拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城乡低保人员,不实行网上缴费,在网上提交报名信息后,报考人员本人或委托他人于9月27日上午8:30—11:30到无棣县人力资源和社会保障局三楼财务室(地址:棣新四路152号,县老城区步行街东首)办理现场确认手续。确认时,应携带显示报名成功的《报名信息表》及以下相关材料的原件和复印件:特困家庭高校毕业生,须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的城乡家庭报考人员,须提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。上述证明材料须在有效期内。
报名结束后,按照招聘岗位类别不同,招聘计划与报名人数比例要求为:A类(综合类)岗位不得低于1:3,B类(卫生类)岗位不得低于1:2。对报名人数达不到规定比例要求的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。如定向招聘岗位核减时,则核减的岗位招聘计划增加到相应的其他岗位中。报考取消招聘计划岗位的人员,根据本人意愿,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的,视为放弃。
四、笔试
考试时间、考点、考场具体见笔试准考证。考生须凭笔试准考证、有效期内居民身份证(两证缺一不可)参加考试。
笔试采取统一时间、统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行,满分100分。A类(综合类)岗位笔试内容为公共基础知识;B类(卫生类)岗位,B03—B08笔试内容为所报考岗位方面的专业知识,B01、B02不进行笔试。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,按照招聘岗位不同,A类(综合类)岗位,A01—A18、A20—A22根据笔试成绩分岗位从高分到低分按1:3的比例确定进入现场资格审查人选,A19根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定进入现场资格审查人选,达不到规定比例要求的按实有合格人数确定。B类(卫生类)岗位,B01、B02达到报名人数比例要求,且通过网上资格初审的人员直接进入现场资格审查;B03—B08根据笔试成绩分岗位从高分到低分按1:2的比例确定进入现场资格审查人选,达不到1:2比例的按实有合格人数确定。
五、面试资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,由县组织人社部门统一组织。经笔试进入面试资格审查的人员和B01、B02通过网上资格初审的人员,应在规定时间内到无棣县人力资源市场一楼大厅(地址:棣新三路14号)进行现场资格审查。通过面试资格审查的人员,须缴纳面试考务费每人70元。
现场资格审查时,须提交《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及以下相关材料的原件和复印件(原件在现场资格审查后退还):本人有效期内居民身份证、户口簿、学历证、报到证(非全日制普通高校毕业生可不提供)及招聘岗位要求的其他条件材料(如学位证、执业资格证、所在党组织出具的党员证明等),海外留学人员还须提供国家教育部出具的学历认证书。
除上述材料外,应聘定向岗位的服务基层项目人员和退役大学生士兵需提供以下相关材料的原件和复印件:“三支一扶”大学生,需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料(上述材料有缺失者,需提供省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生,需提供团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生,需提供县以上组织部门考核认定的证明材料;退役大学生士兵需提供退伍军人安置办公室开具的证明和退伍证。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书,并由本人在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消考试资格。进入现场资格审查范围的人员,在规定时间内未进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,报县组织人社部门批准后,取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,递补只进行一次。
六、面试(技能测试)
面试和技能测试均采用百分制计分,面试时间及相关事项见面试通知书,领取面试通知书时间地点另行通知。
A类(综合类)岗位进行面试,A01—A18、A20—A22主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力;A19面试择期单独组织,形式为上镜,主要测评应聘人员的形象气质、音准及情感、知识面和语言组织能力等播音专业素质。
B类(卫生类)岗位进行面试和技能测试,面试主要测评应聘人员的个人素质、专业知识、应变能力等;技能测试主要测评实际操作能力,其中B01、B02、B07测试内容参照执业医师资格考试,B03、B08测试内容为临床急救操作技能,B04测试内容为护理技能操作或急救技能操作,B05、B06测试内容为西医查体或急救技能操作。
面试(技能测试)结束后,依据应聘人员的总成绩,分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检考察范围人员。A类(综合类)岗位,A01—A18、A20—A22按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩,A19按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算总成绩;B类(卫生类)岗位,B01—B02按照面试成绩和技能测试成绩5:5的比例计算总成绩,B03—B08按照笔试成绩、面试成绩和技能测试成绩5:3:2的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,则按笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩的先后顺序从高分到低分确定进入考察体检人选。
为保证新进人员基本素质,设定最低合格分数线,面试最低合格分数线为70分;技能测试最低合格分数线,由县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和技能测试情况确定。低于最低合格分数线者,取消进入体检考核范围资格。
七、考察体检
考察体检工作由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。根据实际需要,考察可采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用。因放弃体检、考核或体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺,不再递补。
八、聘用及聘用后待遇
按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报县人社局审批,审批后发放《事业单位招聘人员通知书》,聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。
聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、其他
有关招聘事项信息将通过无棣县人力资源和社会保障局网(www.wdxrsj.com)、无棣县劳动就业网(www.wdjiuye.com)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、本简章由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
监督电话:无棣县监察局6781085
咨询电话:中共无棣县委组织部6781249
无棣县人力资源和社会保障局6780099
无棣县卫生局6321465
咨询时间:上午8:30—11:30、下午2:00—5:30
附件:
1.附件1.xls
二〇一三年九月十二日
2013年无棣县事业单位公开招聘工作人员岗位表 | ||||||||||
主管部门 | 招聘单位 | 经费形式 | 岗位性质 | 计划 | 岗位名称 | 岗位 | 招聘条件 | 备注 | ||
招聘专业范围 | 学历要求 | 其他要求 | ||||||||
无棣县卫生局 | 佘家镇中心卫生院 | 财政补帖 | 专业技术 | 2 | 临床医疗 | B03 | 临床医学、口腔医学、预防医学 | 全日制本科及以上,取得执业(助理)医师资格证者可放宽至国家承认本科及以上学历。 | 无 | 根据考试总成绩从高分到低分依次选岗。 |
无棣县卫生局 | 佘家镇中心卫生院 | 财政补帖 | 专业技术 | 2 | 护理 | B04 | 护理学、护理、高等护理、中医护理、助产 | 全日制专科及以上 | 取得护士执业资格证 | 根据考试总成绩从高分到低分依次选岗。 |
无棣县卫生局 | 佘家镇中心卫生院 | 财政补帖 | 专业技术 | 2 | 中医 | B05 | 中医学、针炙推拿学、中西医结合、康复学、中医骨伤科学 | 全日制专科及以上,取得执业(助理)医师资格证者可放宽至国家承认专科及以上学历。 | 无 | 根据考试总成绩从高分到低分依次选岗。 |
佘家镇中心卫生院 | 2 | 定向岗位 | B06 | 中医学、针炙推拿学、中西医结合、康复学、中医骨伤科学 | 全日制专科及以上 | 无 | ||||
无棣县卫生局 | 佘家镇中心卫生院 | 财政补帖 | 专业技术 | 2 | 影像 | B07 | 医学影像、医学影像学、医学影像工程、放射医学、医学影像技术、医学影像诊断、医学物理诊查技术、临床超声诊断 | 全日制专科及以上 | 无 | 根据考试总成绩从高分到低分依次选岗。 |