安徽医科大学第二附属医院

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

17人

 568

2025.2.19-2025.2.24

报名中

超声医学科、口腔科门诊、肿瘤放疗科、放射科、输血科、护理部、管理部门、信息中心
全职,社招,应届生
硕士起
只招应届
招聘要求

安徽医科大学第二附属医院2025年临床、医技、护理和管理岗位应届硕士毕业生招聘公告

为满足医院事业发展需要,安徽医科大学第二附属医院现面向社会公开招聘2025年临床、医技、护理和管理岗位应届硕士毕业生17名。

一、招聘岗位、人数及具体要求(见职位信息栏)

本次共招聘应届硕士毕业生17名,详见附表(安医大二附院2025年临床、医技、护理和管理招聘岗位一览表)。

二、基本条件

1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,在校品学兼优;

2、身心健康,达到相关体检合格标准,无任何影响工作的身心疾病,能胜任岗位工作;

3、学历要求:具有硕士研究生学历及学位证书,且具有本科学历和学位证书;其中临床、医技岗位要求本科所学专业为本专业或临床医学类,护理硕士岗位要求本科所学专业为护理专业;

4、年龄要求(以本人有效身份证为准):不超过30周岁(199511日以后出生)

5、英语水平符合下列条件之一:

1)大学英语六级成绩达到425分及以上;

2)托福成绩80分及以上;

3)雅思成绩6分及以上;

4)具有海外2年及以上留学经历;

6、岗位资格证书:部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者。

7、医师规培证书:部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书,要求2025年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者。

8、本次招聘均为2025届毕业生,海外学历应聘者毕业时间为202491日及以后,要求2025831日前需取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

三、岗位待遇

按照我院相关规定执行。

四、招聘流程

(一)网络报名

1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2199:0022416:00逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,立即取消考试、录用资格。

2、报考人员于个人报名后至22516:00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于22616:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

3、完成网上缴费后,可于369:00371700登录合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

4、招聘岗位开考比例为1:3,如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例,则相应取消或核减该岗位计划数,直至达到开考比例。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员,可在笔试前医院网站公告规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行,考试科目见招聘岗位一览表,满分为100分。笔试总时限为2个小时。设定笔试最低分数线为50,笔试成绩未达最低分数者,不予进入资格复审和面试环节。

2笔试时间:202538日(周六)下午14:00-16:00

3、笔试地点等相关安排以准考证公布为准。

4、考生可在安徽医科大学第二附属医院网站通知公告栏查询笔试成绩及资格复审相关安排。

(三)面试入围原则

按岗位计划数和面试入围人数1:3的比例(入围人数出现小数点的岗位,则补足1人),根据笔试成绩自高分到低分顺次入围技能考试和面试,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围。

(四)资格复审

1、医院根据上述技能考试和面试入围原则通知入围考生进行资格复审。资格复审时间、地点及所需材料以医院网站公布为准。

2、原则上本人须到现场进行资格审核,如有考生确因特殊情况无法按时来我院现场资格审核,须将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人,委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生,务必提供书面委托书一份,写明考生和被委托人姓名和身份证号码,以及委托事项,考生手写签字,被委托人需携带本人身份证办理现场审核。

3、凡出现以下任一情况的,视为资格复审不合格,取消技能考试、面试资格:①与报考条件不符的;②不能提供规定证件材料的;③所填报名信息不准确、不真实;④不能在规定时间接受资格复审的。

4、资格复审不合格或放弃的,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

(五)心理测试

对资格复审合格人员组织心理测试,心理测试结果作为面试的参考依据。

(六)面试

1、面试具体时间、地点和相关要求请关注医院网站通知。

2、设定面试最低分数线为60分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。

(七)综合成绩

综合成绩按笔试50%、面试50%进行合成,以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

五、确定体检和考察对象

根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象;如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选(加试办法参照面试)。

