不得参加应聘。

四、招聘程序

(一)网上报名、资格初审

报考人员须于20254710:00202541111:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在网站顶部点击进入“个人办事”--选择北京市事业单位公开招聘服务平台--“个人登录”提交应聘申请。所填报个人信息必须真实有效,户籍、年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符,每名报考人员只限报考一个岗位。

对《北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘2025年应届毕业生岗位及要求表》中的专业、学历、学位、资格条件、工作年限要求以及其他要求内容等信息需要咨询时,请考生直接与招聘单位联系,招聘单位咨询电话可以通过《北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘2025年应届毕业生岗位及要求表》查询。

考生报名成功后,招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。考生可登录“北京市事业单位公开招聘平台”查询是否通过资格审核。报名申请通过资格审核的,不能再报考其他职位。如报名期间报名申请未通过资格审核,可以改报其他职位,报名时间结束后将不能进行任何报名操作。

后续笔试、资格复审、面试、体检、考察等工作环节的时间、地点等相关具体事宜将另行公告。请考生随时关注房山区人民政府网站-政务公开-政务公告(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/)相关信息,因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的,考生本人自行承担责任。

(二)笔试

1.笔试内容及考试形式

笔试内容为报考岗位相关专业知识测试,无指定参考用书。笔试拟定于4月上旬进行,具体考试时间及安排届时在房山区人民政府网站-政务公开-政务公告栏另行公告。请通过系统报名且资格初审通过的考生予以关注并保持联系方式畅通。若考生未能查询到笔试相关时间安排的可与招聘单位联系确认。如考生因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。

2.笔试成绩

笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,低于合格分数线的,取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生,按照笔试成绩由高到低的顺序,以1:3的比例确定拟进入面试人选,不足1:3比例的岗位,以实际人数确定拟进入面试人选。

(三)资格复审

资格复审采取线上方式进行,考生需在规定时间内提交相关材料完成资格复审。各招聘单位对上传材料进行线上资格复核。资格复审具体时间安排以招聘单位通知为准。

资格审核所需材料包括:

1)填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表(网上资格初审通过后,从北京市事业单位公开招聘服务平台打印);

2)本人身份证正反面复印件,注明仅限此次公招报名;

3)毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单原件;

4)毕业院校就业主管部门盖章的、填写完整的高校毕业生就业推荐表原件;

5)招聘岗位要求的学历学位证书及资格、规培其他相关材料原件。

将以上报名材料扫描打包(统一命名为应聘单位+应聘岗位+姓名+手机号),在规定报名时间内发至各招聘单位邮箱。审查合格人员由各招聘单位电话通知本人。

(四)面试

面试拟定4月下旬进行,由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。

面试成绩采取百分制,划定合格分数线60分。面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例确定总成绩。

(五)考察、体检

面试成绩通过合格分数线的考生,按总成绩由高到低的顺序,以1:1的比例确定进入体检考察人选。

体检和考察由区卫生健康委组织各招聘单位实施。考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。

如出现考生个人放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况,依总成绩的排序进行递补。

(六)拟聘用人选公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员,并在北京市房山区人民政府-政务公开-招考招聘-事业单位招聘专栏(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/)公示7个工作日。公示开始后,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延递补。

(七)办理聘用手续

公示期满后,由房山区卫生健康委员会和招聘单位按照事业单位管理的相关规定办理聘用手续,签订聘用合同及公开招聘工作人员协议书,并约定最低8年的服务期限,相关违约责任将在聘用人员与招考单位签订《北京市事业单位聘用合同书》时进行约定。应聘成功的非京生源毕业生,办理引进手续。被聘用人员,享受事业单位正式职工工资待遇。

四、注意事项

(一)从报名到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成的任何后果由考生本人负责。

(二)公开招聘过程中,相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注北京市房山区人民政府网站发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。因考生未及时查阅相关公告等原因导致未能按要求参加招聘的,责任由考生自行承担。

(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。报考人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考察、体检及入职等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

五、取消聘用资格的情形

出现下列情况之一,直接取消聘用资格:

(一)考察、体检及资格复审任意一项不符合要求的;

(二)拟聘用人员放弃聘用的;

(三)非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的;

(四)提供虚假材料的;

(五)拟聘人员公示结果有异议影响聘用的;

(六)导致影响聘用的其他情形。

请广大考生仔细研读本公告,提高电话咨询效率。关于岗位要求、申报条件等相关内容请咨询招聘单位,咨询电话见附件1(工作日9:00-11:3014:00-16:30)。

监督电话:89361144(工作日9:00-11:3014:00-16:30)。

1:北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘2025年应届毕业生岗位及要求表

北京市房山区卫生健康委员会

2025325

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  • 单位简介
    房山区第一医院创建于1948年12月,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代综合性二级甲等医院,技术力量雄厚,拥有众多知名的医学专家和大批中青年优秀人才,担负着全区和邻近市县人口的疾病防治任务,以及山西医科大学晋祠学院、新乡医学院三全学院等多所大中专医学院校学生的临床教学工作,是医保、工伤、新型农村合作医疗的定点单位。
    医院占地面积4.3万余平方米,总建筑面积4.9万平方米,下设一所分院—房山区老年病医院。医院科室齐全,设有内、外、妇、儿、五官等临床病区26个,医技辅助科室13个。医院编制床位888张,实际开放床位850张(总院705张,分院145张),年门急诊量120万人次以上,出院病人约3万人次左右。现有职工1780人,其中专业技术人员1532人,高级职称166人。
    近年来,医院开展了大量的新技术、新项目,包括心脏不停跳冠脉搭桥术、PTCA术和冠状动脉支架植入术;脑血管疾病卒中单元管理;血液透析;脑血管畸形和颅内动脉瘤的治疗;泌尿系统器官微创手术、显微手术;腹腔镜手术;关节镜手术、断指(趾)再植术等。
    医院与友谊医院、积水潭医院、安贞医院、宣武医院、朝阳医院、肿瘤医院、北医三院等多家三级医院建立了合作关系,每年派技术骨干进修学习,并邀请三级医院知名专家来院进行讲座、手术、学术交流,加快了人才培养步伐和新技术、新疗法的推广,促进了医、教、研、防水平的提高。
    医院拥有大批医疗设备,如:直线加速器、热疗机、64排CT、宝石CT、3.0T超导磁共振、DR、大型C型臂数字减影X光机、SPECT、模拟定位机、体外循环机、冲击波碎石系统、全自动生化免疫流水线系统、全自动发药机等。
    医院自1998年开始建设信息管理系统,先后建立了电子处方、电子医嘱、电子病历、移动护理、办公自动化、数据分析平台等信息系统,在院内形成了完整稳定的网络管理系统。开通了网络预约挂号、微信预约挂号、电子支付等服务,全方面提升了医院信息化水平。
    医院重视三个文明建设,加强职业道德教育,努力提高医疗服务质量,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国三八红旗单位”、“全国卫生系统抗击非典先进集体”、“全国防治非典型肺炎工作先进基层党组织”、“北京市卫生系统先进单位”、“北京市经济技术创新先进单位”、“首都文明单位”、“首都平安示范医院”等荣誉称号。

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