东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

41人

 33

2024.12.23-2024.12.31

即将报名

儿内科医师、儿外科医师、新生儿科医师、消化内科医师、泌尿外科医师、普外科骨干医师、普外科医师、创伤骨科医师、骨关节科医师、中医骨伤科医师、妇科医师、产科医师、康复医学科医师、眼科医师、耳鼻咽喉科医师、口腔科医师、病理科医师、麻醉科医师、超声科骨干医师、超声科医师、放射科医师、皮肤科医师、神经内科介入医师、神经外科医师、急诊内科医师、急诊外科医师
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招聘要求

东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)2024年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告

东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定,决定公开招聘41名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和要求(见职位信息栏)

本次招聘26个岗位41人,具体岗位情况和要求见岗位表。

二、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

1)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

2)符合招聘岗位要求(见岗位表);

3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

4)有志于从事医疗卫生事业,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力;

5)年龄以岗位表要求为准;

6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员,不接受其报名。

2、报名方法

网上报名。须按要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(附件2),连同以下资料打包发至dgdbrmyy2022@163.com(邮件标题与附件均以【姓名+岗位名称+岗位代码】命名)。每位应聘者只能报考一个岗位。

网上报名提交的资料:

1)身份证原件正反面电子扫描件;

2)学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件;

3)工作经验证明(同时提供劳动合同、社保缴费证明)原件电子扫描件;

4)近期一寸免冠正面电子照片;

5)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件;

6)所有学历的学历认证,所有学位的学位认证,在读学历提供学籍认证(以上认证均在中国高等教育学生信息网申请);

7)个人电子简历;

8)《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(见附件2);

9)其他岗位要求材料。

3、报名时间:20241223日至31日。

(二)资格审查

资格审查时间为:202511日至6日。

根据招聘条件,由医院负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者发放准考证,通知具体考试时间、地点。

(三)考试

采用“笔试+面试”的方式进行,考试成绩实行百分制,其中笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为80分。专业技术岗位原则上不设置开考比例。

1、笔试

笔试时间、地点另行通知。

应聘者携带身份证在规定的时间内到达指定的地点参加笔试,未携带身份证或迟到超过30分钟者,不得参加笔试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)网站进行公布。

2、面试

面试时间、地点另行通知。

在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3,按实际入围面试人数进行面试。

考生携带身份证和准考证参加面试,面试主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力,面试成绩当场宣布。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名。

(四)体检

体检工作由东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)负责组织,在考试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)提出复检要求,医院安排复检,复检只能进行一次,复检结论为最终体检结果。复检费用由应聘人员承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的,东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)提出,经相关部门批准后进行体检。

(五)确定拟聘人员、公示

拟招用人员名单将在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示,医院同时在门户网站转载,公示时间不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)按有关规定的程序和权限报批聘用。

(七)结果备案

东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)将新招用聘用人员情况报有关部门登记备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项,可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站、东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)网站查询。

(三)新招用人员需按规定时间(原则上为一个月)内到岗工作,逾期将取消招用资格。新招用人员正式入职后,由医院相关部门组织对其进行试用期岗位能力考核,考核不合格者予以解聘。具体职称聘任根据医院相关规定办法执行。

(四)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。

(五)经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,并纳入岗位报考具体条件(其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

咨询电话:**;联系人:张老师

附件1:东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)2024年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表

附件2:东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表 

东莞市第八人民医院

(东莞市儿童医院)

20241217

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  • 单位简介
    东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)是一所“大专科、精综合”型医院,为广东省三大儿童医院之一、广东医科大学非直属附属医院、广东省博士工作站、中山大学博士后创新实践基地、广东省新生儿护理抢救分中心、东莞市儿科质量控制中心、东莞市儿童危重症救治中心、东莞市危重症新生儿救治中心、海峡两岸新生儿医学研究与培训基地(华南)、附设东莞市儿科研究所(市重点实验室)。中国医院竞争力排行榜儿童医院50强、粤港澳大湾区最佳医院80强、中国医院影响力儿科榜100强、广东最强科室。占地120亩,设院本部、骨科分院2个院区,床位1428张,年门急诊128.13万人次,出院5.33万人次,手术24797台,Ⅲ、Ⅳ级手术占38.9%,品质医院初具规模。
    员工1672人,高级职称296人,其中正高107人,副高189人,硕士、博士导师28人,岭南名医35人,人才质量稳步提升。
    全院专科43个,小儿内科设9个二级专科,小儿外科设6个二级专科。省级(高校)重点、特色专科(实验室)7个,市级重点、特色专科(实验室)16个。设儿童疑难罕见病门诊、基因检测门诊,部分病例国内首次报导,学科建设取得突破。
    东莞市儿科研究所,省呼吸医学工程实验室,东莞市卫健系统首家市重点实验室,博士后、硕士研究生20余人,开展遗传、肿瘤、感染等研究,医学科研已见成效。
    科学研究型西门子双源CT机、磁共振成像系统(MRI)、数字减影血管造影系统(DSA)、体外膜肺氧合(ECMO)、德国连续性血液净化机、进口小儿专用胃镜及支气管镜、超高效液相色谱串联质谱系统、荧光原位杂交及染色体分析显微图像系统、微陈列基因芯片分析系统等助力医疗服务能力提升,医学装备品质领先。
    早产儿家庭式监护病房、婴儿早期发展中心、休憩小站、沙盘中心、爱心妈妈小屋、智慧厕所、儿童绘本馆、儿童成长乐园,住院免押金、新生儿黄疸日间光疗、信息化便民等措施,温暖服务无处不在。
    长颈鹿广场、博爱群雕、敞亮大堂、通透连廊、未名湖、水帘瀑布、休闲草坪、红棉花海营造温馨舒适就医环境,“美丽医院”呼之已出。
    明德、敬业,以人民健康为中心,以员工价值为根本,坚持抓内涵、提品质、保安全、谋发展,做到温暖救护、简约诊疗,着力建设省内一流、国内有影响、国际有声音,温暖、美丽、品质医院。

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