六、组织体检和考察

按照上级文件规定组织应聘人员进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次,并公示。

七、医院研究确定拟录取人员。

八、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。

九、缺额递补:如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次,并公示。

十、咨询电话:**安医大二附院人力资源部(咨询时间上午10:00-11:00,下午16:00-17:00)。

安医大二附院2025年临床、医技、护理和管理招聘岗位一览表

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  • 单位简介
    安徽医科大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等多功能于一体的三级甲等现代化综合性医院。医院于2008年开诊,2013年率先在安徽省按照原卫生部部颁标准通过国家三级医院等级评审。2017年初,医院以高分通过JCI国际认证(JointCommissionInternational,医疗机构评审联合委员会国际部),成为安徽省首家获得JCI认证、全国第十家以学术型医学中心医院通过JCI评审的大型公立医院。医院现拥有1个国家临床重点专科建设项目,11个省临床重点专科,其中2022年获批省重点专科1个(眼科);拥有省级临床研究中心1个,教育厅重点实验室1个;2023年获国家自然基金立项33项,位列全国医院前五十强。省科技进步奖9项,省级教学成果一等奖1项;9个学科位居中国医学院校科技量值全国百强;在9月30日国家卫生健康委公布的2021年度全国三级公立医院绩效考核(国考)中获A+等级,位列全国87名。
    近年来,医院先后荣获“全国卫生先进单位”“全国创先争优先进基层党组织”、“全国医院文化建设先进单位”“全国城市医院思想政治工作先进单位”“全国百姓放心示范医院”称号,连续四年获得全国“改善医疗服务”示范表彰。2022年,获全国“公立医院高质量发展示范案例奖”,首次荣获“安徽省服务行业居民满意度调查”医疗行业第一名。2021年获得“安徽省十佳履行社会责任最满意单位”、中国现代医院管理典型案例等荣誉称号,医院近20名医护人员获得“中国好人”“安徽好人”“合肥好人”“最美医生”等荣誉称号。
    医院位于安徽省省会合肥,总建筑面积281668平方米。院内以科学的流线设计将医用、人流、物流科学分开,配以全面集成数字化信息系统、完善的生活休闲服务设施,构筑了一座花园式、人性化的舒适性医院,2018年被评为首届中国最美医院。
    医院目前开放床位2650张,现有员工3124人,其中高级职称493人,博士305人,在站博士后43人,教授29人,博士生导师55人,国家百千万人才工程1人、国家重点人才计划青年项目入选者1人;国务院特殊津贴5人、省政府特殊津贴4人、国家卫生健康突出贡献中青年专家2人,国家卫生计生突贡中青年专家1人、省学术技术带头人及后备人选20人、江淮名医13人、省杰青3人、优青5人、省特支2人、皖江学者特聘教授1人、青年皖江学者2人、省卫生系统青年领军人才9人。其中2023年已来院报到博士52名,博士后进站7名,柔性引进高端人才14名
    医院学科齐全,综合诊疗水平高,共开设40余个临床医技科室,呼吸与危重症医学科获批2022年国家临床重点专科建设项目,拥有肿瘤科、麻醉与围术期医学科、呼吸与危重症医学科、骨科、泌尿外科、肾脏内科、血液内科、儿科、检验科、耳鼻喉头颈外科、眼科11个省级临床重点专科。医院为挖掘内在潜力,重点培育发展,着力实施“建名科、树名医”战略,加大对学科建设的投入和扶持力度,确定康复运动医学科、泌尿外科、眼科和放射科等8个院级重点发展专科。医院以重点学科为依托,整合资源,协调发展,形成具有我院特色的学科建设方向。入选安徽省第十三批“115”产业创新团队,获批安徽省危重症呼吸疾病临床医学研究中心和安徽省重点实验室(麻醉)。2022年,医院高分通过了中国血友病诊疗中心建设项目评审,正式成立安徽省首家血友病诊疗中心;2021年获批肝肾器官移植资质以来,已开展肾移植手术47例、肝移植手术13例。积极打造高水平药物临床试验研究(GCP)和转化医学平台,国家药监局数据显示,2022年我院创新药物I期临床试验项目数(含BE)排名全国第一(试验数79项)。
    2022年,医院引进的安徽省首台MAGNETOMVida3.0T核磁共振成像设备正式投入使用,为新一代智慧型生命感知型磁共振,配置了业界首个生命矩阵系统;引进第四代“达芬奇”手术机器人设备正式投入使用;引进安装新一代高清动态放射外科全流程智能数字化平台直线加速器。
    医院拥有规范化的中心实验室和标本库,为临床科研提供了坚实的平台支撑。近年来,医院获批87项国家自然科学基金项目。主编或参编学术著作130部;发表学术论文5341篇,其中SCI收录期刊论文1069篇、最高影响因子高达36.37分,中文核心期刊论文1176篇。
    作为安徽医科大学直属附属教学医院,医院教学师资充足,设施齐全,建有占地约1000平方米的临床教学技能培训中心和教研室用房,是美国心脏协会(AHA)心血管急救培训中心、安徽省住院医师规范化培训基地。2017年,代表安徽医科大学组队参加第八届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛,荣获全国总决赛一等奖。医院近年来与美国弗吉尼亚联邦大学医学院Weil危重研究所,美国德克萨斯大学M.D.安德森癌症中心、美国加州大学旧金山分校医学院等国际一流院校医疗机构建立了长期科研合作、人才培养和学术交流等方面的关系,不断提升医院青年骨干的临床专业能力和科研水平。
    自建院以来,安医大二附院对内致力于强化内涵建设、提升管理和服务水平、不断改善疗愈环境,积极履行公立医院的责任和使命。医院以省内唯一一家JCI认证公立医院为平台,建设国际医疗部;一体化托管省政府机关医院和经开区社区卫生服务中心,打造紧密型城市医联体,不断创新高质量发展新模式。与邵逸夫医院、上海儿童医学中心等长三角先进医院建立战略协作关系;医院通过不断提升综合实力和核心竞争力,推进医院医教研协同高质量发展。对外先后多批次组织医疗队员远赴南也门、南苏丹,新疆和田、西藏山南等地,圆满完成援外、援疆、援藏等医疗任务,同时,医院积极选派医生参加安徽省健康脱贫“百医驻村”任务。医院广大医务工作者白衣执甲、逆行驰援湖北武汉、孝感、安徽阜阳、蚌埠等地,在抗击新冠肺炎疫情、为群众接种新冠疫苗等各项工作中以过硬的业务素养出色的诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神。医院一大批优秀医务工作者先后荣获全国援外医疗先进个人、中国好医生、中国好人、安徽省优秀共产党员、安徽好人、安徽省五一劳动奖章、安徽省抗击新冠肺炎疫情先进个人等诸多荣誉称号。

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  • 2、住院医师规培学员:全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科、内科、皮肤科、神经内科、康复医学科、外科、神经外科、胸心外科、泌尿外科、整形外科、骨科、眼科、耳鼻喉科、检验医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔颌面外科、口腔修复科

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