文员/前台/秘书(接收应届生)

4K~7K
佛山顺德康乐水藤医院 VIP
顺德区不限本科
五险8小时工作制住房公积金绩效奖金带薪年假
5-29
一、工作内容:医院文书、医学知识科普及市场运营 二、任职要求:本科应届毕业生,药学、临床医学、护理学、文科生均可二! 三、福利待遇:4K-1w 四、工作时间:8-12 14:0017:00

客服(接收应届生)

5K~8K
佛山市顺德壹加壹美容医院 VIP
顺德区·大良街道不限高中
五险住房公积金包吃包住
5-29
一、工作内容:给术后顾客进行回访维护,邀约顾客来院 二、任职要求:会基本电脑基础 三、福利待遇:月休4天,五险一金,包住宿和午餐晚餐 四、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
佛山市顺德壹加壹美容医院 VIP
顺德区·大良街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住
5-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 负责皮肤科或者现场日常行政管理及运营管理

医疗院长

50K~85K
佛山市妍匙医疗美容有限公司 VIP
禅城区·祖庙街道10年以上硕士
带薪年假生日福利绩效奖金五险住房公积金
5-29
医疗院长 职责: 1、构建医美、康养业务诊疗体系,持续推动健康管理服务流程升级迭代,助力健康服务流程线上化智能化; 2、不断优化诊疗规范,开展诊疗 SOP 督导、辩证治疗辅导,提升医生团队综合诊疗能力,确保诊疗质量; 3、打造高素质医疗团队,协助招募、人才赋能,合理调配医疗资源,提升团队人效; 4、保障医疗合规,时刻关注业务合规性,制定应急方案并处理事故,杜绝医疗事故的发生; 5、链接国内外优秀医生资源,产品资源,优化诊疗方案,聚焦核心品项,结合技术与市场,持续改进诊疗路径,增强医疗技术核心竞争力。 要求: 1、45岁以内,统招硕士以上学历,临床医学等相关专业,持医师执业资格; 2、8年以上医疗机构工作经历,5年以上诊疗部门(科室)负责人经验,具备皮肤科/内科/中医科相关科室较强的临床治疗能力; 3、能够胜任团队组建、人才培养、资源调配及绩效改进等工作,提升团队整体效能; 4:、具备国内外医生、权威专家、产品厂家等关系资源,利于开展外部资源链接工作,助力机构发展; 5、熟悉国家通用疗诊标准及珠三角地区医疗法规,曾参与医院医疗质量管理和安全监控工作优先考虑。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
南海区不限不限
节日福利包吃免费停车法定节假日三薪带薪年假
5-29
岗位职责: 1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则; 2、建立与完善安全消防生产体系; 3、负责监控室日常事务管理。 任职资格: 1、35-55周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 4、持有 构建筑物消防证(初级) 工作时间:12小时
佛山中大口腔医院 VIP
南海区·大沥镇1年以上中专
五险住房公积金员工旅游带薪年假绩效奖金
5-29
1.主要负责回访,系统登记,活动邀约。 2.要求会粤语,沟通亲和。 3.购买五险一金。月休6天,上满一年有5天年假。 上班时间8:00~12:00,14:00~17:30。
佛山中大口腔医院 VIP
禅城区3年以上大专
五险住房公积金员工旅游带薪年假绩效奖金
5-29
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历;形象气质佳; 2、两到三年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 福利待遇: 1、购买五险一金+绩效奖金+节日慰问金; 2、提供饭堂; 3、月休6天,7.5小时工作制,享受国家法定假期; 4、年度旅游+带薪年假+丰富团建活动+生日会; 5、专业培训+晋升平台+发展空间;

