22人

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2024.2.29-2024.3.20

已结束

护理、超声报告录入员
全职,社招
大专起
编外
招聘要求

2024年丽水市第二人民医院招聘编外人员公告(第一批)

因工作需要,丽水市第二人民医院面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位性质

丽水市第二人民医院是丽水市直公益二类事业单位。

二、招聘计划见职位信息栏

三、招聘条件

报考人员除具备报考岗位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务,遵纪守法,品行端正。

2.身心健康,能适应所报考岗位的工作需求。

3.年龄要求35周岁及以下(1988年02月29日后出生),博士研究生或具有副高级专业技术人员年龄在45周岁以下(1978年02月29日以后出生),正高级专业技术人员年龄在50周岁以下(1973年02月29日以后出生)。

4.要求具有国家承认的大学专科及以上学历。

5.2024年应届毕业生(含留学人员)取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年10月1日前。

6.专业根据教育部普通高校专业目录制定,对未列入教育部目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握。

7.符合招聘岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序与办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。具体程序:

(一)报名和资格审查

1.报名时间:

自招聘公告发布之日起至2024年03月20日16时整。

2.报名方式:

1)网上报名。考试报名采取网络报名方式进行,不设现场报名。应聘者通过扫描下方二维码进行报名,每人限报一个岗位。应聘人员须对提供的信息和以往行为负责,如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的,一经查实,取消应聘资格。

(报名二维码)

2)资格初审。医院在报名期间对线上报考人员报名材料进行资格初审。资格初审通过后,医院将组织考试,并以发送短信的方式通知现场资格复审时间、地点,请报考人员保持手机畅通。未通过资格初审,仍在各批次报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。

符合条件报考人数不足报考岗位数3倍的,医院将视具体情况会同市卫生健康委研究决定是否取消、核减相应岗位。取消或核减岗位情况将在丽水市第二人民医院网站公布。

3)资格复审。考试前进行资格复审,资格初审通过人员应在规定的时间携带及相关材料的原件和复印件到丽水市第二人民医院(具体地点以短信通知为准,请保持个人通讯设备畅通,因个人原因无法接受短信概不负责)参加资格复审,不另行发送准考证。资格复审时应提供以下材料:

①本人有效身份证及复印件一式两份。

②2024年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件及复印件,未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》。

③历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考单位所需的其他证件(或证书、证明)等原件及复印件一式两份。

④留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份。

⑤招录条件其他相关佐证材料。

其中,教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件,因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明;

(二)考试

1.岗位1-2考试采用笔试、专业操作相结合。内容为专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。笔试采取闭卷方式,考试满分为100分,考试时间60分钟。根据考生笔试成绩按招聘计划数1:3(招聘计划数大于等于10名按1:2)的比例从高分到低分确定入围专业操作。专业操作:重点考察应试者的政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面。面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

2.岗位3考试采用结构化面试,注重应试者政治素质、岗位适应程度等方面进行综合考评。面试成绩满分为100分,合格分数为60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。

3.成绩计算。

1)岗位1-2总成绩=理论×50%+专业操作×50%。

2)岗位3总成绩=专业化面试总成绩。

(三)体检、考察

1.根据总成绩按照招录计划数1:1的比例从高分到低分确定入围体检对象、考察对象。体检、考察放弃或不合格的,由丽水市卫健委、丽水市第二人民医院研究决定是否安排人员递补,需要递补的根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。

(四)公示

经体检、考察均合格人员,医院在官网公示拟录用人员名单,公示7个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,医院按规定办理录用相关手续。

(五)其他

录用人员(应届毕业生)需与医院签订就业协议书,必须在规定时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,或应届毕业生不能在2024年10月1日前取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的,或不能在2024年取得护士执业资格的,取消聘用资格。

本次招聘过程相关信息在丽水市第二人民医院网站发布,网址:http://www.2113515.com.cn/,请报考人员自行留意。

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起向监督机构反映,以便及时研究处理。

本公告由丽水市第二人民医院负责解释,考生如有疑问请在工作日8:30-12:00,13:30-16:30拨打咨询电话。

丽水市第二人民医院组织人事处:**、2299915。 

丽水市第二人民医院

2024年02月29日

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  • 浙江省丽水市莲都区北环路69号导航
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  • 单位简介
    丽水市第二人民医院是一所富有专科特色的现代化三级甲等医院,以老年医学、精神医学、康复医学为主,以神经科、呼吸科、消化科、心血管科、风湿免疫科、记忆中心、睡眠中心、学习障碍科和成瘾医学科等特色专科为辅的“脑科老年科为主,多科协调发展”医院。是丽水市老年病防治中心、丽水市精神卫生中心、丽水市记忆障碍诊治技术指导中心、丽水市睡眠医学技术指导中心、丽水市心身疾病防治中心、丽水市自愿戒毒中心、丽水市司法鉴定中心和丽水市心理咨询治疗中心,浙江省首家“全国老年友善医院”。

