娄底市骨伤医院

1960年 51-100人 公立医院+附属医院 (二甲)

5人

 257

2024.4.1-2024.4.12

已结束

临床医生、骨科医生、内科医生
全职
本科起
招聘要求

娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告

为奋力打造全省人才副中心和创新高地,全面落实十四五人才发展规划,深入推进新时代人才强市建设,经研究,娄底市市直事业单位决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才415名。现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

二、引进岗位(见职位信息栏)

具体岗位详见《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表》(附件1)、《娄底市2024年市直教育系统引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表》(附件2)。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。报考岗位要求有工作经历的,工作经历计算时间截止到2024314日,在学校就读期间(至正式毕业前)参加社会实践、实习、兼职等经历,不视为工作经历;岗位所要求的专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的,由市人社局及引进单位主管部门共同认定。

4.报考年龄如要求在35周岁以下的,即1988314日后出生,其他情形以此类推。各岗位年龄要求详见附件1、附件2

52024年应届毕业生学历学位取得时间截至2024731日(含)。

6.具备良好的品行和职业道德。

7.具有报考岗位所需的专业知识和技能。

8.具有报考岗位所需的其它条件。

9.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.娄底市各级机关、事业单位在编在岗人员。

四、引进流程

本次人才引进工作按照报名、考试、资格审查、体检、考察、公示、聘用等程序进行,其中博士研究生可通过绿色通道,采取直接考核的方式引进。考试采取由市人力资源和社会保障局集中组织实施和引进人才单位或主管部门自主组织实施两种形式进行,具体组考实施公告另行发布,请密切关注娄底市人力资源和社会保障局门户网站以及自主组考单位或主管部门网站。

五、报名方式

报名采取网络报名的形式进行。本次报名不收取报名费,报考人员限报1个岗位。

(一)报名时间:2024419:0041217:00

(二)报名方式:报考人员可登录娄底人才超市首页(http://www.ldrccs.com/pub/#/homepage)考试报名入口进行网络报名。

(三)报名信息、材料的填报和上传

报考人员须严格按照本公告和岗位表(附件1、附件2)要求,选择符合条件的岗位报名。报名须提供的资料如下(证件照要求:以拍照或扫描方式处理为jpg格式,文件小于50KB;图片资料要求:2M以内的jpgpng格式):

1.《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》(附件3)扫描件(手写签名上传)。

2.本人有效期内居民身份证正反面扫描件。

3.毕业证、学位证扫描件,2024届应届毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)扫描件,学信网验证报告扫描件,海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书扫描件。

41寸近期免冠半身彩色证件照。

5.职称资格证书或报考岗位要求的相关证书、证明材料扫描件。

6.属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的,须按人事管理权限提供所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明扫描件。

六、注意事项

(一)报考人员须认真阅读报名公告、附件以及网络报名系统要求,慎重、理性报考符合条件的岗位。报名确认以后,报考岗位和填报上传的信息、材料均不得在网络报名系统修改。报考人员对引进条件要求不清楚、填报上传的信息和材料不清楚的,应主动向引进人才单位或主管部门(附件1、附件2)咨询。

(二)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

(三)报考人员须诚信报考,如实填报、上传个人相关信息和材料,确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次引进资格。

七、人才待遇

本次公开引进人员工资福利待遇按事业单位在编工作人员相关规定执行,并享受中共娄底市委、娄底市人民政府印发《关于打造全省人才副中心城市的若干措施》的通知(娄发〔20227号)文件规定的相应待遇。

报考条件咨询:引才单位或主管部门(联系电话见附件1、附件2

人才待遇咨询:**

引进程序咨询:**

报名考务咨询:**0738-8260280

1、娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表

2、娄底市2024年市直教育系统引进高层次和急需紧缺人才岗位要求目录表

3、娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表

4、湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

中共娄底市委组织部

娄底市人力资源和社会保障局

2024314

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  • 单位简介
    娄底市骨伤医院是一所由政府主办的二级甲等中医骨伤专科医院,成立于1960年,具有现代骨科前沿水平和先进装备,传统中医特色鲜明,融骨伤、骨病、功能康复和急诊急救、综合内科为一体,通过60多年积累,形成了“专科--专病--专人--专术”的特色品牌。

