河北省中医院2025年第二次选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2025年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员1名，制定选聘公告如下：
一、选聘单位基本情况
河北省中医院（河北中医药大学第一附属医院）创建于20世纪70年代，是一座集医疗、教学、科研、预防、急救、康复等功能为一体的综合性三级甲等中医院。现有职工2000余人，有国医大师1人、全国名中医2人，河北省名中医15人，拥有一批代表国家区域诊疗中心水平的医师团队。医院为第二批国家中医临床研究基地建设单位、国家区域中医（专科）诊疗中心、国家中医疫病防治和紧急医学救援基地、国家高级卒中中心、国家首批神经介入建设中心。目前拥有4个国家临床重点专科，7个国家中医药管理局重点专科，17个省级中医重点专科。肛肠科入选国家区域中医诊疗中心建设项目。
医院获批博士后科研工作站。为国家中医住院医师规范化培训基地、中医类别全科医生规范化培养基地，设有8个全国名老中医药专家传承工作室，4个省名老中医药专家传承工作室，3个国家级、省级重点研究室，3个省级科研平台，是国家药物临床试验机构。
医院占地面积5.2万平方米，医疗区建筑面积15万平方米，现有临床、医技科室75个，设置病区44个，编制床位1800张。医院拥有300余台国家中医药管理局推荐的中医诊疗设备，配备GE256排螺旋CT、直线加速器、头部伽玛刀、第四代达芬奇手术机器人等先进医疗设备。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数（见职位信息栏）
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2025年河北省中医院拟选聘博士研究生1名。年龄在40周岁以下（1984年10月9日以后出生）。
具体要求详见《河北省中医院2025年第二次选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
为进一步提高医院业务、科研水平，满足医院业务、科研工作需要。
五、选聘范围
现已经取得博士学位证的研究生。
六、选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省中医院官网(https://www.hbszyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
通过电子邮件方式接收报名，根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查，不符合岗位条件者取消选聘资格。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
1.报名时间：2025年10月9日至2025年10月16日，每天上午8:30-11:30，14:30-17:30。法定节假日及非报名时间不接收报名材料或咨询。
2.提交材料：报名者可将以下材料的电子版，按照下列顺序和格式要求发送至电子邮箱hbszyy2023gkzp@163.com，邮件主题：“2025第二次选聘+岗位代码+姓名”（例如：2025第二次选聘+001+张三），以下附件以压缩包形式发送。
（1）报名表（附件2）Excel电子版；
（2）个人简历；
（3）身份证正反面PDF扫描件；
（4）初始学历至最高学历各学习阶段的毕业证、学位证以及学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》PDF扫描件；
（5）中文类期刊需提供中国知网检索页证明扫描件；SCI期刊需出具检索报告扫描件（检索报告需体现期刊影响因子、中科院分区及作者排名）；
（6）卫生专业技术资格证、职称证、规培合格证书PDF扫描件；
（7）《报名表信息汇总表》（附件3）Excel电子版。
(三)测评考核
由河北省中医院专家组成评委会，采取面试、相关专业知识答辩、专业技能操作等方式，对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试前，由人力资源部对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北省中医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格者，由人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北省中医院官网同时进行公示，公示期5个工作日。
公示发布后，如有报考人员放弃入职资格或资格审查不合格的，不再递补面试人选。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：**（河北省中医院人力资源部）
监督举报电话：**（河北省中医院纪检监察室）
监督举报电话：**（河北省人力资源和社会保障厅）
七、其他事项
本方案由河北省中医院人力资源部负责解释。
联系人：河北省中医院人力资源部王老师
联系电话：**
电子邮箱：hbszyy2023gkzp@163.com
河北省中医院
2025年9月30日
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