石家庄人事-行政-院办招聘

一、工作内容及要求： 1、医学、市场营销相关专业优先； 2、热爱口腔销售工作； 3、根据门诊客户就诊情况，及时邀约就诊及线下活动的推广和邀约，满意度调查等！ 4、根据客户的口腔问题，给出解决方案。 5、工作地点：门诊（店内）

任职要求： 1、3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验； 2、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力； 3、年龄35岁-55岁，热爱中医事业，熟悉中医行业行情； 4、有中医医师、理疗师团队资源。 5、薪酬10-15K+奖金，可面议。

任职条件： 1、医学相关专业，大学学历，性别不限，40-60岁之间，具备医疗机构10年及以上管理经验，有二甲以上医院护士长、科主任或医务科管理经验者优先考虑； 2、有较强的沟通协调能力、团队建设能力及应急能力，善于发现问题、解决问题，执行能力强，具备创新意识、服务意识和创收思维； 3、品行端庄，团队意识强，对企业及行业有强烈的认同感，具备良好的抗压能力； 4、具有持续学习能力，良好的专业技术知识及质量管控能力。 岗位职责： 1、负责体检中心的日常管理工作； 2、依据上级行政主管部门及相关管理办法要求，合规运营； 3、制定体检中心的工作计划、医疗质量改进计划，逐步提高体检中心的医疗质量； 4、制定合理的体检流程，服务至上，服务好每一位客户，逐渐提升体检中心的服务质量； 5、上传下达，落实好集团、省区、市级公司的相关制度和指令； 6、积极配合上级行政主管部门的相关检查，负责问题整改并落实到工作中。 岗位福利： 五险一金+绩效+带薪培训+节假日福利+员工免费体检+家属福利体检

具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

一、工作内容： 1. **患者接待与服务** - 负责患者就诊前的接待、咨询及分诊（如区分牙体牙髓、正畸、种植等科室需求）。 - 解答患者关于诊疗项目、费用、医保报销等基础问题。 - 安抚患者情绪（如儿童哭闹、治疗焦虑等）。 2. **预约与流程管理** - 通过电话、线上平台或现场安排患者预约，协调医生时间与诊室资源。 - 跟进患者就诊流程（签到候诊检查缴费复诊提醒）。 3. **行政与后勤支持** - 管理患者档案（纸质/电子病历的录入、整理与归档）。 - 处理收费、医保结算、发票开具等财务工作。 - 协助耗材登记、设备报修等日常事务。 4. **协作沟通** - 与医生、护士沟通患者特殊需求（如紧急病例插队、器械准备）。 - 协助市场部门开展患者满意度调查或促销活动推广。 二、任职要求： 1. **基础条件** - **学历**：高中/中专及以上学历（医疗护理、口腔医学、行政管理相关专业优先）。 - **经验**：1年以上医疗前台/客服经验（无经验者可接受培训，但需具备服务行业背景）。 - **技能**：熟练使用办公软件（Word/Excel）、医疗管理系统（如HIS系统）。 2. **核心能力** - **沟通能力**：普通话标准，语言表达清晰，具备耐心和亲和力。 - **应变能力**：处理患者投诉、突发排队纠纷等紧急情况。 - **细节意识**：准确记录患者信息，避免预约或收费错误。 3. **加分项** - 熟悉口腔科诊疗项目及基础术语（如根管治疗、隐形矫治流程）。 - 掌握简单英语沟通（适用于高端诊所或外籍患者较多的机构）。 - 持有基础医疗证书（如急救培训证书、医疗客服认证）。 三、福利待遇：带薪培训、节日福利、员工折扣（如免费洁牙服务）。 四、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1、领导医务科团队，确保医疗质量和患者安全； 2、制定和优化医院医疗流程及标准，提升医疗服务水平； 3、协调与其他部门合作，处理医疗纠纷和突发事件； 4、监督医疗设备的维护和使用，确保符合行业标准； 5、推动医务人员的专业发展和培训，提高团队整体素质。

一、工作内容：负责口腔门诊日常的患者接待预约回访等工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：前台接待，侯诊咨询， 二、任职要求：一定前台工作经验，医疗卫生专业优先， 三、福利待遇：五险、固定公休、法定节假日、 四、工作时间：8-12点 14:00-18:00

1，亲和力、服务意识好，礼貌用语 2，培养新团队，执行力强

1.需要有经验的 2.薪资待遇面议