饶河县人民医院

101-500人 公立 (二甲)

7人

 31

2025.3.23-2025.3.28

已结束

临床医学、中西医临床医学、医学影像学
全职,社招,应届生
本科起
招聘要求

2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘工作人员公告

为贯彻落实省市人才工作要求,高质量开展好“市委书记进校园”引才活动,助力“四基地一窗口”发展战略,推进县域经济一体化发展,满足各领域人才需求,现开展2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘工作。根据《新时代龙江人才振兴60条(黑办发〔2022〕27号)》《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知(黑人社规〔2018〕6号)》和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则(黑人社发〔2014〕63号)》等文件要求,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、招聘计划(见职位信息栏

本次计划招聘事业单位工作人员21人。具体引进岗位、人数、条件详见《2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘计划表》(附件1)。

三、招聘对象

综合岗位人员为硕士研究生及以上学历毕业生;医务岗位人员为医学类本科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律,政治素质坚定,具有良好的品行和职业道德;

(三)具有岗位所需的学历条件;

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生,在资格确认时还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。2025年毕业生应在2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证,未按期取得相关证书,取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。其中,应聘人员毕业证或《教育部学籍在线验证报告》专业与招聘岗位要求专业名称一致,只有连接词不同,如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字等类似情况,可以报名;应聘人员毕业证或《教育部学籍在线验证报告》专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证或《教育部学籍在线验证报告》专业名称为“绘画(中国画)”,而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况,可以报名。

(四)符合岗位所需要的专业或技能条件;

(五)年龄一般为18周岁以上、35(含)周岁以下(即指1989年3月18日至2007年3月17日期间出生);具备硕士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(1984年3月18日后出生),具备博士研究生学历和专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45周岁(1979年3月18日后出生);报考医务岗位,依据《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件要求,疫情防控一线的编制外医务人员,年龄可放宽到45周岁(即指1979年3月18日及以后出生);

(六)身体健康,无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件;

(七)具备招聘岗位所需要的其他资格条件,详见《2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘计划表》(附件1)。

不得报考或取消聘用资格的情形:

(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职的人员;

(二)我县在职在编的公务员及事业单位工作人员;

(三)在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;

(四)现役军人、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;

(五)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的人员;

(六)被开除中国共产党党籍的和被开除中国共产主义青年团团籍的;

(七)高等教育期间受到开除学籍处分的;

(八)有法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员(包括被依法列为失信联合惩治人员);

(九)报考人员不得报考与招聘单位人员有公务员法所列回避情形的岗位,以及其他录用后即构成回避关系的招录岗位。     

五、招聘程序

(一)发布公告

在相关院校就业信息网站、饶河县人民政府门户网站发布招聘公告。

(二)报名时间、地点及相关事宜

1、现场报名时间及地点

3月23日上午(9:00—12:00),佳木斯大学;

3月25日上午(9:00—12:00),八一农垦大学;

3月27日上午(9:00—12:00),东北农业大学。

2、现场报名提交下列证件的原件及复印件(A4纸复印)

1)本人身份证;

2)学历、学位证书。往届毕业生提供学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);2025年毕业生提供加盖院校公章的《就业推荐表》或《毕业证明》参加报名(本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证,博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证、学位证,否则取消聘用资格);

3)3张1寸蓝底近期正身免冠照片;

4)2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘报名登记表》(附件2);

5)已就业的毕业生需出具所在单位组织人事部门同意报考证明。

3、线上报名

本次招聘同时采取线上微信小程序“WPS表单”报名方式进行,报名时间:2025年3月23日8:30至3月28日17:00期间,具体要求详见《2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘线上报名须知》(附件3),逾期不再受理报名事宜。

应聘者现场报名,审查通过人员直接进入面试环节;应聘者线上报名,需在面试前进行报名资格现场复审。报名人数与拟招聘岗位数的比例原则上不得低于3:1,低于该比例则相应减少该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。结合我县急需紧缺的岗位等实际情况,经饶河县事业单位公开招聘领导小组研究决定,可适当降低开考比例或不设开考比例划定面试成绩合格线,面试人数1:1的岗位(不足1:2的岗位按照1:1核定),考生面试成绩须在75分以上;面试人数1:2的岗位(不足1:3但大于1:2的岗位按照1:2核定),考生面试成绩须在70分以上;面试人数1:3及以上的岗位,考生面试成绩须在60分以上,方能进入考察与体检环节。

(三)资格审查

饶河县事业单位招聘工作小组对所有报名人员资格进行审查,资格审查贯穿于公开招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。

(四)面试(时间、地点另行通知)

1.进入面试人员,应在指定时间、指定地点参加现场面试,未按指定时间参加面试者视为自动放弃。

2.面试方式:

