佛山人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月佛山人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多佛山人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

医务科

6K~10K
佛山高明民众医院 VIP
高明区10年以上中专
包吃包住
8-1
一、工作内容:懂医保 二、任职要求:懂医疗 三、福利待遇:周休1天 四、工作时间:八小时

会计(接收应届生)

4K~6K
佛山高明民众医院 VIP
高明区不限不限
包吃包住
8-1
会做账,公电脑打字 服从上级管理,有团队合作精神。 能遵守各项制度,有良好的服务意识。
佛山高明民众医院 VIP
高明区·荷城街道15年以上大专
包吃包住
8-1
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

厨师

2K~4K
佛山高明民众医院 VIP
高明区不限不限
包吃包住
8-1
厨师一名,女性,50岁之内,身体健康(请直接电话联系)
佛山市第一人民医院(中山大学附属佛山医院)
禅城区硕士
8-1
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道3年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
一、工作内容: 1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。 2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系建设。 3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。 4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造,在医院内部推动核心人才梯队培养计划。 5、负责深刻理解医院企业文化,并在医院内进行复制、传播,保持企业文化在区域内的一致性,最终提高员工归属感和稳定性。 6、负责深入一线,了解各科室业务逻辑,快速响应业务需求并结合实际情况做出人力项目调整及优化。 7、上级领导安排的其他事情。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、应用心理学等相关专业,年龄35岁-50岁。 2、具备10年以上相关工作经验,具有医疗行业连续3年以上人力资源总监工作经验。 3、精通人力资源管理模式和有丰富实践工作经验,精通人力资源所有模块,精通相关劳动政策规定。 4、具有战略、策略化思维,有能力建立和整合不同的工作团队。 5、具备用户思维,具备人格魅力能带动更多的人积极向上。 6、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:00-12:00 14:30-17:30 每天7小时,每周上5.5天
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道2年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
一、工作内容: 1.负责医疗管理日常工作,督促并组织实施各项核心制度,定期检查,采取措施,提高医疗质量及医疗安全。 2.负责监督检查医疗/医保政策、法规及院内对制度的执行情况,确保合规性。 3.负责医院结算系统目录库的维护和更新,以及医保审核、结算等申报工作。 4.组织学习、宣传并贯彻执行国家和地方医疗/医保政策、法规及规定。 5.负责病案质量管理与控制; 6.负责医疗纠纷的预防、协调和处理工作,维护医患关系和谐。 7.负责放射防护工作的监督管理,保障医护人员和患者的辐射安全。 8.负责组织并管理医师执业相关事务,包括执业注册、继续教育等。 9.负责与上级主管部门等外部单位的沟通协调工作。 10.组织协调突发公共卫生事件的应急处理工作。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历,临床医学、公共卫生事业管理、医学管理等专业。 2.熟悉临床知识,精通医疗管理、医保政策法规,熟练掌握办公软件及信息系统操作。 3.具有多年的医疗、医保等医学管理工作经验。 4.具有优秀的人际沟通、协调和作能力,能够有效处理医患关系。 5.具备良好的职业道德和责任心,工作细致、认真,具备较强的学习能力和抗压能力。 三、福利待遇: 1.综合薪资:面谈 2.享受国家规定节假日等带薪假期; 3.部门团建活动、节日福利等; 4.购买五险一金; 5.值班室提供免费茶点、牛奶等; 6.提供培训、晋升通道,提供进修及外出学习机会。 四、工作时间: 7H/天,周休1.5天
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
1、负责住院病历的质量控制工作。 2、根据质量标准具体检查。 3、对检查结果及时总结上报,提出分析意见。 4、对需要修改病历及时通知科室主任及医生,在规定的时间内完成及时反馈信息,更改错误病案质量检查与编目完毕。 5、学习编码知识;并熟练把握病案书写规则。 6、帮助各科医生养成良好的病历书写习惯,根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。 7、对病历书写中出现的问题及时发现及时解决,普遍性的或反复出现的问题及时沟通,必要时报医务部以便及时协商制定解决方案。 8、负责每年新调入医师病历书写基本知识的培训。 任职要求: 1.医师以上职称,医学、护理、医政管理等相关专业; 2.掌握医学、管理学、法律知识及相关技能者优先考虑; 3.身体健康、恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神; 4.较好的应急能力、决策能力、组织管理能力、良好的沟通、协调能力和人际关系; 5、认可人本位医疗管理理念;
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道不限不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
1、人力资源管理或相关专业;相关工作经验优先; 2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 3、的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 4、具体薪资待遇面议,欢迎投递简历。

客服(接收应届生)

