【招聘公告】丰顺县人民医院2025年公开招聘编外工作人员公告
为加强医院人才队伍建设，满足业务发展的需求，结合医共体实际情况，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位和人数（见职位信息栏）
2025年丰顺县人民医院计划公开招聘编外工作人员共10名，其中：专技岗人员9名；工勤岗人员1名。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2025年丰顺县人民医院公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
专技岗招聘对象为普通高校毕业的本科及以上学历；工勤岗招聘对象为取得国家承认的大专及以上学历。应聘人员须于报名首日（不含首日）前取得相应毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的证书、证明材料。
三、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.专技岗人员年龄为35周岁以下（即1989年11月17日以后出生）；工勤岗人员年龄为45周岁以下（即1979年11月17日以后出生）。
7.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.年龄未满十八周岁者；
2.与原工作单位不能脱离劳动关系者或自己尚在经办企业者；
3.虽与原单位解除劳动合同但仍处于禁业期者；
4.在社会或原单位有劣迹或违法乱纪行为者；
5.患有精神病等慢性疾病、传染病及其他疾病不能胜任拟聘岗位者；
6.参加非法组织或团体者；
7.具有违背社会道德规范之不良嗜好者（如赌博、吸毒等）；
8.受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.具有医院禁止的其他行为者。
四、招聘方法
本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，其中：专技岗采取统一笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行，工勤岗采取统一技能考试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
（一）发布招聘公告
通过丰顺县人民医院官方公众号或订阅号、全国事业单位招考服务平台（https://www.sydwzk.cn/gdfsxrmyyzp2025）发布招聘公告，内容包括招聘岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、联系电话等。
（二）报名及考试确认
1.报名方式。采取网上报名方式，不受理现场报名。应聘人员于2025年11月17日9:00至11月21日16:00期间，登录全国事业单位招考服务平台（https://www.sydwzk.cn/gdfsxrmyyzp2025），以本人实名注册的用户信息登录应聘人员报名系统选报岗位，按系统要求进行网上报名和上传相关材料，并查看报名审核结果。报名审核结果为“资料不齐”的应聘人员务必于2025年11月24日16:00前登录报名系统按要求补充修改资料，未在规定时间内补充修改资料的视为放弃报考资格。
2.报名要求。应聘人员注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（1）登录报名系统并设置密码（具体以报名系统提示为准）。
（2）根据系统提示，如实填写报考信息，并上传以下材料：
①本人有效期内二代居民身份证扫描件（正反面）。
②学历材料扫描件。学历证书，学位证书（招聘岗位有要求的提供）。
③相关证书扫描件（招聘岗位有要求的提供）。
④同意报考证明扫描件。机关事业单位编制内人员、国有企业单位的在职正式人员需提供单位及主管部门同意报考的书面证明。编外人员需提供单位同意报考的书面证明。
⑤招聘岗位有要求的其他相关证书、材料扫描件。
应聘人员应诚信报考，只能报考一个岗位，不得用新、旧两个身份证同时报名。报名时，应聘人员提交的报考材料应当真实、准确，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消报名资格的，由应聘人员本人负责。报名所需上传的所有证件、材料均要求用原件进行扫描，并按报名需求提供材料顺序整理后上传。
（3）本次所有招聘岗位中专业条件参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》）设置的，应聘人员应根据本人所学专业名称，与《公务员目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入《公务员专业目录》列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如报考人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。
所学专业为《公务员专业目录》中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。
若所学专业已列入《公务员专业目录》（有专业代码），同时也为旧专业名称的，也可以按照旧专业以相近专业报考。
应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为报考专业的依据。
（4）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消应聘人员报考资格或聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
3.报名资格初审。审核工作于2025年11月17日9:00开始，11月24日16:00前完成。报名资格初审结果直接在报名系统反馈，不另行通知。报名资格初审结果合格人员方可进行报名确认。
4.查询结果。应聘人员请于报名期间登录报名系统查询是否通过报名资格初审。通过报名资格初审的，不能再更改和提交申请资料。报考申请尚未审核或者未通过报名资格初审的，在2025年11月24日16:00前可以补充修改材料。
5.报名确认。报名初审合格的应聘人员须于2025年11月27日9:00至2025年11月28日16:00期间进行考试确认。操作方式：登录全国事业单位招考服务平台并确认参加考试。未在规定时间内按要求完成报名确认的，视为放弃考试资格。
6.注意事项。应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通，因应聘人员通信不畅无法联系所造成后果由其自行负责。
7.打印准考证。完成考试确认的应聘人员应于2025年12月10日9:00起自行登录全国事业单位招考服务平台下载打印准考证，逾期不打印准考证造成不能参加考试的视同放弃考试资格。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。
（三）笔试
笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行，委托上级考试机构命题、制卷及评分。考务工作由丰顺县人民医院医共体总院会同有关单位实施。
1.专技岗（岗位代码A01-A03）笔试科目：《医学基础理论》；卷面满分100分。
2.笔试时间：笔试具体时间以准考证为准。