1)综合岗位采取结构化面试;(2)医务岗位采取专业知识现场答辩面试。面试成绩均为百分制计分方式,面试成绩保留小数点后两位,面试时间在15分钟之内。

(五)考察

根据招聘计划数和应聘人员面试最终成绩,按照面试成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定考察对象。考察做到全面、客观、公正,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

(六)体检

考察合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检由招聘工作小组负责统一组织,在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。

考察或体检出现的岗位空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中,按考试总成绩从高分到低分递补,并予以公示,递补只进行一次。

(七)公示

根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人选,在饶河县人民政府网站进行公示7个工作日,接受社会监督。公示期间发现有不符合条件人员,查实后取消其聘用资格,所空名额不再递补。

(八)聘用

被确定聘用人员由招聘单位按有关规定程序到饶河县人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用人员需在指定时间内报到,否则视为自动放弃聘用资格。引进人员实行试用期制度,期限为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。有最低服务年限(含试用期)的岗位,在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

六、政策待遇

事业单位引进人员纳入机构编制实名制管理范围,享受《饶河县“边城聚才”政策27条(试行)》相关待遇。

(一)生活补助

对博士研究生每月给予生活补贴2000元;全日制统招硕士研究生、国家“双一流”高校统招本科毕业生每月给予生活补贴1000元;对师范类本科毕业生(一批次)、医学类本科毕业生(二批次A段及以上),在饶河教学、医疗一线工作前10年,每月给予生活补贴500元。

(二)安家补助

对博士研究生每年给予安家费3万元或享受入住120㎡-130㎡政府安置性住房;对全日制统招硕士研究生、国家“双一流”高校统招本科毕业生,每年给予安家费2万元或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房;对师范类本科毕业生(一批次)每年给予安家费5000元;对医学类本科毕业生(二批次A段及以上)每年给予安家费1万元(上述安家费待遇满10年后均不再享受、安置性住房在饶河工作满10年办理产权手续)。

同时,引进的高学历人才享受配偶安置、子女入学、就医保障、生活服务等各方面福利待遇。

七、其他

(一)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,均与组织招聘部门无关。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。

(二)应聘人员须及时关注饶河县人民政府门户网站发布的公告信息。因个人原因导致错过招聘任何环节的,应聘人员自行承担相关责任。

本招聘公告未尽事宜,由饶河县事业单位公开招聘领导小组研究决定和负责解释。

咨询电话:**(综合岗位)

**(医务岗位) 

1:2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘计划表

2:2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘报名登记表

3:2025年度“市委书记进校园”引才活动饶河县事业单位招聘线上报名须知

             饶河县委组织部

饶河县人力资源和社会保障局

                          二〇二五年三月十八日

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  • 单位简介
    饶河县人民医院始建于1952年,坐落于祖国东北边陲,隔乌苏里江与俄罗斯相望,是省内的三江富庶之地,北国鱼米之乡。现已成为县域内规模大?设备齐全,技术力量雄厚,服务功能完善的一所集医疗,保健,科研,教学,急救,康复为一体的二级甲等综合型医院。为省内首批县级公立医院改革试点医院,近年来,饶河县人民医院在以县委县政府高度重视和正确领导下,一路攻坚克难、大胆创新、稳中求进,为医院的发展之路铺设出了一条康庄大道,特别是在新时期下的改革浪潮中,医院充分发挥县级公立医院的龙头纽带作用,以科学发展观为引领,积极打造软硬件实力,不断带动当地医疗卫生事业蓬勃发展。先后荣获“全省医疗卫生系统创建群众满意医院活动先进集体”、“关注民生服务发展—全心全意为人民服务典范单位”、“黑龙江公众口碑最佳单位”、“拥军优属先进单位”、“卫生系统树行业新风文明窗口先进单位”、“创建‘群众满意医院’活动群众满意医院”等多项省市荣誉称号。

      医院占地面积39.6亩,建筑面积17976.82平方米;现有职工305人,其中专业技术人员238人,具有高级职称74人,中级职称60人;医院设置职能科室12个(行政办公室、人事科、医教科、护理部、医院感染管理科、预防保健科、财务科、设备科、保卫科、信息科、病案室、总务科)临床及医技科室29个(内科一、内二、外科、微创外科、妇产科、儿科、皮肤科、中医科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、麻醉科、急诊医学科、重症医学科、康复医学科、中西医结合科、疼痛科、药剂科、检验科、输血科、影像科、超声科、手术室、心电室、脑电室、内镜室等)。开放床位230张。全院拥有市级重点学科带头人6人,后备带头人8人,享受省,市政府特殊津贴各1人。