    开放科室:设有急诊急救科、筋伤正骨科、傅氏正骨工作室、髋股膝胫科、肩肘手足科、脊柱科、脑外科、关节科、小儿骨科、综合内科、重症医学科、康复科;

    主要设备:功能齐全、设备先进,拥有16排双12层螺旋CT、西门子DR、西门子C臂机、全自动生化分析仪、MPC-1型免疫化学发光分析仪、骨折治疗仪、整套康复仪等;

    医院技术力量雄厚,是全市高速交通事故伤员救治定点医院、医疗救治中心和新农村合作医疗、医疗保险定点医院。近年来,医院充分发挥中医特色,把专科专病建设,作为工作的重点,致力于颈腰椎疾病、骨折创伤、关节损伤等常见骨科疾病的诊疗、康复。为把专科品牌做大做强,不断开展技术攻关和创新,卓有成效地开展了一批具有区域内领先水平的疑难病症诊疗项目,如骨科开展脊柱微创术、断指(断肢、断掌)再植术、骨盆髋臼内固定术、复杂四肢骨折内固定术及人工关节置换术,精湛的技术、贴心的服务,受到广大患者好评。

    医院24小时急救电话:0738-8391120

    0738-8390756 网址:www.ldgsyy.com

    正骨 正身  正能量

    文化理念

    一、院徽

    院徽是医院形象的另一核心元素,是医院精神的象征,也是医院价值的体现,正确恰当地使用院徽可提升医院的品牌价值和知名度。

    院徽由医院标志图形,医院中英文名全称组成,是体现中华文化基本元素之一。标志的整个外形采取了中国传统图形效样,图形取福禄寿喜之意,提示医院传承传统医学的性质特点,也寓意医院对患者健康长寿的愿景。

    标志左边提取了汉字“骨”的元素,是对骨伤专科属性的表达;其造型硬朗扎实,寓意铸铮铮铁骨,成就美丽人生。

    标志右边造型为骨关节造型,形象直观明了,是对骨伤专科属性的直观表达。

    综合释义,完整地表述出了我院为中医骨伤专科医院专注骨、关节疾病的性质特点。

    二、院 训

    正骨 正身 正能量

    院训释意:

    院训是医院历史和文化的积淀,是医院精神和灵魂的象征,是医院办院理念的集中体现,是医院员工共同遵守的行为规范。

    正骨——职业承诺:职业正骨人,工作精益求精,对位对线、一丝不苟,正正端端。

    正身——为人承诺:加强自身修养,清正廉洁,规规矩矩做事,堂堂正正做人。

    正能量——社会承诺:用积极向上、阳光健康的心态带给社会以希望,鼓励、激励,共同营造一种积极、健康、友善的社会环境。

    三、院歌

    《铁骨柔肠》

    院歌释义:

    院歌是医院文化的重要组成部分,常常是一所医院对内的号召和激励鞭策,对外的宣言和形象展示。《铁骨柔肠》分为两段歌词,着眼于骨伤医院的渊源底蕴以及医院院训、办院宗旨和愿景规划,展现了骨伤医院蓬勃发展的朝气与追求卓越的风貌,展示了我们以仁爱厚德之柔肠、用专科专病专术来铸造铮铮铁骨,成就美丽人生。

    院歌曲调柔美深情,句式工整,朗朗上口,便于传唱,富有感染力和吸引力。歌词通俗易懂,大气豪迈,特色鲜明,立意深远。曲中通过“龙山药王”、“梅山花香”等字眼,点明了娄底医药所具有的深厚人文历史底蕴和地域特点;“对位对线”、“正正端端”巧妙地隐含了骨伤医疗的特定元素;“修德修艺”、“仁心仁术”凸显了中医传统文化中“仁和精诚”、“传承创新”的精髓;通过“接骨续筋”、“铁骨柔肠”、“正能量”的反复强化,更是进一步深化了主题,画龙点睛地指明了医院的发展愿景与目标追求,唤起了医院广大员工的自豪感和使命感,有着极大的鼓舞和激励作用。

    本单位职位

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