4K~6K
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道3年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
1、年龄:20-30岁 2、学历: 高中、中专:有三年以上客服务类型工作经验,护士、女性优先 大专:应届毕业生或3年以下面客服务类型工作经验,男性优先 本科:应届毕业生男女不限 3、能力:普通话标准,会粤语者优先,良好的沟通能力、表达能力、学习能观察能力、思维能力、应变能力、团队协作能力,会基础的办公软件 4、性格:开朗外向,有朝气,上进心强,责任心强,有担当,工作积极主动,重细节,品行端正 5、其他:五官端正、生活中乐观向上;女,身高155cm以上男,身高160cn 上。 职务内容: 1、试用期1-3个月 2、前期接受服务礼仪、专业知识的培训; 3、大厅接待来院顾客,负责陪同引导顾客完成所需服务,及缴费; 4、建设顾客数据库:定期售后电适回访、跟踪、服务、关怀、问候顾客,做好顾客反馈登记; 6、顾客离院后的情况,提醒疗程顾客来院治疗: 7、收集线上广宣所需资料,视频、微信聊天截屏等; 8、服从主管安排的其他医院内的工作等: 9.能力提升后,参与营销计划、方案的制定及实施,我们看能力来给予职位待遇,薪资待遇(5-8K)

医保专员

6K~10K
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作; 2.负责制定医院基本医疗保险和新型农村合作医疗工作的年度工作计划、管理办法; 3.负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策,协调工作中各种矛盾和解答咨询; 4、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 5.负责与定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。 岗位要求 1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、具备基础医学、药学或护理专业知识,性格开朗、善于与人沟通,有医护经验者优先; 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道5年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
会说潮汕话优先~ 1、在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导危重患者的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4、领导制定临床教学计划和人才培训计划与方案,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作与业务学习的完成情况。 5、负责领导全院的科研工作。 6、领导医疗业务信息及病案统计工作。 7、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重危病患者的入院情况。 8、负责组织检查本院提交的临时性医疗工作。 9、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 任职要求: 1、大专以上学历,临床医学专业;有本岗位工作经验者优先。 2、熟悉医疗政策、行业法律法规; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 4、熟练使用常用办公软件及信息软件。 5、认可人本位医疗。
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道1年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
1、在院长的领导下,负责医院信息、负责医院计算机网络安全、正常运行等日常工作。 2、据医院的发展规划,制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划,并按照计划目标组织实施、监督,信息建设与医院的同步发展。 3、掌握医院信息系统运行情况,对医院信息系统的性、安全性进行检查、评估,及时发现并解决潜在的问题,保障系统的正常运行。 4、根据医院的发展,规划设计计算机系统平台,进行正确的系统架构和部署,进行网络系统的规划、设计,网络设备的软硬件安装调试,安全的管理网络资源。 5、及时了解相关法规、政策,及时修正医院信息系统,使医院的信息化建设符合法律法规。 6、对医院实施的信息项目进行监督,项目的顺利实施,并对项目进行效果评估。 7、负责计算机中心工作人员的队伍建设,并组织进行业务学习和培训,指导、协调科室各岗位工作人员的工作,提高工作效率。 8、分析和利用医院信息资源,进行数据分析统计,为医院决策提供数据依据。 9、按照国家有关规定,做好信息保密工作。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业; 2、专业知识扎实,应变能力、网络设计能力、沟通能力、逻辑思维能力、判断分析能力良好; 3、有充分的网络原理及网络通讯的基本知识和动手能力; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 5、认可人本位医疗管理理念

市场营销推广员(接收应届生)

10K~20K
汉德(佛山)骨科医院 VIP
禅城区·石湾镇街道不限不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-1
会说潮汕话优先录取~ 工作内容: 1、负责医院体检产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系; 4、协助销售负责人进行相关工作安排; 5、完成领导交办临时其它的工作 工作职责: 1、学历大专以上,医学、市场营销等相关专业优先 ; 2、具有较强的沟通能力及丰富的社会关系资源 ; 3、1-3年以上销售岗位工作经验,从事过保险、酒店、金融、体检行业等工作优先考虑 ; 4、具有良好的客户服务意识及营销能力; 5、具有良好的团队精神和协作能力。

体检中心文员(接收应届生)

3K~5K
广东华安检测医疗科技有限公司 VIP
顺德区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
8-1
1、熟悉电脑办公系统,能较流畅地操作电脑; 2、负责网络维护和管理工作,保障网络系统和各类软件的正常运行; 3、熟练使用word、excel等办公软件; 4、学习能力强,了解与学习相关体检项目; 5、负责组织接待客户的咨询和体检项目的推荐工作; 6、负责前台相关体检信息资料的录入、整理、归档; 7、负责接待、受理各种形式的投诉,并做好善后处理工作,对有影响的投诉及时报告; 8、能服从门诊工作安排; 9、8小时工作制,月休8天。

文员/前台/秘书(接收应届生)