医院院长

20K~30K
佛山市禅城区苏李秀英医院
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假周末双休
5-29
1. 负责制定医院经营工作计划,并贯彻落实、跟踪。 2. 组建高素质、高水平的医院医疗团队,医疗质量及医疗安全的日常管理,医院的良性运转。 3. 制定医院年度工作目标和计划,并达成既定目标。 4. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系工作、优质运行。 5. 完成董事会交代的其他工作。 6.根据公司战略构想和努力方向,参与公司医院管理体系文件的编制与修订。 7. 对目标医院进行有效的风险控制,建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。 8. 协调当地公共关系,沟通和解决日常经营与运营中的问题。 任职资格: 1. 5年及以上大中型医疗企业管理工作经验,担任3年以上二级及以上医院院长经历。 2. 临床医学专业,副主任医师或主任医师以上,具备三甲医院管理经验,担任医院高层管理职务五年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。 3. 熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 4. 能够主持建立建全医院的管理制度,防范医疗风险。 5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。 6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。 7. 以上为基本任职要求,其他事项待面谈沟通。特别优者可适当放宽条件。 8.无犯罪记录和无黑名单记录。
中宜(广东)医疗科技有限公司 VIP
南海区·桂城街道4年以上大专
五险住房公积金包吃包住节日福利
5-29
1、医院总账管理和数据管理。 2、沟通能力强,有责任心,不抱怨工作。 3、发现问题能够及时和领导沟通汇报。
中宜(广东)医疗科技有限公司 VIP
南海区·桂城街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住节日福利
5-29
(广告策划+营销管理)医疗连锁公司,对公司的广告分析、设计,推广,营销分析 管理
中宜(广东)医疗科技有限公司 VIP
南海区·桂城街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住节日福利
5-29
1.门店管理 2.患者服务 3.团队氛围打造 4.班干部优先
佛山健翔医院
南海区·桂城街道8年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-29
岗位职责: 1、负责医院的运营管理;组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定,并对院内的实施过程进行监督; 2、根据集团战略规划,参与制定所任职医院的发展规划、经营计划; 3、根据集团下达的年度经营指标,协助院长完成医院月度经营指标分解,并带领医院各科室完成月度、年度指标达成; 4、依据医院的经营指标,协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作; 5、落实各项经营计划,主持医院的日常经营管理,并提出合理化的管理改善建议方案,提高医院的运营效率; 6、负责医疗、医务等专业人才的引进和培养; 7、建立并维护有利于医院持续良性发展的内外部关系,并保持稳定发展,树立良好的企业形象; 8、根据集团品牌策略,制定医院的品牌推广计划,建立品牌价值; 9、主持、推动制度、流程建立,及时进行制度、流程的优化调整; 10、完善经营报表体系: 11、主持、推动医院企业文化体系建立,营造和谐氛围,强化医院价值观体系; 12、监督并管理医院合规化管理; 13、完成集团、医院安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,医疗、营销或相关专业; 2、5年以上医疗行业相关工作经验,具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先, 3、3年以上公立或民营医疗行业经营院长工作经验; 4、代表医院参加各级医疗论坛、专家讲座、学术交流等; 5、建立并维护与政府各级部门的良好交流与互动。 6、具备较强的沟通能力和执行力; 7、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;出色的领导能力、人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。 工作地点:佛山南海健翔医院/西安和平中医医院
佛山健翔医院
南海区·桂城街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-29
职责描述: 1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行; 2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等); 3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作; 4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训; 5、优化薪酬、绩效管理体系,定期开展人员绩效考核; 6、编制年度薪资调整方案,负责员工薪酬的核发和各项福利发放; 7、组织和推动公司理念及企业文化的实施,建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 8、管理本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励等各项工作; 9、定期与医院的管理人员、业务部门沟通交流,做好员工关怀。 任职要求: 1、人力资源或相关专业,本科及以上学历; 2、十年以上人事工作经验,五年以上管理岗位经验,具有医院相关经验者优先; 3、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 4、对人事行政范畴内的各类变动有较高敏感度,有职业精神,能够专业的处理各类事件,抗压能力及适应能力强.
佛山健翔医院
南海区·桂城街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-29
岗位职责: 1、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 任职要求: 1、性别不限、本科及以上学历,财务、会计类专业;持有会计证; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、工作严谨细致,沟通能力好,有团队精神; 4、电脑操作熟练,语言沟通能力强。 5、有医疗行业会计从业经验优先考虑。 工作医院:顺德
佛山健翔医院
禅城区·祖庙街道3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-29
【职位描述】 1、在院长和分管领导带领下,负责本院的医保管理工作,领导本科室人员认真履行职责。 2、掌握医保政策和制度、流程的变化情况,建立医院医保考核制度。 3、负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况;核查住院参保人员的病历、医嘱及费用清单是否一致,及时提醒、督促科室医师合理用药,合理检查,合理治疗。 4、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项。 5、负责科室管理事项和医保重要业务的审批工作。 6、参加医保经办机构组织的会议,加强沟通协调,及时将政策上传下达。 7、做好科室间协调工作,解决医保运行中的各种问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历年龄,临床或医保等相关专业。 2、二级医院从事医保工作三年以上; 3、熟悉医保知识,具备培训与指导临床医保工作经验;对本地医保管理部门熟悉,对商业保险理赔有一定的了解 。 4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力,有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。 5、有民营医院相关工作经验者优先。