      医院以学科建设为立院之本。医院拥有市级重点建设学科4个:微创外科,外科,中西医结合科,眼科;院级重点科室4个:麻醉科,消化内科,心血管内科,神经内科。该院2010年至2013年“微创内镜保胆取石取息肉临床应用”,“CT导向下臭氧治疗腰间盘突出症临床应用”等6项新技术分别荣获省卫生厅新技术二等奖(4项),三等奖(2项)。目前已获得省、市级科研项目3项。获得二、三类医疗技术临床应用批准项目3项;发明实用新型专利18项。

      工欲善其事,必先利其器。近年来,医院领导班子通过与县委、县政府的有效沟通,不断加大设备投入,先后引进美国GE核磁共振扫描仪、GE螺旋CT机、GE彩超诊断仪、乳腺钼靶X线脑彩超诊断仪、电子胃镜、电子肠镜、腹腔镜、胸腔镜、胆道镜、膀胱镜、前列腺电切镜、关节镜、宫腔镜、喉镜,鼻内镜、全自动生化分析仪、多功能心电监护系统、大型多功能麻醉机、C型臂等大型医疗设备,为患者诊疗提供了准确的科学依据。随着医院规模的扩大与先进设备的投入,吸引了大批患者前来就诊,医院业务收入呈现逐年递增趋势。

      医院以科技兴医为强院之源,微创外科2009年开展腹腔镜胆囊切除,腹腔镜胃肠穿孔修补,腹腔镜肠粘连松解术、腹腔镜阑尾切除、腹腔镜疝修补术及腹腔探查等手术;应用膀胱镜取石、电切镜前列腺切除、胆道镜胆总管取石、应用腹腔镜胆道镜联合完全内镜下保胆取石(取息肉)手术、应用胸腔镜探查及肺大泡切除、肺破裂修补术等;介入治疗颈腰间盘的突出症;应用关节镜关节腔清理、半月板探查及切除术;微创颅内血肿清除术等二十多项新项目;外科能开展全髋关节置换,椎骨折内固定,断指趾再植术等手术;内科擅长心,脑血管病,糖尿病,肾病综合征,出血热,呼吸衰竭,农药中等疾病的诊治、肿瘤手后化疗等;妇产科开展应用腹腔镜卵巢囊肿剥除和子宫切除等微创手术;儿科利用新生儿恒温箱,经皮黄疸测试仪等先进设备,救治早产儿,新生儿黄疸,取得显著疗效。眼科开展睑板腺囊切除术,麦粒肿切开术,眼球摘除术,青光眼虹膜根切除,人工晶体植入等手术。每年与哈医大四院联合开展白内障超声乳化手术达70余例;耳鼻咽喉科开展可推测听力功能,运用鼻内镜,喉镜开展鼻息肉摘除,鼻窦开放手术等新技术。

      作为全省县级公立医院综合改革试点单位,于2011年率先实施国家基本药物制度,基药品实行0利润销售,同时出台了一系列便民措施。65岁以上老年人实行优惠收费制度;对急危重患者开设“绿色通道”,建立“先诊疗,后结算”的缴费模式,2014年9月1日后所有药品除中药饮片外全部零差价销售,降低大型医用设备检查价格和检验项目价格,开展临床路径管理及优质护理工作,开通了饶河一哈尔滨医科大学的远程专家会诊系统,可使百姓足不出户享受哈医大知名专家诊断和高水平的治疗。

      为保障优秀人才技术的快速提升,医院与哈医大一院、二院、四院、佳木斯医学院、双鸭山市人民医院、双鸭山矿总医院建立了良好的协作医院关系,并开通了与黑龙江省医院、北京301医院的远程网络会诊系统,提高了优秀人才的学习效率。同时借助“万名医师支援农村卫生工程”、“对口帮扶支援先锋行动”等活动的有利平台,积极与省市级专家沟通交流,多次邀请省内知名专家韩清教授、刘昶教授等来院帮扶指导,通过面对面的沟通交流、言传身授,使得医院优秀人才的业务水平得到大幅提升。医院定期选送优秀的医生、护士远赴北京、上海、浙江等地医院进修学习。为了满足患者的多样化需求,把饶河县人民医院打造成百姓心中的“群众满意医院”。

      “路漫漫其修远兮”。在关注公益,彰显关怀的激情道路上,饶医人以高尚无私的奉献精神、大医精诚的责任意识、心怀疾苦的坚定信念、无畏艰难的人格魅力大踏步的向前迈进着,沿途播撒下的生命希望之种,早已在饶河人心间绽放出了娇艳花朵。

      在家乡的这片肥沃的土地上,饶医人没有轰轰烈烈的光荣事迹,没有响彻天际的豪言壮语,也没有可歌可泣的英雄壮举,有的只是一份平凡,但这份平凡中有辛勤、有汗水、有无私、有奉献,正是这一点一滴的积攒让这份平凡显得弥足珍贵,正是这不求回报的付出让这份平凡显得熠熠生辉,也正是这样的平凡为饶河人民筑起了一道呵护生命健康的铜墙铁壁。

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