十堰市太和医院(湖北医药学院附属医院、原郧阳地区人民医院)

1965年 5001以上人 公立医院+附属医院 (三甲)

168人

 1273

2023.11.2-2023.11.30

已结束

医师岗、药师岗、护理岗、技师岗、科研岗
全职
本科起
招聘要求

十堰市太和医院2024年应届毕业生招聘暨高层次人才引进公告

一、单位简介

十堰市太和医院(原郧阳地区人民医院),建立于1965年,是国家综合性三级甲等医院、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医师培养基地、国家康复护士临床建设基地、中华医学会临床药师培训基地、国家干细胞临床研究备案机构、人社部博士后工作站、湖北省博士后创新实践基地;是湖北医药学院附属医院和西安交通大学医学部附属医院,为武汉大学、湖北中医药大学、西安交通大学博士研究生培养基地。医院连续六届蝉联全国文明单位,并荣获全国五一劳动奖状先进集体、全国卫生计生工作先进集体、湖北省政府长江质量奖。

太和医院拥有一个总院、三个院区(东院区、武当山院区、西苑院区),总编制床位数达4854张,在岗人员5000余人。中医康复学为国家级重点学科,针灸科为国家级重点专科,神经外科为国家级重点建设专科,内科学、外科学、麻醉学等临床医学学科为省重点学科;心血管、呼吸、神经、重症、骨科、儿科六个专科群为委市共建的湖北省省级区域医疗中心;46个省级重点专科,医疗辐射鄂豫陕渝毗邻地区3000万人。在2021年度全国地级城市医院综合实力百强榜中排名第9,麻醉学、口腔医学、内分泌病学与代谢病学位于中国医院科技量值学科榜前百名,科研综合实力排名全国综合医院第80,手术量排名全国三级医院第39,中国医院最佳雇主排名第6,全国三级公立医院绩效考核排名全省第5,属国家级A+医院。

太和医院现有高级职称专业技术人员898人,博士142人、硕士1268人,博士生导师13人、硕士生导师190人,享受国务院特殊津贴专家6名,湖北省突出贡献专家11人,入选省级、国家级重点人才项目工程人选4人,湖北省医学领军人才2人,省级、市级拔尖专家36,专业技术二级岗位25人,三级岗位40人。建设2个院士工作站、10余个研究室和8个公共科研平台,1个省级重点实验室,2个省级临床医学研究中心(肝癌精准诊疗临床医学研究中心、脐带血造血干细胞治疗临床医学研究中心),1个博士后科研工作站及1个博士后创新实践基地。有259项科研成果通过鉴定,213项科研成果获得国家和省、市科技进步奖。承担38项国家自然科学基金课题,其中1项原创探索计划专项,1项中央引导地方科技发展资金项目,1项大健康领域支持地方专项和7项科技部规划专项子课题。

太和医院是鄂豫陕渝毗邻地区危重症患者诊疗中心,在断肢再植技术、介入诊疗技术、创伤修复技术、康复医学技术、肿瘤防治技术、腔镜诊疗技术、细胞治疗技术、微创外科技术、矫形重建技术、体外膜肺氧合(ECMO)技术、神经调控技术、分子诊断技术、机器人辅助手术、医学影像AI识别、胚胎植入前遗传学检测(三代试管)等方面具有显著优势。是国家高级卒中中心医院、国家级胸痛中心、国家级房颤中心、全国罕见病协作网单位、湖北省小儿先心病治疗基地、湖北省产前诊断中心定点机构、湖北省听力诊断定点医院、中国妇女盆底功能康复治疗基地。

太和医院积极推进公立医院改革,在本地区因地制宜、大胆创新,推出了多种医联体模式,建成太和医疗集团。先后托管郧阳区人民医院、神农架林区人民医院、郧阳区中医医院、竹溪县人民医院,主办十堰市首家母婴照护会所、十堰市首家医养结合养老会所,兼并武当山旅游经济特区医院。20204月,十堰市西苑医院(十堰市公共卫生应急救治中心)整体并入太和医院。

太和医院以文化为核心,建立了太和文化体系。崇德、精医、和道、济世是太和核心价值观;弘敷仁爱、泽被群生是太和的主体文化;和而不同、和衷共济是太和的文化理念;问道武当、寻医太和是太和的文化品牌;自豪不自大,昂扬不张扬,务实不浮躁是太和人作风。

十四五期间,太和医院医院将坚持一主引领、两轮驱动、三区协同、多点联动的发展战略,努力建设智慧、人文、安全、卓越于一体的现代化医院。

二、引进计划(见职位信息栏)

(一)2024年应届毕业生招录计划

(二)2023-2025年百名博士暨高层次人才引进计划

1.博士或博士后人才在国内外著名高校或科研院所取得博士学历学位或从事博士后研究工作出站的青年人才,从事临床、教学、科研、医院管理、医院运营工作,有较好的研究经历和实践能力,研究方向明确,全职引进者原则上年龄一般在40周岁以下,名额不限、专业不限。

2.高级专家长江学者(教育部)、百人计划专家(中科院)、万人计划专家(人社部)、国家杰出青年科学基金获得者、各类省级学者(如楚天学者)、各类省部级医院医疗、教学、科研、运营、管理专家等高层次人才以柔性引进为主,年龄不限,名额不限、专业不限。