会计

6K~10K
佛山健翔医院
禅城区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-29
岗位职责: 1、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 任职要求: 1、性别不限、***本科及以上学历,财务、会计类专业;持有会计证; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、工作严谨细致,沟通能力好,有团队精神; 4、电脑操作熟练,语言沟通能力强。 5、有医疗行业会计从业经验优先考虑。

医保科长

10K~20K
佛山远大医院 VIP
禅城区·祖庙街道5年以上本科
五险带薪年假餐补8小时工作制
5-29
1、在公立三甲医院医保科工作5年以上。 2、熟悉广东省医保相关法律、法规。 3、工作仔细认真。 4、语言组织和表达沟通能力强。 5、执行及计划能力优秀。
广东南海永安医院 VIP
南海区·狮山镇2年以上大专
5-29
一、工作内容: 1、负责办理医生的执业地点注册/变更/多点执业等工作。 2、负责门诊医生系统排班。 3、协助主任组织医院临床专业技术人员的业务培训及考核工作。 4、协助医疗质量和各项规章制度管理。 5、完成上级领导交办的其它工作 二、任职要求: 1、医疗相关专业大专及以上学历。 2、具有医学或管理类相关专业本科及以上学历; 3、熟悉国家医疗卫生政策法规,了解医疗行业发展趋势; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、具有较强的组织管理能力、文字表达能力和数据分析能力; 6、工作认真负责,具有较强的责任心和服务意识; 三、福利待遇:五险一金
广东南海永安医院 VIP
南海区·狮山镇2年以上大专
5-29
一、工作内容: 1、负责对全院归档病历进行质量审核; 2、对检查结果及时总结上报,提出分析意见。 3、每月制定病历质控报告,向医保病案室书面汇报,对病历质量存在问题较多的科室,及时反馈信息,通知科主任及科室病历质控医师,以利科室持续改进。 4、对危重、疑难、死亡病历进行重点审查,符合医院的要求,并做好登记以备查。 5、熟悉把握病历书写规则,帮助各科医生养成良好的病历书写习惯,根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。 6、定期进行协助统计人员进行质量分析;每月对病历质控结果归纳汇总上报质量监督。 7、负责领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1、临床医学专业专科以上学历; 2、2年以上临床工作经验; 3、沟通协调与表达能力佳,工作认真负责。 三、福利待遇:五险一金
广东南海永安医院 VIP
南海区·狮山镇2年以上大专
5-29
一、工作内容: 1、协助后勤处维修工作,定期检查食堂等情况,懂消防、污水、氧气的处理,有医院、养老院等相关后勤经验; 2、电脑熟练,会制作表格及报销流程,了解维修,全院的水、电、网络畅通,做好正常供应、保养工作,水电设施的常规管理; 3、定期监督水电维修员巡查宿舍、住院部、行政楼的损坏情况、水电表维护工作; 4、负责后勤入职人员的宿舍安排,被子等床上用品以及工作服发放; 5、协助院内进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务。 6、领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1、大专或以上学历,有医院、养老院等相关后勤经验,会开车; 2、电脑熟练,表格制作熟练,会走报销流程,懂消防、污水、氧气管理; 3、清楚了解后勤情况,跟上院内整体脚步及计划安排; 4、做事情有计划有安排,认真细致,爱岗敬业,良好的沟通表达能力; 5、协调能力强,并接受应急事务安排处理,能充分协调各部门关系,遇到问题不埋怨,认真肯干; 三、福利待遇:五险一金

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      •  2007年 1-20人 民营

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