2025年运城市中心医院公开招聘劳务派遣制辅助岗位工作人员公告
因工作需要，运城市中心医院委托山西甲和诚人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制辅助岗位工作人员24名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则。
二、招聘条件
（一）报考人员同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；
2.有较强的团队协作能力和执行力，吃苦耐劳，爱岗敬业；
3.具有相应职位要求的学历，具备岗位所需的专业和技能条件，具备报考岗位要求的其他资格条件；
4.身体健康，五官端正，口齿清晰，普通话表达流利，具有正常履行工作职责的身体条件；
5.无不良执业记录，未发生过重大医疗事故。
（二）有下列情形之一的，不予接受报名：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
3.其他不宜从事相关工作的情形。
三、招聘岗位（见职位信息栏）
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2025年3月8日-2025年3月14日
3.报名地点：山西省运城市盐湖区红旗东街运城市广播电视台15楼山西甲和诚人力资源有限公司
4.报名资料：
（1）现场填写人员报名表；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书原件及复印件；
（4）中国高等教育学生信息网（学信网）的《教育部学历证书电子注册备案表》和中国学位与研究生教育信息网（学位网）的认证报告；
（5）一寸红底照片2张；
（6）相关资格证书原件及复印件；
（7）无犯罪记录证明。
（二）资格审查
公司工作人员将对报名人员进行资格初审，资格初审结果当天告知；报名时提交的报考信息必须真实、准确、有效，符合录用条件，经查实伪造、冒用等手段骗取报考资格的，立即取消录用，并追究相关责任。
（三）考试
所有岗位根据报名情况进行笔试和面试。
1.笔试+面试
采取笔试和面试相结合的岗位。
岗位报名人数超过5:1比例采取笔试和面试相结合进行考核。根据岗位拟招聘人数，笔试成绩从高分到低分3：1的比例人数确定面试人选。
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩不得低于60分，否则不予录用。
2.面试
岗位报名人数不超过5:1比例采取面试考试考核。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质、业务潜能等诸多方面。
面试成绩即为总成绩，总成绩不得低于70分，否则不予录用。
3.考试时间和地点
考试时间另行通知。
考试地点：山西省运城市盐湖区红旗东街运城市广播电视台15楼山西甲和诚人力资源有限公司
（四）体检
考试结束后，根据成绩从高分到低分，依招聘计划数1:1的比例确定体检对象（体检费用自理）。体检放弃或不合格的，根据实际情况决定是否按照成绩从高到低依次进行递补。
（五）录用
根据体检结果，确定拟录用人员，按照规定办理录用手续；在规定时间内报到，无正当理由逾期且未说明情况的取消录用资格；录用后规定试用期，试用期考核合格者予以正式录用，不合格者解除录用。
（六）公示
最终确定的录用人员名单在本公司公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
（七）其他
报考人员在招聘过程中有放弃或被取消入围、录用资格，或体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除录用情况，招聘单位可根据成绩从高分到低分依次进行递补。
五、考务咨询
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本次招聘如有变动事项，以发布补充公告为准。
山西甲和诚人力资源有限公司
2025年3月7日
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