广东医科大学顺德妇女儿童医院(佛山市顺德区妇幼保健院)

1960年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

11人

 285

2023.11.6-2023.11.10

已结束

院感科学科带头人、药剂科业务骨干、骨科业务骨干、骨科医生、乳腺外科医生、儿童血液肿瘤科医生、儿保科医生、产科医生、超声医学科医生
全职,社招
本科起
招聘要求

佛山市顺德区公立医院2023年公开招聘高层次人才公告

佛山市顺德区下辖16家公立医院,包括6家区属医院,10家镇属医院,均是公益二类事业单位。现因工作需要,面向社会公开招聘97名工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘职位和条件(见职位信息栏)

(一)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

二、报名事宜

(一)报名方式及时间

报名时间从2023116日起至20231110日,在报名期限内,应聘者通过电子邮件方式发送材料的电子版(电子扫描件等)。

(二)各招聘单位邮箱地址及联系方式

详见附件1:《佛山市顺德区公立医院2023年公开招聘高层次人才职位表》。

(三)报名要求

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2.居民身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格证及户口簿等有关材料;

3.近期正面免冠小一寸彩照;

4.对工作经历有要求的职位,报名时需提供有效工作证明。

5.应聘者限报一个职位。

6.同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的,招聘单位有权决定是否开考。

报考人员须于2023116日前取得所报职位要求的学历学位、专业技术资格等证书,相关工作经验计算时间截止至2023116日。所有报名材料均不退回,必须真实、准确;提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

三、资格审查

资格审查分为资格初审和现场复审。各招聘单位根据应聘人员提交的应聘材料,对照招聘条件进行资格初审,审核结果通过电话通知。现场资格复审安排在面试前进行。现场资格复审由应聘者现场提供相关报名材料原件,审查结果现场告知。

四、考试事项

(一)面试。面试主要是对考生的综合素质、专业能力进行测评。面试满分为100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试低于60分的不得进入技能实践测评。面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

(二)技能实践测评。主要测评实际工作专业技能水平,对考生进行为期2-3天脱产的技能实践测评,测试时长按天计算,根据岗位设定,同一岗位测试时长相同。技能实践测评满分为100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位,技能实践测评合格分为60分。

(三)综合成绩计算。面试和技能实践测评结束后,按面试成绩占40%、技能实践测评成绩占60%的比例合成综合成绩,成绩按四舍五入保留小数点后2位,综合成绩低于60分的不列为体检对象。对考试合格的考生按综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考察的人选,若综合成绩相同,则按实践技能操作成绩高低顺序确定体检和考察的人选。

面试及技能实践测评的具体时间、地点另行公告通知。

五、体检和考察

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检结果由招聘单位电话告知;考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

六、公示

根据考生综合成绩、体检、考察结果,由各公立医院拟定入选对象,并在区卫生健康局、各招聘单位网站公布拟聘用人员名单。拟聘用对象公示5个工作日后,没有异议的,进入聘用程序。

因应聘人员体检不合格的、考察人选未被确定为拟聘用人员的、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的、拟聘用人员放弃聘用导致拟聘岗位出现空缺的,可在同一岗位综合成绩合格的人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补人选。是否进行人选递补,由各聘用单位研究决定。

应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

(一)伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

(二)应聘人员招聘各环节过程中弄虚作假、作弊的。

七、办理聘用手续

(一)获聘人员为事业单位编制人员,需在公示程序完成后,按照聘用单位规定的报到时间内到聘用单位正式报到入职,与各公立医院签订聘用合同,享受相应岗位的工资福利待遇。拟聘人员无正当理由3个月内(从公示期满之日起计算)未办理聘用手续的,取消其聘用资格。

(二)本次招聘的工作人员,统一签订期限为3年的聘用合同,初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

(三)聘用期满后,经考核合格、本人自愿、单位同意,可继续聘任;考核不合格的,不再续聘;聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的,不再享受相关待遇。

招聘的各个环节(面试通知、面试人员名单、技能实践测评通知、技能实践测评人员、体检人员名单等)有关信息,在佛山市顺德区卫生健康局及各招聘单位官网发布。

各岗位咨询电话详见附件1《佛山市顺德区公立医院2023年公开招聘高层次人才职位表》,投诉及监督电话:**

1、佛山市顺德区公立医院2023年公开招聘高层次人才职位表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表 

佛山市顺德区卫生健康局

20231031

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  • 单位简介
    广东医科大学顺德妇女儿童医院是集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院,是全区唯一妇女儿童专科医院,是顺德区内首家获省卫健委批准开展人类辅助生殖(试管婴儿)技术的医院,是广东省高等医学院校教学医院和广东医科大学直属附属医院。医院致力提升当地妇孺群体健康水平,构建高质量妇幼保健服务新模式,为当地妇女儿童健康事业做出了积极而卓越的贡献。六十多年来,已形成颇具特色的妇幼服务品牌和健康文化体系。