4K~7K
佛山顺德康乐水藤医院 VIP
顺德区不限本科
五险8小时工作制住房公积金绩效奖金带薪年假
8-1
一、工作内容:医院文书、医学知识科普及市场运营 二、任职要求:本科应届毕业生,药学、临床医学、护理学、文科生均可二! 三、福利待遇:4K-1w 四、工作时间:8-12 14:0017:00

会计

5K~6K
佛山市三水区金本民信医院 VIP
三水区·西南街道10年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住节日福利
8-1
职位描述 财务会计主管工作的职责内容1 一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。 二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行 分析、提出建议,定期向分管经理报告。 四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计 划,定期对执行情况进行检查分析。 五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和 财经纪律。 六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用, 保证资产的资金。 七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 八、负责公司现有资产管理工作。 九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各 产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。 十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年 度预算资料汇总。 十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。 1、在财务经理领导下,准确、及时地做好财务和结算工作; 2、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和 利润分配核算工作 3、定期核算各部门、各项目部的收支账户,及时向部门领导汇报相关工作; 4、根据财务报表,协助财务经理做好公司的财务分析工作,定期检查、审 核银行、库存现金和资产账目,做好账账相符、财实相符; 5、准备审计所需要的数据和票据等。 6、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;完成领导交办的其它事项。 财务会计主管工作的职责内容2 1.负责公司的全面财务工作; 2.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,保证财务档案完整、便于 查询; 5.加强日常财务管理和成本控制; 6.核算每月的工资、奖金的发放表; 7.准确、及时审核公司各项费用(含工资)、合同等; 8.为公司经营活动提供有用的分析数据和建议; 9.协助高层领导做好财务管理; 10.负责定期财产清查; 11.完成领导安排的其它工作。 财务会计主管工作的职责内容职责3 1、负责完善公司的财务管理制度;费用管理制度 2、对各项支出费用校核,对费用支出实施监督控制; 3、负责与公司客户以及供应商的往来核算及对账; 4、根据公司项目编制资金计划,并报总经理审批执行; 5、负责保管公司合同,按照合同条款办理资金结算,监督合同执行情况; 6、负责不定期检查库存现金与帐实相符情况; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.有十年以上的会计从业经验。 3.有责任心和上进心,工作认真细心,并且有有较强的学习能力。 4.吃苦耐劳,工作态度积极认真,热爱自己的本职工作。 5.熟悉并掌握增值税相关规定,掌握税务政策变化。 财务会计主管工作的职责内容4 1、按国家会计准则规定组织开展会计核算工作,并对下属分公司分店的会 计核算和财务管理工作进行指导与协调; 2、负责外围关系维护与协调,能够及时为下属单位协调、解决问题; 3、按财务会计制度的要求时间节点制定年度预算计划,预算下达后,每月 完成月度预算执行情况的审核工作; 4、审核分公司日常报告,掌握分店预算执行情况,及时汇报异常经营事项, 做好财务预警; 5、完成领导安排的其他任务。

佛山市汉方中医院前台(接收应届生)

4K~6K
佛山汉方中医院 VIP
禅城区·张槎街道1年以上中专
8-1
一、工作内容:前台接待 二、任职要求:有医美或美容院前台工作经验优先,身高160cm以上,形象气质好,沟通能力强,有礼貌有耐心有爱心。 三、福利待遇:面议
顺德区容桂夏天口腔门诊部 VIP
顺德区·容桂街道5年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-1
有口腔门诊工作经验,协调能力强、执行力强、热爱生活热爱工作、表达能力好、乐观爱笑、服务态度好
广东海思康尔康复医疗有限公司 VIP
禅城区3年以上大专
五险
8-1
一、招聘岗位:人力行政专员 二、岗位职责: 1、负责制定和完善人力资源各项管理制度并监督执行。 2、负责统筹人力职业规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利及员工关系六大模块工作。 3、负责公司各类公文的起草,下发及归档管理工作。 4、负责对接工商相关事宜,包括但不限于登记、变更、年检、工商档案管理工作。 5、负责后勤管理行政工作(包括保安、保洁、物业对接、办公通讯、公司日常用品的采购及领用管理等工作)。 6、完成上级和公司交办的其它工作。 三、任职要求: 1、人力资源管理或其他管理专业大专以上学历。 2、三年以上人力资源管理工作经验,有二级以上人力资源管理师职称的优先。 3、熟悉人力资源招聘、培训模块工作的优先,熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、应变及解决问题能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 5、熟练使用各类常用办公软件。 四、上班时间:08:40-18:00,单休,法定节假日正常休息 五、工资待遇:税前5500元/月;五险;试用期2个月;不包吃住

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  • 杨先生 投递了佛山健嘉康复医院人力资源主任 职位 2025-8-2
  • 高先生 投递了佛山健嘉康复医院人力资源主任 职位 2025-8-2
  • 赵女士 投递了佛山健嘉康复医院财务经理 职位 2025-8-2
  • 管先生 投递了和祐国际医院集团医务部副主任 职位 2025-8-2
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