石家庄人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月石家庄人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多石家庄人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
桥西区·友谊街道3年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利餐补
2-22
一、工作内容: 工作内容: 1.招聘人员,为公司储备人员做准备,建立员工信息库并及时更新 2.办理职工入、离职审批等各种手续 3.统计公司相关报表,及时录入单位内各种数据应用等 4.计算员工考勤 5.处理各种文件,收发快递等 6.负责员工福利品的采购等、组织团建会各种员工集体活动。 7.单位其他事宜或上级安排的其他事物。 二、任职要求:要求3年左右行政人事工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:8:30-18:00
裕华区·建通街道1年以上大专
带薪年假员工旅游绩效奖金包住
2-22
1,亲和力、服务意识好,礼貌用语 2,培养新团队,执行力强
桥西区不限不限
五险包吃包住
2-22
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 服从上级领导的工作安排。 三、福利待遇: 四、工作时间:
栾城区·栾城镇3年以上中专
五险员工旅游绩效奖金节日福利零食下午茶
2-22
运营主任 岗位职责: 1.辅助院长主持医院运营管理工作,制定发展战略,构建运营体系,推进标准化建设;加强团队建设,开展骨干员工培训培养工作。 2.掌控医院医生能级情况,医生状态情况及工作执行情况,及时协调解决相关问题; 3.贯彻执行医院下达的各项规章制度,工作流程,并监督实施与反馈; 4.定期开展培训和学习,调动全员营销意识及能力;持续开发医生转介绍能力; 5.定期进行服务质量大检查,听取各方意见,提高机构服务质量; 6.完成公司下达的年度/月度经营指标; 7.要具有风险意识,定期检查机构现场及各项安全管理情况,能够处理各种应急事件,能够让机构安全运营。 任职要求: 本科以上学历,45岁以内,有相应口腔管理经验或医院运营经验者优先
裕华区·槐底街道1年以上高中
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
2-22
一、工作内容:前台接待,信息登记,电话咨询,收银核对等 二、任职要求:形象好,气质佳,讲普通话,淡妆上岗。 三、福利待遇:五险,员工福利。 四、工作时间:上午8::3-12:00 13:30-17:30

咨询师

3K~18K
裕华区3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
2-22
一、工作内容及要求: 1、医学、市场营销相关专业优先; 2、热爱口腔销售工作; 3、根据门诊客户就诊情况,及时邀约就诊及线下活动的推广和邀约,满意度调查等! 4、根据客户的口腔问题,给出解决方案。 5、工作地点:门诊(店内)
桥西区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-22
职位描述 1.负责协调医院与顾客及医院内各部门的关系,协助医院对外宣传,提升医院在社会的形象。 2.导医导诊服务。 3.负责接受现场及电话咨询。 4.保来院人群及套餐用户能享受到最优质的服务体验。 5.负责接待投诉,收集顾客建议及需求,并归纳整理,及时向相关部门反馈,优化服务流程。 6.提供饮用水、行李车、轮椅、雨伞、婴儿车等等便民服务。提供就医指导,免费发放健康宣传手册。 福利待遇优厚,工作氛围好,团队积极向上!
裕华区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-22
1.负责全院出院病人病案的录入工作病案首页录入项目的完整性,医疗统计数据的准确性。?? 2、病案编目要准确无误,对疾病诊断编码、手术编码、中医病证编码要依据相关标准进行编目。?? 3、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、复印及安全保管工作。??? 4、出院病案要求3日内归档,对不能及时归档病案要督促并做好追踪记录。

前台/导诊/导医(接收应届生)

2K~4K
裕华区·裕翔街道不限大专
2-22
工作内容: 主要负责导医台导引、检验科导引以及健康证体检导引工作; 岗位要求: 不限专业;

医院院长

20K~21K
裕华区·裕翔街道5年以上本科
2-22
1.负责医院的全 面管理工作 2.根据集团预算要求制定本院全年预算并负责本院年度经营目标的达成 3.根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施,并做好总结工作 4.5年以上二甲医院管理工作经验,有医院等级评审及复审工作经历优先,50岁以下
裕华区·裕翔街道5年以上硕士
2-22
一、岗位要求: 1.本科以上学历,5年以上二甲医院管理工作经验,有医院等级评审及复审工作经历优先,50岁以下 2.负责医院行政、后勤、客服等科室的管理,重点提高制度化、流程化、规范化工作流程,提升全院优质服务水平。
裕华区·裕翔街道5年以上本科
2-22
1.根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施,负责医院的医疗管理工作; 2.主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度,并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况;重点关注医疗质量、人才配置与培养工作。 3.本科及以上学历,5年以上二甲医院管理工作经验,有医院等级评审及复审工作经历优先,50岁以下

120担架员(接收应届生)

3K~5K
裕华区·裕翔街道不限高中
2-22
一、工作内容: 负责120出诊过程中的搬抬病人、推抬担架车及转运病人; 上二休一
裕华区·裕翔街道3年以上本科
2-22
1、负责医院信息化项目设计、选型和评估,项目计划的实施、控制、跟踪等; 2、 组织和进行信息系统项目开发和需求调研工作; 3、 合理规划和配置医院计算机网络、医院电话线路和相关IT设施; 4、 负责医院计算机网络、信息系统、应用系统以及计算机相关设备的日常运行维护和监督管理工作,为医院员工提供稳定的信息化使用环境; 5、 建立、健全医院计算机、传真机、打印机、复印机、电话机等方面的日常管理制度和规范与流程,做好医院各部门IT技术的支持及服务工作; 6、完善医院各信息化管理系统,相关操作系统及管理软件的安全、稳定运行 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、计算机相关专业。

病案室工作人员(接收应届生)

3K~5K
裕华区·裕翔街道不限本科
2-22
1.在医务科主任领导下进行工作,负责编报上级规定的报表和提供 2.经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。 3.负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4.负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5.做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾 6.要求信息管理与信息系统相关专业 7.有病案编码工作经验优先

文员/前台院长秘书(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
裕华区不限不限
2-21
主要负责招待客人,收银,管理店内库房,协助大夫拿东西,登记收费项目。 收费有微信、支付宝、银行卡、社保卡、现金,等
裕华区·东苑街道1年以上大专
五险
2-21
一、工作内容:策划医院增加病人及门诊量 二、任职要求:有经验 三、福利待遇:五险 四、工作时间:正常班

保洁员

2K~3K
裕华区不限不限
五险
2-21
搞好卫生 维持医院整洁 保持整体环境卫生

业务院长

5K~16K
裕华区2年以上大专
五险
2-21
业务、运营、管理能力都到位!带领医院盈利!有资源 有人脉 有团队 能够短期内实现盈利
裕华区·东苑街道1年以上大专
五险
2-21
一、工作内容:协调医保医政工作 二、任职要求:有医学背景 熟悉电脑网络等相关操作 管理过医保 三、福利待遇:五险 四、工作时间:八小时

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