    医院以孕妇、儿童、妇女为主要服务人群,坚持走“大专科、强综合”的内涵式发展之路。开放床位530张,现有工作人员900余人,博士14人,硕士100余人。医院年门诊量93万人次,年住院病人3万人次。

    2020年度全国三级妇幼保健机构绩效考核中我院排名第34位,等级A+(全国249家三甲妇幼机构、3090家妇幼机构参评),在全国县区级妇幼机构排名第一。在 2021 年度广东省三级妇幼保健机构绩效考核中排名第九,在全省县区级三级妇幼保健机构中排名第一。在2022年全省三级妇幼机构的绩效考核排名第8,在佛山市位居第一。我院2021年度医保疾病诊治编码准确率达到99.92%,在全市22家三级医疗机构中排名第一;CMI值(医保支付组)稳步提升,达到0.75,在佛山市三级妇产机构中排名第一。2022年成功跻身“省级妇幼健康文化特色单位”(全省仅十家、区级医院唯一)。2023年成功跻身“中国医院竞争力妇产、儿童医院100强”。

    医院是全区妇幼医疗保健技术指导中心,担负着全区妇产科和新生儿科危重病人的抢救工作。全区的新生儿急救中心、危重症孕产妇救治中心、新生儿疾病筛查中心、产前诊断筛查中心、小儿神经疾病治疗中心、科学育儿指导中心、出生缺陷干预中心、顺德区产科质量控制中心、顺德区妇科质量控制中心、顺德区儿科医疗质量控制中心等10大诊疗中心设在我院。现有省级专科联盟10个,佛山市重点专科和特色专科7个,顺德区重点专科7个。

    院区划分为妇产医院和儿童医院,分别设有产科、妇科、生殖医学中心、妇女保健科、中医科、乳腺外科、泌尿普通外科、胃肠消化科、成人/小儿骨科、内科、儿童消化科、儿童呼吸科、儿童血液肿瘤科、儿童重症医学科、新生儿科、儿童保健科、儿童发育行为科、心理营养科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科等29个临床科室,为妇女儿童提供全生命周期健康服务。

    产科年接产7000-9000婴儿,年门诊量超10万,根据产妇需求提供产前、产时、产后各种特色服务,拥有区级唯一的产前诊断中心。妇科年住院病人3000多例,拥有进口电子腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、海扶刀等多种先进设备,建成顺德唯一的微无创中心。我院是广东省首家获得人类辅助生殖技术的区级医疗机构,生殖医学中心自2011年开展夫精人工授精、常规体外受精-胚胎移植(第一代试管婴儿)、卵胞质内单精子注射(第二代试管婴儿)、胚胎冷冻复苏移植等技术,试管婴技术成功率达50%。外科技术全面,亚专科发展完善,拥有乳腺、小儿、泌尿、普外、胃肠消化、骨科等亚专科,能高质量完成新生儿、儿童、成人各种手术。儿科分儿童消化、呼吸、血液肿瘤、内分泌、肾内、泌尿、神经系统疾病等亚专科。成立儿童呼吸研究所,建成广东省首个哮喘标准化门诊区域示范中心。拥有16张床位的儿童重症医学科(PICU),年成功救治儿童急、危、重症患儿1000余人次。儿童血液肿瘤诊治中心是佛山地区率先开展小儿血液疾病及肿瘤诊治的机构。新生儿科每年住院病人3000多人次,年抢救各种危急病儿800多人,成功抢救过体重仅480克的极低体重早产儿和胎龄仅23周的超早产儿,技术处于国内领先水平。儿童保健科将儿童保健与康复纳入一体化管理,开设了高危儿监测、儿童早期潜能开发、学习障碍矫治以及智力、语言、运动发育落后康复等项目。儿童行为发育中心是顺德区首个针对儿童发育行为障碍性疾病进行医教结合的专业诊疗机构,是全国首批“孤独症防治规范化建设项目培育单位”。

    医院拥有设备先进、力量雄厚的广东医科大学妇幼研究所、中心实验室、出生队列研究室、儿童呼吸疾病研究所、医学遗传实验室、广东医科大学出生缺陷防控重点实验室,引进博士和博士后,成立博士后联合培养基地,高标准打造广东医科大学妇幼创新中心。成立了临床技能培训中心,建立院内导师库和青年人才库,拥有博导、硕导共14人,兼职教授、副教授98名,是广东省新生儿科专科护士培训临床实践基地、广东医科大学本科护理学(助产学)“2+2”、儿科学“3+2”协同育人教学基地、中国妇幼保健协会专科助产士临床培训基地。

    医院正以“内强体系、外建网络”为发展思路,不断完善整合型医疗服务体系,建设高标准的顺德区妇幼医学中心,打造高质量的粤港澳大湾区妇幼健康管理体系,预计未来五年将建成1000个床位,总建筑面积26万平方米的智慧化、现代化新医院。

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