33人

 309

2024.12.9-2024.12.23

报名中

重症医学科医师、急诊科医师、呼吸与危重症医学科医师、消化内科医师、心内科医师、神经内科医师、肾内科医师、放射治疗科医师、肝胆胰外科医师、乳腺外科医师、胸外科医师、骨科医师、整形外科医师、耳鼻咽喉科医师、儿科医师、放射科医师、超声医学科医师、输血科技师、干部保健医师、护士
全职,社招,应届生
硕士起
有编制
招聘要求

2025年浙江省湖州市市级医疗卫生单位公开招聘事业编制卫生人才公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007184号)、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012194号)等有关规定,结合湖州市市级医疗卫生单位人才队伍建设需要,2025年拟面向社会公开招聘卫生人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

计划招聘卫生人才97名。招聘单位、岗位及具体要求等详见《2025年浙江省湖州市市级医疗卫生单位公开招聘事业编制卫生人才需求计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;

(三)年龄要求在1835周岁(19881212日至20061223日期间出生);具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员,按浙人社发〔2013197号文件执行;

(四)户籍不限;

(五)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具备招聘岗位所要求的学历、资历以及其他条件和要求,住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求一致

(七)有以下情形的不宜应聘:

1.湖州市(含区县)医疗卫生事业单位在编人员;

2.定向培养卫生专业技术人员;

3.现役军人;

4.在普通高校就读的非2025年应届毕业生;

5.属于中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

6.与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

7.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位所需学历、学位证书、专业技术资格、职业资格以及其他条件等相关证书、证明材料的,应聘人员须于20241223日前取得。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。2025年普通高校应届毕业生须于2025831日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书。未在规定时间内取得有关证书证明的,不予聘用或不予进入下一环节。

三、招聘程序

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:202412129时至2024122317时。

2.报名网站:http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f(健康湖州服务平台/招聘入口)。

3.报名时须认真阅读各招聘岗位资格条件,确认符合拟报岗位条件方可报名,每人限报一个单位的一个岗位。逾期不再受理报名。

4.请报名人员务必按要求准确填写个人信息,并根据岗位要求上传完整、清晰的佐证材料如身份证、学历学位证书(就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、专业研究方向证明(加盖学校<学院>公章)、资格证书等。报名人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,一经核实,即取消其考试资格及聘用资格。

(二)资格初审

时间:2024121210时—2024122417时。

各招聘单位负责资格初审。学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及湖州市卫生健康委根据招聘岗位特点结合《2025年公务员招考专业参考目录》(附件2)进行审定,并负责具体解释;留学人员认证专业与国内专业表述不一致的,须提供所学专业课程证明及研究方向,由招聘单位及湖州市卫生健康委按照相近原则审核并负责解释。对审核未通过的人员将说明理由。

(三)查询并再次报名

时间:2024121211时—2024122516

报名人员登录报名网站查询资格审核结果。通过审核的不能再改报其它岗位;未通过的可再次报名并接受资格审核,再次审核的截止时间为2024122518。招聘岗位报名人数与招聘人数应达到一定比例才能开考(开考比例详见附件1),如因报名人数不足未达到开考条件,所招岗位相应核减招聘人数或取消招聘。各招聘岗位开考信息及报名人数将在健康湖州服务平台公示。招聘岗位因报名人数不足被取消的,应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报名的,视作放弃。

(四)下载并打印准考证

具体时间将在健康湖州服务平台另行通知。

所报岗位符合开考条件的应聘人员,请在规定时间内登录报名网站下载并打印准考证。

(五)笔试

笔试时间将在健康湖州服务平台另行通知。

笔试满分为100分,内容为相关专业知识,笔试科目详见附件1

应聘人员须同时携带准考证和有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩(约1周左右)可在健康湖州服务平台查询,请及时关注。

(六)资格复审和面试

根据笔试成绩按1:5确定资格复审和面试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定。

1.资格复审

面试前由各招聘单位和湖州市卫生健康委组织开展资格条件复审(具体时间地点另行通知)。

参加资格复审人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格复审时需提交以下材料:

1)《2025年浙江省湖州市市级医疗卫生单位公开招聘事业编制卫生人才报名表》一份(报名人员从报名网站下载打印,手签姓名)。招聘岗位对专业研究方向有要求的,须提供学校(学院)出具的证明(加盖公章)。

2)应届毕业生须根据岗位要求提供本人有效期内身份证、学历学位证书或就业推荐表(留学人员应提供教育部留学服务中心国<>外学历学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(学信网下载打印)以及招聘岗位所需的其它印证材料原件及复印件。

3)社会人员须根据岗位要求提供本人有效期内身份证、学历学位证书、执业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印)以及招聘岗位所需的其它印证材料的原件和复印件。

资格复审开始前48小时以内,应聘人员确认不参加资格复审的,相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格;材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符的,视作资格复审不合格。以上情况,相关岗位不再递补。

2.面试

面试时间、地点及入围面试人员名单在健康湖州服务平台另行公布。入围面试人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(七)体检

面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先;若笔试成绩也相等,另加现场面试。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔201082号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)等文件规定执行,体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(八)考察

体检结束后,按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)规定执行。考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。

(九)公示

根据应聘人员总成绩、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并通过指定网站向社会公示5个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。在公示期间,对拟聘用人员有异议或有其他问题要反映的,由招聘单位进行调查核实,提出相应的处理意见,并报市卫生健康委、市人力社保局核准。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(十)聘用

确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,经招聘单位及湖州市卫生健康委员会同意后,在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:

