宣恩县中西医结合医院

101-500人 公立医院+附属医院 (二级)

30人

 1912

2023.4.29-2023.5.16

已结束

内科/外科医师、耳鼻喉科/眼科医师、急诊科医师、中医康复科医师、口腔科医师、麻醉科医师、临床护士、药剂科药师、检验科检验技师、信息科信息化管理员、消防控制室专职工作人员
全职
招聘要求

2022年宣恩县中西医结合医院招聘工作人员公告(第一批)

为给医院学科建设提供强有力的人才支撑,进一步促进医院发展,为患者提供更优质的医疗服务,经县人民政府批准、县卫健局及县人社局备案,宣恩县中西医结合医院拟面向社会招聘工作人员30名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求(见职位信息栏)

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需条件,坚持人岗相适,采取公开招聘的方式,择优聘用。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的职业道德和思想品质;

2.遵纪守法,无不良社会及诚信记录;

3.有较强的理论基础,具备岗位所需的专业技能;

4.爱岗敬业,具有良好的沟通能力和较强的团队协作精神。

(二)具有下列情形之一者不得参加应聘

1.受到党纪政纪处分期限未满,或有违法违纪行为正在接受审查的;

2.正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚,或被劳动教养的。

四、招聘流程

报名--资格审查--笔试--面试--录用。医院组织相关部门对符合条件的报名人员进行资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。

五、报名须知

(一)报名时间:2022429日至2022516日(法定公休日、节假日除外)。

(二)报名地址:宣恩县中西医结合医院行政公卫楼三楼人事科(宣恩县沙道沟镇平安路260号)。

(三)联系人及联系方式

向晓云**

(四)提供材料

1.2022年宣恩县中西医结合医院招聘工作人员报名表》(见附件2),除本人签字手写外,其余内容均应打印;

2.诚信报考承诺书一份(附件3);

3.近期一寸免冠登记照1张;

4.本人有效身份证件、毕业证及相关资格证书原件及复印件各一份。

六、测试有关事项

(一)测试方式

此次招聘测试方式采用笔试加面试方式进行,经资格审查合格人员全部参加笔试。进入面试人员原则上根据笔试成绩从高分到低分设置为报考人数与招聘人数的3:1;如果参加笔试人员不足3人(不含3人)的,可以不设比例开考。不设开考比例后的拟招聘对象测试综合成绩必须达到百分制60分及以上,方可进入下一步程序。

(二)测试时间

笔试及面试测试时间另行通知。

(三)测试内容

主要测试应试人员适应选聘岗位要求的公共基础知识、专业基础知识和专业技能,包括业务技能、思辨能力、应急能力、组织协调能力、实际操作能力、语言表达能力、敬业精神和个性稳定性等。

(四)成绩计算方法

笔试、面试均实行百分制。笔试实行闭卷考试;面试采用五位考官打分,去掉一个最高分,一个最低分,其余三位考官的平均分即为应试人员的最终得分的方式。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩精确到小数点后两位。

按测试成绩从高分到低分的顺序确定进入下一步程序的人员,如果出现应试人员测试总成绩相同,以笔试成绩高者优先的原则依次确定进入下一步程序的人员。

(五)注意事项

1.参加测试的应试人员凭第二代身份证原件,在规定时间进入候考室候考;

2.应试人员超过规定候考时间20分钟未到达指定地点的,视为自动放弃测试资格。

3.考试不提供文具,请考生自行携带黑色中性笔;

4.应试人员所携带的通讯工具,先自行关闭,并装入写好姓名的信封后,一律交考场工作人员集中统一保管,凡未交给工作人员集中保管的,一经发现取消测试资格;

5.凡发现应试人员冒名顶替测试或在考场范围内与外界联络,违反相关纪律的,一经发现取消测试资格。

七、体检、考察

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从高分到低分依次递补。

八、公示及聘用

根据考生综合成绩、考核、体检等情况确定拟聘用人选,经医院审定后,在院内予以公示,公示无异议的予以聘用。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的,取消聘用资格,我院将根据需要递补。

九、相关待遇

(一)一经聘用,享受医院聘用人员工资、保险及住房公积金等待遇。

(二)符合人才引进条件的另外享受下列待遇。

1.引进人才中符合县贡水英才条件的可按要求申报相应层次的人才津贴、人才公寓等;

2.优先保障人才用编;