    医院坐落于市区北环路69号,用地面积90亩,开放床位1200张,开设36个临床专科, 1个县级分院(丽水市第二人民医院遂昌院区),一个城西院区,即将开设丽水市第二人民医院庆元院区;在建工程老年康复大楼已竣工,预计2023年投入使用。医院现有在职职工853人,其中卫技人员693人,高级职称118人,中级职称221人,浙江省医坛新秀、浙江省优秀精神科医师、丽水市首席专家、138人才等60余人。

    近年来,医院在“立足精神科发展精神科,跳出精神科发展精神科”的办院理念指引下,综合实力逐年提升,各项工作得到跨越式发展。2020年国家三级公立医院绩效考核A级,全国排名第15名,2021年再获A级,全国排名第10名。2022年9月荣获浙江省“院科两优 德医双强”公立医院称号。2022年11月初,医院高质量通过浙江省第四轮等级医院复评。

    持续推进学科建设,医院老年医学、康复医学、精神医学三大特色学科迅猛发展,记忆医学、睡眠医学、心身医学等亚学科实现了差异化跨越式发展。老年医学、精神医学为丽水市首席专家岗。老年医学、精神医学、康复医学、心身医学、专科护理学为市级重点(扶持)学科,临床营养学为市医学创新学科。医院还是丽水市心理卫生协会、市医学会精神医学分会、市医学会物理治疗与康复学专委会、市中西医结合学会老年医学分会、市医学会临床营养分会、市护理学会精神护理分会等学术组织的挂靠单位。

    高度重视招才引智工作,积极做好人才引进与人才培育,现有博士4名,硕士64名,研究生导师8人。坚持科教协同发展,作为上海交通大学Bio-X研究院附属医院、温州医科大学附属丽水二院、丽水学院附属第二医院、山东济宁医学院教学医院,承担康复医学、精神医学、心理学等相关专业的临床教学工作,教学设施齐全,师资力量雄厚。拥有丽水市脑健康与脑重大疾病重点实验室、贺林院士新医学合作示范基地、宋伟宏院士工作室、赵靖平名医工作室、中国老年学和老年医学学会老年病学分会消化病专家委员会丽水工作站。近3年获得丽水市社会科学优秀成果二等奖2项,承担各类课题79项,其中省部级课题7项,发表学术论文 303 篇,其中SCI收录33篇;授权各类专利49项,计算机软著作6项。

    医院拥有德国西门子1.5T科研型磁共振Magnetom Aera XJ、美国GE螺旋CT和西门子螺旋CT各1台、日本东芝DR机、美国GE X线骨密度仪,西门子移动DR机,高清电子胃肠镜(日本奥林巴斯 CV-290、日本富士 VP-7000 )4台、飞利浦EPIQ5彩超、GE LOGIQ E9彩超、智能下肢机器人、上肢机器人、虚拟现实心理健康训练系统(VR),近红外脑功能定量成像装置、电痉挛治疗仪(MECT)、超低频经颅磁刺激仪,脑涨落仪、经颅磁刺激仪、多导睡眠仪、日立大型生化仪、全自动化学发光仪、实时荧光定量PCR仪、全自动核酸提取仪、呼吸机、麻醉机、心电监护仪、动态血压仪、动态心电图仪等高精尖先进诊疗设备。

    医疗服务覆盖丽水九县(市、区),辐射金华、衢州、温州、福建等地区,历年均有大批海内外华侨慕名前来就诊。2022年门诊就诊人数22.49万人次,住院人次14892人次。

    医院充分发挥临床、教学、科研、管理等方面的带动、引领和辐射作用,牵头成立丽水市老年医学专科联盟、精神医学专科联盟,助力基层医疗机构同质化管理,为区域内老年医学和精神卫生事业的发展作出积极贡献。在援非、援藏、援疆、援川、疫情防控和心理危机干预等各项任务中,勇于担当,甘于奉献,积极履行社会责任,获得社会的广泛赞誉。医院“益心”志愿服务团队荣获“浙江省卫生计生系统首届最美志愿者团队”“浙江省卫生计生系统第四届最美天使提名奖”“浙江省优秀志愿服务集体”等荣誉称号;荣获浙江省人民政府颁发的一等功2人次、二等功3人次、三等功8人次。

    医院始终坚持以患者为中心,以质量为核心的服务宗旨,以促进市民的身心健康为根本任务,秉承“仁爱 精诚 卓越”的医院精神,为“全面建成国内一流的富有专科特色的三甲医院,全面打造全国地市级三甲专科医院的标杆”而努力奋斗。

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