1.湖州市人力资源和社会保障局官网http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)。

2.健康湖州服务平台http://wjw.huzhou.gov.cn/

招聘过程相关信息仅在健康湖州服务平台发布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告发布之日起5日内向湖州市卫生健康委员会组织人事处反映,以便及时研究处理,联系电话**

(三)监督电话

市纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组**

(四)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在报名、资格审查等环节中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

(二)2025年普通高校应届毕业生;2023年、2024年普通高校毕业生;202411日至资格复审前取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员;按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,均可应聘招聘要求为“2025年普通高校应届毕业生”的岗位。

(三)学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及市卫生健康委根据招聘岗位特点结合《2025年公务员招考专业参考目录》(附件2)进行审定,并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的,须提供所学专业课程证明及研究方向,由招聘单位及市卫生健康委按照相近原则审核并负责解释。

(四)为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔202034号),按照相关规定,现将有关事项予以明确:面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(五)对报考专业、学历、资格条件以及相关内容需要咨询时,请于工作日期间与招聘单位联系。咨询电话详见附件1

1、2025年浙江省湖州市市级医疗卫生单位公开招聘事业编制卫生人才需求计划表

2、2025年公务员招考专业参考目录

湖州市卫生健康委员会

2024126

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  • 单位简介
    湖州市中心医院始建于1931年,前身为浙江省立医院,承担着湖州及安徽宣城、江苏吴江等周边地区400多万人口的医疗保健工作。2005年成为三级甲等综合性医院,2013年成为浙江大学湖州医院,2018年被列为全国现代医院管理制度试点单位,2019年牵头建立湖州市中心医院医疗保健集团,涵盖吴兴区8个社区卫生服务中心。2020年成为浙江大学医学院附属湖州医院,开启浙大二院全面深入合作。2021年增挂“湖州市肿瘤医院”。2022年获批建设浙江省区域医疗中心。2023年成为浙江中医药大学第五临床医学院。医院先后获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国精神文明建设先进单位、全国节约型公共机构示范单位、全国公立医疗机构经济管理年优秀单位、全国医院医疗保险服务规范先进单位、全国综合医院中医药工作先进单位、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省先进基层党组织等荣誉,在全国三级公立医院绩效考核中位列A+,连续10年入围中国地级城市医院竞争力百强。



    医院年门急诊量160万余人次,出院病人8.3万余人次,手术病人近3.3万人次。医院现有职工2200余人,其中卫技人员1900余人,高级职称人员544人,硕博士470人(博士后3人)。获浙江省151人才和省医坛新秀、省创新人才、省有突出贡献的中青年专家、湖州市1112人才、市特聘专家、南太湖特支计划人才称号等共96人、国务院特殊津贴共5人。拥有5个浙江省重点扶持/共建学科(普外科、骨科、感染科、心内科、消化内科),5个浙江省区域专病中心(普外科、骨科、重症医学科、呼吸与危重症医学科、胸心外科),3个市级重点学科群(恶性肿瘤、心脑血管疾病、创伤救治),4个市级高峰学科(普外科、骨科、呼吸与危重症医学科、感染科),19个市级重点学科;1个省级中医药重点实验室(培育)、7个市级重点实验室。拥有胸痛、卒中、房颤、高血压达标、标准化代谢性疾病管理、创伤救治等6个国家级中心,6个院士工作团队和1个大国工匠工作站。建立了清华大学医院管理研究院实践基地和浙江大学湖州研究院数字健康研究中心,是国家级全科医师规范化培训基地、住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地和浙江省卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广中心。获心血管疾病介入诊疗技术(冠心病)、脑血管疾病介入诊疗技术、人工关节置换技术等省级限制类医疗技术培训基地称号。



    湖州市中心医院新院区(浙北医学中心)于2020年9月27日全面落成启用。新医院规划占地水陆面积约500亩,一期占地250亩,建筑面积24万平方米,建设床位1500张,设计门诊量6000人/日。新医院二期项目(湖州市公共卫生临床中心)已经开始动工建设,总投资10.6亿元,规划用地70亩,总建筑面积13.5万平方米,设计床位800张,主要包括浙江大学湖州市医学健康研究院、公共卫生与临床医疗用房、教学用房和高级人才公寓等功能用房。计划于2025年6月投入使用。三期项目占地面积约100亩,主要规划建设生命健康科创产业。



    医院拥有各种进口、国产医疗设备共4000多台(件)。具有国际先进水平的大型设备有:医科达Infinity直线加速器、GEPET/CT、SIEMENS双源CT、TOSHIBA320排CT、GE3.0TMRI、GE1.5TMRI、SIEMENS1.5TMRI、飞利浦UNIQFD20DSA、高压氧舱、雅培全自动生化免疫流水线、美国STERIS清洗消毒灭菌设备、配置飞利浦DSA的复合手术室、迈柯唯数字一体化手术室、全自动发药机等大型先进医疗设备。



    “十四五”期间,医院将以“高水平建设未来现代医院,超常规打造省级区域中心”为目标,坚持以抢的意识、新的思维、拼的执念、跑的姿态、严的标准、实的干劲和廉的警省7种过硬作风,在现代医院治理、省级区域医疗中心建设、整合型医疗卫生服务体系建设、智慧医院、公立医院党建等9个方面争创全国标杆,持续发力加快铸就“在湖州遇见最美医院,在湖州享有健康生活”的发展使命,努力成为全国地市级医疗健康综合体示范样板砥砺奋进!

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