丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘派遣至丽水市中心医院员工公告

因工作需要，丽水市宏盛人力资源开发有限公司招聘派遣制工作人员若干名，派驻丽水市中心医院工作，现将有关事项公告如下:

01招聘岗位信息

01招聘岗位（见职位信息栏）

02招聘条件

报名人员除具备报名岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

2.身体健康、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业、综合素质优；

3.紧缺岗位或有相关工作经验丰富者可适当放宽要求。

02招聘程序和方式

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、面试、体检、择优聘用的方式进行。

报名和资格审查

报名时间：

2025年1月15日起至2025年2月6日

报名方式：

现场报名、网络报名均可。按要求填写报名表（文后下载）,并提供本人身份证、毕业证书、学位证书等证明材料。

扫描二维码，获取报名表！

现场报名地址：

浙江省丽水市莲都区白云街道莲都区括苍北路168号数字经济双创园2号楼丽水人力资源服务产业园第8层807室人事部（丽水市宏盛人力资源服务有限公司）。

网络报名：

448386507@QQ.com（邮件主题设为“报名岗位+姓名”）。

咨询电话：

**

**

（8：30—11:30；13:30—17:00）

考试考核

对资格审查通过者，根据学习、工作经历和专业背景等情况，确定考试考核对象，报考人员必须携带有效期内身份证，按规定的时间和地点参加，具体时间以实际通知时间为准。

采取面试考核方式，注重应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者不进入下一个环节。

体检

面试结束后，根据综合成绩从高分到低分，依招聘计划数1：1的比例确定体检对象（体检费用自理），体检放弃或不合格的，按照综合成绩从高到低依次递补。

聘用

根据体检结果，确定拟聘用人员，按规定办理聘用手续。在规定时间内报到，无正当理由逾期且未说明情况的取消聘用资格。

聘用人员与丽水市宏盛人力资源开发有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。

待遇

基本工资+餐补+奖金+年终奖，缴纳五险一金，享受其他相关福利待遇，根据岗位约4-7万/年。

其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除聘用情况，招聘单位可从入围人员中按照综合成绩从高到低依次递补。

丽水市宏盛人力资源开发有限公司

2025年01月15日