宁波前湾新区社区卫生服务中心公开招聘编外用工公告
为进一步推进中心快速发展，加强人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘编外卫技人员3名。
招聘事项公告如下：
01中药师
1招聘指标
1名
2招聘条件
中药学专业
大专及以上学历
中药士以上职称
能独立上岗，有相关工作经验者优先
无违法犯罪和不良行为记录
户籍不限，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），取得岗位中级及以上专业技术资格的放宽到40周岁（1984年1月月1日以后出生）
02院前急救
1招聘指标
1名
2招聘条件
临床医学专业
大专及以上学历
执业医师以上职称
身心健康，无不良嗜好，具有良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作调配
责任心较强、抗压能力较强、吃苦耐劳的
无违法犯罪和不良行为记录
户籍不限，男性，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），取得岗位中级及以上专业技术资格的放宽到40周岁（1984年1月月1日以后出生）
03超声科执业医师
1招聘指标
1名
2招聘条件
医学影像技术及相关专业
大专及以上学历
执业医师以上职称
能熟练完成常规B超技术工作
无违法犯罪和不良行为记录
户籍不限，女性，年龄40周岁以下（1984年1月月1日以后出生）
招聘程序
（一）报名及资格审核
1、报名时间：即日起至2024年1月12日16:00截止。
2、报名方式：线上报名。
3、报名者在规定时间内将本人身份证、户口簿、学历证书、专业资格证书、职称证书、贴有近期一寸免冠照片的报名表（请点击链接下载）等资料编辑上传至邮箱32313345@qq.com。
4、报名人数与招聘计划的比例不能低于3:1，当报名人数不足时，招聘人数按比例递减。
（二）考试
采用笔试、面试相结合的形式，分别占50%，50%。
笔试：以相关专业知识为主。笔试采用百分制，笔试后各岗位将划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。笔试时间、地点另行通知。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘指标数的3倍进入下一轮（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
面试：百分制，面试成绩不足60分者直接淘汰。面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、临场应变能力等方面内容。
面试结束后，按成绩从高到低的次序按岗位招聘计划数等额确定体检对象。
考试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加考试的视作自愿放弃。
（三）体检
体检工作由本中心组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中，按成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示及聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经院内公示7个工作日无异议的，按规定办理编外用工聘用手续。
待遇及管理
聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按本中心有关编外人员规定执行。
工作日咨询电话：**
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