3.对特殊人才引进、全日制研究生学历和规培生可通过一事一议确定支持办法。

十、其他要求

资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员务必认真阅读招聘公告,如实填写相关信息诚信报考。凡提供虚假报考材料的,资格复审时一经核实,取消报名资格。聘用人员发生违反单位管理规定、不服从工作安排、给单位造成不良影响等行为的,我单位有权解除合同。

十一、防疫要求

应聘人员应当自觉服从我单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。

附件22022年宣恩县中西医结合医院招聘工作人员报名表

附件3:报考诚信承诺书

宣恩县中西医结合医院

2022429

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  • 单位简介
    宣恩县中西医结合医院是一所集医疗、急救、教学、预防、保健、康复为一体的二级中西医结合医院,是宣恩县卫生健康局管理的副科级事业单位,宣恩南区唯一的一所二级医疗机构。医院位于宣恩县东南部的沙道沟镇,是湘鄂川黔边区的重要贸易“口子镇”和交通枢纽镇,因地理位置的特殊性,我院服务范围覆盖毗邻的李家河镇、高罗镇及邻省周边地区,服务人口20余万人。

    全院占地面积13515.25平方米,建筑面积22495.91平方米,编制床位280张,核定编制人数80人。现有职工167人,其中专业技术人员142人。设门(急)诊科、内儿科、外科、妇产科、血液透析科、中医康复科、手术麻醉科、检验科(含PCR实验室)、功能科、放射科、感染科(发热门诊)、药剂科、公共卫生科、乡村卫生一体化管理办公室等十四个业务科室及党建办公室(清廉医院建设办公室)、院办公室、财务科、审计科(医院运营管理办公室)、人事科(科教科)、耗材设备科、宣传科、信息科、医保科、总务后勤科(采购办)、质控办、医务科、院感办、护理部、基建管理科等十五个职能部门。

    医院拥有美国GE16排32层螺旋CT、美国GE双立柱DR机、西门子超高端超声诊断系统、德国史托斯超高清腹腔镜、MAC2000心电分析仪、罗氏Cobas4800全自动荧光PCR分析仪、中元EXM9600全自动核酸提取仪、罗氏Cobas 6000全自动生化免疫分析流水线、希森美康全自动尿有形成分分析流水线、希森美康全自动模块式血液体液分析流水线、亚辉龙3000-C化学发光分析仪、希森美康全自动凝血分析仪、迈瑞全自动血液细胞分析仪、费森尤斯5008S血液透析机、欧普曼高清宫腔镜、超声监视宫腔手术仪、数码电子阴道镜等先进诊疗设备。

    医院现是华中科技大学同济医学院附属协和医院协和武汉红十字会医院对口支援医院、湖北民族大学附属民大医院医疗联合体医院、湖北省老年友善医疗机构、湖北省肛肠专科联盟理事单位、武陵地区肾病专科联盟单位、恩施州肾脏病质量控制中心成员单位、恩施州胰腺病专科联盟理事单位、恩施州急诊医学专科联盟单位、州级最佳文明单位。

    医院荣获湖北省“优质服务基层行”能力提升亮点机构并被国家通报表扬、湖北省2019年度全省创建平安医院活动表现突出先进集体、全县先进基层党组织、宣恩县抗击新冠肺炎疫情先进集体、2020年新冠肺炎疫情防控出彩集体、青年五四奖章集体;宣恩县卫生健康系统“先进单位”、宣恩县医疗保障工作“先进单位”等荣誉;1人被中共中央、国务院、中央军委授予“抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号、3人获得州级、3人获得县级“抗击新冠肺炎疫情先进个人”表彰。

      医院以“传承厚德精医、生命至上”为院训,以贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨,以“精业、务实、奉献、严谨”为核心理念,弘扬和践行“敬佑生命 、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神,塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范,围绕从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的转变,着力培育和塑造医学人文精神,打造有温度的医院。

    伴随着经济社会的快速发展,宣恩县中西医结合医院不断夯实基础,加强基础设施和重点科室及特色专科建设,弘扬伟大抗疫精神,提升内涵,成为了宣恩县南三区区域血液透析中心、影像中心、检验中心、孕产妇救治中心、康复中心、公共卫生临床中心、紧急救援分中心,正在全力实现宣恩县县域医疗副中心、南部地区区域医疗中心地位的发展目标,更好的为广大群众提供安全、优质、高效、价廉的医疗服务,为全民健康提供强有力的保障。

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