3.笔试地点：笔试具体地点以准考证为准。
4.笔试合格分数线为60分。
5.笔试成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
（四）技能考试
技能考试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。
1.工勤岗（岗位代码A04）技能考试科目：汽车维护相关技能和汽车驾驶技术；卷面满分100分，技能考试合格分数线为60分。
2.技能考试时间：由丰顺县人民医院医共体总院按有关规定组织实施，具体考试时间以准考证为准。
3.技能考试成绩公布：技能考试成绩将在操作考试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录报名系统查询本人技能考试成绩及岗位排名。
（五）资格复审
1.入围面试人员。
（1）笔试+面试岗位：在笔试成绩合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按各岗位代码招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。若同入围最后一名成绩出现多人并列的，一并确定为入围面试人员。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
（2）技能考试+面试岗位：技能考试成绩合格分数线以上的应聘人员中，根据技能考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。若同入围最后一名成绩出现多人并列的，一并确定为入围面试人员。技能考试合格人数未达到上述比例的，将全部技能考试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审。面试前，由丰顺县人民医院医共体总院对入围面试人员进行资格复审。应聘人员提供以下材料：
（1）《2025年丰顺县人民医院医共体公开招聘编外工作人员报名表》（在报名系统统一用A4纸双面打印），并在承诺栏签名。如填报错误或虚假信息，责任自负。
（2）身份证。
（3）笔试准考证。
（4）学历证书，学位证书（招聘岗位有要求的提供）。
（5）资格证书（报考岗位有要求的提供）。
（6）同意报考证明。
（7）招聘岗位有要求的其他相关证书、材料。
以上证件或证明材料均需与网上报名上传材料一致，均要求原件，并提供复印件一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。
对不符合招聘条件的，或有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格。拟面试对象资格审核淘汰后所缺名额，则在报考同一岗位代码笔试\技能考试合格的应聘人员中，以笔试\技能考试成绩由高到低的顺序依次递补审核。不按规定时间参加资格复审的，或放弃资格复审的，视为自动放弃面试资格，不再递补审核。
资格复审合格的方可参加面试，资格复审结果现场反馈。
资格复审的具体时间、地点等事项另行通知。
（六）面试
1.面试时间：面试由丰顺县人民医院医共体总院按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知，请留意丰顺县人民医院官方公众号或订阅号及相关短信通知等信息。
2.面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩在候分室向应聘人员公布，并由应聘人员在面试成绩单上签名确认。
（七）考试综合成绩
考试综合成绩按以下公式计算：
1.笔试+面试岗位：
考试综合成绩＝笔试分×50％+面试分×50%
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，合格分数线为60分。
2.技能考试+面试岗位：
考试综合成绩＝技能考试分×50％+面试分×50%
考试成绩按四舍五入保留小数点后3位，合格分数线为60分。
如综合成绩相同的，则按照笔试\技能考试成绩高低顺序确定名次。如笔试\技能考试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，另行组织面试。
（八）体检和考察
1.体检人员。面试结束后，在考试综合成绩合格的应聘人员中，按照考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）标准执行。
体检人员及体检的具体时间、地点等事项，以电话或短信等方式另行通知。
2.考察。体检合格者确定为考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求执行，考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、征信情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。考察不合格的，取消聘用资格。
（九）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员在丰顺县人民医院官方公众号或订阅号进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
五、聘用待遇及要求
拟聘用人员公示无异议，经丰顺县人民医院医共体总院审核，报丰顺县卫生健康局审批后按有关规定办理相关聘用手续。
受聘人员须与聘用单位签订《劳动合同》，聘期三年，试用期3个月。试用期满不合格的，取消聘用。
丰顺县人民医院医共体总院聘用人员的工资福利待遇原则上参照在编在岗人员同工同酬执行；砂田分院聘用人员按其相关规定执行（底薪1800元，“五险一金”按有关规定办理）。
如有特殊，另行签订协议。
专技岗受聘人员，需在聘用后的2次执业资格考试周期内考取相应执业资格证书，未能考取者，将解除合同。
受聘人员必须服从单位安排参加专业技术岗位或转岗培训、进修等。
六、递补
出现下列情形之一的，将在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位代码考试综合成绩合格人员中按照考试综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
七、其他事项
（一）本次公开招聘工作，在丰顺县人民医院医共体总医院公开招聘工作领导小组的领导下，由医共体总院负责组织实施，丰顺县卫生健康局负责指导、监督和管理，并接受社会监督。
（二）严肃公开招聘考风考纪，严格执行《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。
（三）报名期间开通政策咨询，报名考务咨询热线电话，应聘人员对招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与丰顺县人民医院人事科联系，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
报考咨询电话：**
（四）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（五）本次招聘有关事宜将适时通过丰顺县人民医院官方公众号或订阅号、全国事业单位招考服务平台公布，请应聘人员及时关注。
（六）本公告未尽事宜，由丰顺县人民医院负责解释。
丰顺县人民医院
2025年11月14日
