曲靖市中医医院2025年公开招聘编外工作人员公告（市就业中心就业招用工信息2025年第116期）

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中共曲靖市委机构编制委员会关于印发〈曲靖市机关事业单位编外聘用人员管理办法〉的通知》（曲编〔2022〕26号）、《曲靖市人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》（曲人社通〔2023〕21号）等文件要求，结合曲靖市中医医院实际，向社会公开招聘编外工作人员9名：

一、医院简介

曲靖市中医医院是一所中西医融合发展、中医特色优势突出的三级甲等中医（综合）医院。医院核定床位1579张，实际开放床位1350张。现有在职工作人员1137名，其中博士生3人、研究生196人；高职146人、中职456人、初级或其他535人；有“兴滇英才支持计划”名医2人、云南省名中医5人、省级荣誉名中医1人、“珠源英才育才计划”名医6人、曲靖市名中医10人、曲靖市中青年学术带头人2人、云南省优秀青年中医12人、云南省中医药学科带头人4人、云南省中医药学后备人才7人、全省优秀医疗卫生人员1人。曲靖市有突出贡献7人，曲靖市政府特殊津贴6人，有1人获云南省“科技兴乡贡献奖”。

医院现有学科中心17个，医技医辅中心8个，有国家级重点中医专科3个（针灸科、肛肠科和肺病科）、云南省中医重点专科3个（针灸科、肛肠科和肺病科）、云南省中医名科1个（肛肠科）、云南省重点学科1个（肛肠科）、云南省临床医学分中心3个（肛肠科、脾胃病科、皮肤科），曲靖市中医医疗质控中心7个，曲靖市中医名科4个（针灸科、肺病科、糖尿病科、推拿科）。

二、招聘原则（见职位信息栏）

1.坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，面向社会公开招聘符合医院学科发展需要及岗位条件要求的专业技术人员。详见《曲靖市中医医院2025年公开招聘编外工作人员计划表》（以下简称招聘计划表）。

2.招聘岗位、人数及资格条件详见《招聘计划表》。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的道德品质。

3.具有符合岗位要求的学历、职称和专业条件（详见《曲靖市中医医院2025年公开招聘编外工作人员（合同制）计划表》）。

4.年龄在18周岁以上（2007年10月21日及以前出生），35周岁以下（1990年10月21日及以后出生）。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和拟定报考岗位所需的其他条件。

6.与其他用人单位无劳动合同关系。

7.具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德。

8.须于2025年10月21日之前取得毕业证书。

（二）不符合招聘条件的情形

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员。

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员。

4.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员。

5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员。

6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。

四、招聘程序及要求

（一）报名方式、时间及有关要求

1.报名方式：此次招聘采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2025年11月3日—11月5日，共计3天，8:00—12:00，14:30—18:00，逾期不再办理报名手续。

3.现场报名地点：曲靖市中医医院三元院区人才公寓321办公室。

4.考生务必在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。报考人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名及后续招聘环节中相应资格。

（二）资格审查及所需材料

资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格。现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报考人员须提供以下材料：

本人二代有效身份证（户口本或户口迁移证）、毕业证书、学位证书（按岗位要求提供）、《辞职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（曾经有过就业经历的人员提供）、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件（任职资格证书）原件和复印件各一份。填写《曲靖中医医院2025年公开招聘编外人员报名表》一式2份、《考生诚信承诺书》1份，并交同底免冠半寸近照2张。

（三）面试

1.面试时间和地点：详见曲靖市中医医院官方网站或曲靖中医微信公众号。

2.资格审核合格人员全部进入面试。面试严格按不低于1:2比例进行，实行全程录音、录像。达不到面试比例的岗位，需取消招聘计划或调整面试比例或等额面试的。面试总成绩为100分。面试成绩最低分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

（四）体检和考察、公示

1.根据本岗位应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定拟聘用人员，进入体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）进行。考试成绩、进入体检人员名单、体检时间和地点将于考试结束后在曲靖市中医医院官方网站进行公告。

医院和考生对体检结论有疑问时，由医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

2.考察工作由曲靖市中医医院具体组织实施。采取承诺制，由本人提供考察登记表、无犯罪记录证明等材料。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

3.体检和考察合格后的拟聘用人员在曲靖市中医医院官网公示5个工作日。

因应聘人员体检不合格或放弃体检录用产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据面试成绩由高分到低分依次等额递补，只递补一次。

（五）聘用

录用人员报经曲靖市卫生健康委员会审核同意后办理正式聘用手续，医院按规定与聘用人员签订劳动合同，缴纳社会保险。

（六）后备人员

进入面试而未录用的人员，可作为医院合同制后备人员。1年内因现有合同制人员离职造成岗位缺额的，根据招聘岗位需求，可在后备人员中按面试成绩从高到低依次进行递补、体检、考察公示及录用。

（七）工资待遇

聘用人员工资待遇均不低于麒麟区最低工资标准，严格按照《曲靖市中医医院薪酬管理方案》规定的工资待遇执行。

五、其他注意事项

1.请考生及时关注曲靖市中医医院官方网站，实时掌握考试时间，以官网公告为准，医院不再以其他方式通知，由于考生未及时查看耽误考试的，考生自行负责。

2.咨询电话：曲靖市中医医院人力资源部**

监督电话：曲靖市中医医院纪检监察室**

曲靖市中医医院2025年编外工作人员（合同制）招聘计划表

曲靖市中医医院

2025年10月21日