攀枝花市第三人民医院招聘高层次人才的公告

为推进“人才兴院”战略，促进医院高质量发展，长期招聘、柔性引进高层次人才。

一、医院简介

攀枝花市第三人民医院（攀枝花市精神卫生中心），始建于1973年，现已形成攀枝花市仁和区仁和镇的仁和院区和东区的心理卫生中心的一院两区格局，占地面积76156平方米，绿化覆盖面达62%，是一所以精神疾病、心身疾病、心理治疗、医学康复及老年医养为特色，集医、教、研、防为一体的国家“三级甲等”精神病专科医院，是四川省六大区域精神卫生中心之一。

医院开放床位1750张，主要设立有精神科、心身医学科、老年医学科、临床心理科、内科、妇科、中医科、耳鼻喉科、医学康复科、社会防治科、精神病司法鉴定科（所）、物理治疗科等临床科室，开设2个门诊部和16个病区，其中心身医学科为四川省甲级重点专科，精神科为四川省临床重点专科在建项目，严重精神障碍科、老年医学科为攀枝花市重点专科，精神病司法鉴定科（所）是攀西区域唯一的精神医学司法鉴定机构。2023年全国三级公立精神专科医院绩效考核A档，2023年被中华医学会心身医学分会授牌为中国心身医学整合诊疗中心。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

4.服从医院工作岗位调配。

5.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员；

（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、岗位需求

招聘岗位：精神医学、睡眠医学、心身医学、老年医学、未成年人心理健康、物理治疗、康复医学等学科高层次人才。

岗位基本条件：

1.45周岁以下（正高年龄可放宽至50周岁及以下，柔性引进高层次人才不受年龄限制）。

2.研究生学历，硕士或博士学位。

3.取得副高级及以上专业技术职务任职资格。

4.具有带领本专业学科赶超或引领国内先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关；学术造诣高深，能够引领本学科持续发展，不断创新；在业内具有较高的知名度。

业绩条件（兼具2项视为符合）：

1.硕士研究生毕业后受聘高级职称3年以上或博士毕业。

2.具有较强团队建设能力，曾担任或现任科室负责人，或具有科室管理经验；

3.近5年作为负责人主持过本学科省级有重大影响力的科研项目；发表引领本学科前沿方向、具有国内影响力学术论文的第一作者或通讯作者；

4.省级及以上临床重点学（专）科、临床研究中心、重点实验室负责人或团队建设主要贡献者；

5.担任国家级二级专业学会/协会委员及以上、省级分会常委及以上职务。

人才待遇：

一次性给予安家补助50-100万元，科研经费、福利待遇面议，符合入编条件者，给予正式编制。柔性引进专家及团队引进费用根据具体合作内容商定。

四、报名

（一）报名时间

此招聘信息长期有效。

（二）报名方式

请选择以下两种报名方式（线上或线下）其中一种进行报名，不可重复报名。

1.线上报名

请将以下材料扫描打包成压缩包，压缩包以“姓名+专业+投递岗位”命名，发送至179264336@qq.com。

（1）个人简历电子版（PDF格式）；

（2）相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书、相关业绩证明、工作经历证明等）（PDF格式）。

2.线下报名

将个人简历、相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书、相关业绩证明、工作经历证明等）复印件投递到攀枝花市第三人民医院组织人事科(仁和区云康路18号2号楼307)。

五、招聘程序

报名→初审→面试→资格复审、体检→拟录用→报到

资格审查贯穿整个招聘程序，在任何环节发现应聘人员不符合岗位资格条件或弄虚作假的，将取消应聘资格。

六、招聘面试

由我院组织人事科统一组织，考试具体时间地点以邮件或电话形式另行通知。

七、录用及报到

面试合格、资格复审合格及体检合格者由我院确定为拟聘人员。

拟聘人员应在我院规定的时限内报到，未经我院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

凡与外单位有工作关系或合同关系，须在来我院报到前与原单位解除劳动合同关系。

八、咨询电话

咨询电话：**吴老师

本公告未尽事项，由攀枝花市第三人民医院负责解释。