三、待遇

1.全日制博士毕业全职引进者,医院依其成绩及贡献提供安家费60万~100万元、科研启动基金50万元

2.按照国家事业单位标准和医院相关规定提供有竞争力的薪酬待遇

3.全日制博士毕业全职引进者,医院协助解决配偶工作、子女入学,协助申请120平米以上人才公寓

4.长江学者、楚天学者等知名学者、省部级医院知名专家等高级专家引进待遇一人一拟,按照协议约定执行。

四、考核引进流程

医院将组织本科、硕士人才进行科室试岗、体能测试、医院面试等考核,根据综合考核成绩择优录用。博士、博士后及高级专家根据相关资料面谈引进。

五、联系方式

联系电话:**8801566

地址:湖北省十堰市茅箭区人民南路32号太和医院人事劳资处

邮编:442000

邮箱:sytaihe_rsk@163.com

网址:http://www.taihehospital.com

请将个人简历、身份证、学信网相关认证报告、相关资料电子版发送至上述邮箱,邮件主题请注明:人才层次(本科、硕士、博士、博士后、高级专家)+专业方向+姓名。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

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    十堰市太和医院(原郧阳地区人民医院),建立于1965年,是国家综合性三级甲等医院、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医师培养基地、国家康复护士临床建设基地、中华医学会临床药师培训基地、国家干细胞临床研究备案机构、人社部博士后工作站、湖北省博士后创新实践基地;是湖北医药学院附属医院和西安交通大学医学部附属医院,为武汉大学、湖北中医药大学、西安交通大学博士研究生培养基地。医院连续六届蝉联全国文明单位,并荣获全国五一劳动奖状先进集体、全国卫生计生工作先进集体、湖北省政府长江质量奖。
    太和医院拥有一个总院、三个院区(东院区、武当山院区、西苑院区),总编制床位数达4854张,在岗人员5000余人。中医康复学为国家级重点学科,针灸科为国家级重点专科,神经外科为国家级重点建设专科,内科学、外科学、麻醉学等临床医学学科为省重点学科;心血管、呼吸、神经、重症、骨科、儿科六个专科群为委市共建的湖北省省级区域医疗中心;有45个省级重点专科,医疗辐射鄂豫陕渝毗邻地区3000万人。在2021年度全国地级城市医院综合实力百强榜中排名第9,麻醉学、口腔医学、内分泌病学与代谢病学位于中国医院科技量值学科榜前百名,科研综合实力排名全国综合医院第80,手术量排名全国三级医院第39,中国医院最佳雇主排名第6,全国三级公立医院绩效考核排名全省第5。

    太和医院现有高级职称专业技术人员898人,博士106人、硕士1178人,博士生导师13 人、硕士生导师190人,享受国务院特殊津贴专家6名,湖北省突出贡献专家11人,入选省级、国家级重点人才项目工程人选4人,湖北省医学领军人才2人,省级、市级拔尖专家36人,专业技术二级岗位25人,三级岗位23人。建设2个院士工作站、10余个研究室和8个公共科研平台,1个省级重点实验室,2个省级临床医学研究中心(肝癌精准诊疗临床医学研究中心、脐带血造血干细胞治疗临床医学研究中心),1个博士后科研工作站及1个博士后创新实践基地。有259项科研成果通过鉴定,213项科研成果获得国家和省、市科技进步奖。承担38项国家自然科学基金课题,其中1项原创探索计划专项,1项中央引导地方科技发展资金项目,1项大健康领域支持地方专项和7项科技部规划专项子课题。

    太和医院是鄂豫陕渝毗邻地区危重症患者诊疗中心,在断肢再植技术、介入诊疗技术、创伤修复技术、康复医学技术、肿瘤防治技术、腔镜诊疗技术、细胞治疗技术、微创外科技术、矫形重建技术、体外膜肺氧合(ECMO)技术、神经调控技术、分子诊断技术、机器人辅助手术、医学影像AI识别、 胚胎植入前遗传学检测(三代试管)等方面具有显著优势。是国家高级卒中中心医院、国家级胸痛中心、国家级房颤中心、全国罕见病协作网单位、湖北省小儿先心病治疗基地、湖北省产前诊断中心定点机构、湖北省听力诊断定点医院、中国妇女盆底功能康复治疗基地。

    太和医院积极推进公立医院改革,在本地区因地制宜、大胆创新,推出了多种医联体模式,建成太和医疗集团。先后托管郧阳区人民医院、神农架林区人民医院、郧阳区中医医院、竹溪县人民医院,主办十堰市首家母婴照护会所、十堰市首家医养结合养老会所,兼并武当山旅游经济特区医院。2020年4月,十堰市西苑医院(十堰市公共卫生应急救治中心)整体并入太和医院。

    太和医院以“和”文化为核心,建立了太和文化体系。“崇德、精医、和道、济世”是太和核心价值观;“弘敷仁爱、泽被群生”是太和的主体文化;“和而不同、和衷共济”是太和的文化理念;“问道武当、寻医太和”是太和的文化品牌;“自豪不自大,昂扬不张扬,务实不浮躁”是太和人作风。

    十四五期间,太和医院医院将坚持“一主引领、两轮驱动、三区协同、多点联动”的发展战略,努力建设“智慧、人文、安全、卓越”于一体的现代化医院。

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