十堰口腔科招聘

一、现招聘岗职及其薪资： 1.门诊部主任（院长）：具备口腔专业中级（医师、主治）职称，熟练口腔全科诊疗，擅长医患沟通和市场拓展；具备中级以上（副主任，主任医师）职称且有口腔机构管理经验的可获优选录取。薪资：视工作能力及职称月底薪1.5万—3万元，另加业务提成再加门诊总业绩奖金； 2.口腔医师：具备口腔执业医师或助理医师职称；熟练口腔全科诊疗且擅长口腔医疗市场拓展的可获优先录取，执业医师，视工作能力月底薪8千—2万元，另加业务提成再加它项奖金，执业医师年保障薪金38万元以上；助理医师视工作能力月底薪5千—9千元，另加业务提成。 3.预备口腔医师培养：我公司乃是鄂西北口腔连锁医疗企业，也是现域颇具规模的一家连锁口腔医院，我们有责任、有实力、更有义务为社会培养人才，为口腔医疗事业再立新功，为此、从兵口腔对暂未取得执业，部分口腔技师，以及倘未取得对口专业学历的口腔医疗求学和欲从业者倾情伸出：带薪实习，带薪入校，高薪就业等大爱援助之善手。获得录用后视工作能力月薪可达9千元以上（详情咨询从兵口腔医务和人力资源部）。 二、关于我公司人事管理一贯采用：招聘，培训，选用，晋升（职务，薪金）四步现代化管理模式．凡在本机构就职人员一律安排食宿．并提供助理、执业医师以及各类职称报考事宜（别处不能报考的本院可提供帮助）.拥有到全国知名口腔医院进修机会,定期培训内容：口腔专业理论及实践,现代连锁口腔医院管理,口腔助理,执业资格考试培训.获得本院正式录用的职工可享受以下相关待遇：对长期合作的职工可获赠价值80万元以上的住房一套，异地职工报销旅途费、每年组团旅游、享受养老等保险福利，享受各类法定节假日。 从兵口腔企业特点：创建时间长、规模大、档次高、品牌响、顾客层次特别高、职工收入自然非常可观，但工作却比较轻松； 从兵口腔为什么人才济济，究竟秘诀何在? 1.人性化关怀。职工的事就是企业的事，职工所遇的困难就是企业所遇的困难。从兵口腔不但予以大力帮助、并且还着重培养职工如何抵抗和解决困难的能力，真正做到人性化管理，真心做到用心关怀，而且持之以恒。 2.紧扣十二字方针：高薪聘请、全力培养、促其发展。 人事部特别声名:我公司特别求贤若渴、尤为重视实用性口腔医学人才，故特以优厚的待遇、优越的平台、广阔的发展空间招贤纳士. 欢迎广大同仁前来我公司参观交流指导工作，凡前来应聘洽谈合作的同仁、公司报销车船费，以示欢迎！

1、销售营销专业、有责任心、上进心、善于学习、沟通能力强 2、有口腔行业工作经历优先

配合上级医生工作，积极学习掌握临床技能，参加培训，努力学习成为合格医生。要求身体健康，思想积极进取，有求知欲，工作态度端正。能把门诊当成自己的事业，自然会成就您的人生。

熟练掌握牙体牙髓，口腔外科，牙周的临床基本操作，三年工作经验以上优先，对有向正畸，种植发展的，有专门要求和待遇，早8晚6，每周休一，带薪休五天年假，春节休8天，

一、工作内容：根管治疗，美学修复，矫正 二、任职要求： 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

一、工作内容：口腔科 二、任职要求，口腔科内外治疗，健康服务。 三、福利待遇：买保险 四、工作时间：8个小时

执业医师以上职称，良好的医患沟通能力和团队协作精神。独立完成口腔科常见疾病诊断及治疗。(科室独立核算、合作均可)

应往届口腔专业毕业生，勤学苦干，要超强学习能力，有远大目标的有志青年欢迎加盟

包食宿缴社保，保底1万以上。 年假，年底双薪，定期体检，以上福利一切从优 1.口腔医学专业 2.具备良好的服务意识，较强的沟通能力、协调能力及亲和力； 3.具有《医师执业资格》，主治医师资格者优先考虑； 4.能熟练开展口腔全科诊疗工作

仁美口腔医疗连锁管理有限公司旗下多家门诊均位于市区中心地段，历史悠久，病源丰富，在本地区规模、技术均处于****地位，有先进口腔cbct影像设备。其中李相礼院长是湖北口腔医学会民营专委会副主委、十堰口腔民营分会主委。 现高薪诚聘医疗主管或业务骨干多名，有**牙科管理经验或在隐形矫正、瓷贴面、牙周治疗等**诊疗领域有特长者优先。 另招聘执业医师或助理或实习医生，要求沟通洽谈能力强、能指导并帮助下属医师开展日常诊疗活动，在某科目有专长者优先 有意向请致电或面议。