楚雄州中医医院2024年紧缺人才招聘公告
经楚雄州卫生健康委员会、楚雄州人力资源和社会保障局同意，楚雄州中医医院2024年计划采取紧缺人才招聘的方式，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
本次紧缺人才招聘具体岗位及人数详见《楚雄州中医医院2024年紧缺人才招聘岗位计划表》（附件1）。
三、应聘人员条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行、职业道德和为人民服务的精神。
3.身心健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素养。
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
5.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的；
2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的；
3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在培的非2024年结业的住院医师规范化培训学员；
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间及地点
（1）2024年4月1日9:00-13:00，昆明医科大学西苑体育场（昆明市呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号），云南省2024年医药类高校毕业生招聘会。
（2）2024年4月2日9:00-13:00，云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号），云南省2023年医药类高校毕业生招聘会。
（3）2024年4月1日-4月30日开展的其他校园招聘会。
（4）2024年4月8日-4月30日8:00-11:30，14:00-17:30，楚雄州中医医院人事科（楚雄市鹿城西路327号行政办公区1号楼201室）。
2.报名方式：此次报名采取现场报名的方式进行，不接受现场报名以外的其它任何形式的报名，报名考生携带所需材料到现场进行报名。
3.报名时应提交的材料：
（1）楚雄州中医医院招聘人员信息登记表原件；
（2）本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单原件及复印件；
（3）执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、相关专业技术资格证书原件及复印件；
（4）盖有学校教务处公章的学籍证明或学信网带有在线验证码的学历验证报告；
（5）2024年结业的住院医师规范化培训在培学员，提供所在住培基地出具证明及个人书面承诺（如住培考核不合格视作自动放弃聘用资格）；
（6）从事相关专业工作证明原件；
（7）招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。
（二）资格审查
对考生提供的材料采取人工审核的形式进行，现场报名时对报考者所提供的材料进行审查，当场告知资格审查结果，报名结束后所有资格初审通过人员名单将在楚雄州中医医院官网发布。资格审查的内容包括报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格审查合格者，方可参与后续考核阶段。资格审查通过人员由招聘单位通知考生到楚雄州中医医院人事科领取准考证，凭准考证参加考试考核。资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形及弄虚作假的情形，一律取消聘用资格。
每人限报一个岗位。应聘人员按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，招聘单位有权取消其参加考试以及聘用资格，一切后果由应聘人员承担。报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（三）考试考核
考试考核采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩总分均为100分。具有医学类硕士研究生及以上学历者可免笔试，面试成绩即为综合成绩。
1.笔试。笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。笔试开考比例未达1:3的岗位，笔试成绩最低合格线为60分。
2.面试。面试按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》组织实施，主要测试专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识、岗位认知度、求职动机、举止仪表等方面。面试人员根据笔试成绩由高到低依次确定，按照招聘岗位数1:3比例确定进入面试人数，比例内末位笔试成绩相同的，全部进入面试。笔试开考比例未达1:3的岗位，笔试成绩合格者进入面试。免笔试的应聘人员直接进入面试。面试由7名专家打分之后，去掉一个最高分和一个最低分，然后算出平均分作为面试者的最后得分，计算出平均分后保留两位小数作为面试者的最后得分。面试成绩70分以上为合格。
3.综合成绩计算。综合成绩总分100分，综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩60分以上为合格。笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。考试考核结束后当日内现场公布成绩。
4.根据报考岗位综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。
5.考试的具体时间地点由招聘单位另行通知考生。
（四）考察、体检及聘用
1.考察。由用人单位组织考察工作，主要针对应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法等方面进行全面深入的考察了解。
2.体检。考察合格人员由用人单位统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘用人员自己承担。对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消聘用资格。
空缺岗位由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者优先。公示拟聘用人员名单后不再进行递补。
3.聘用。考察、体检合格者经用人单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满，无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按程序办理聘用手续。
（五）岗位待遇
本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
五、联系方式
联系电话：楚雄州中医医院人事科**
联系人：苏老师
传真：**
地址：楚雄市鹿城西路327号（州中医医院人事科）
六、纪律要求
（一）招聘单位在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
（二）事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
（三）所有报考人员考察阶段必须提供毕业证、学位证及岗位要求的其它证书，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（四）如发现招聘过程中有违反招聘工作纪律的，请致电：
楚雄州卫生健康委员会**
楚雄州人力资源和社会保障局**
楚雄州中医医院
2024年3月21日
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