内江市第—人民医院

1939年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

3人

 182

2023-11-17至2023-11-28

已结束

呼吸内科医师、儿科医师、检验技师
全职
博士起
有编制,免笔试
招聘要求

四川省内江市2023年下半年“甜城急需紧缺专业人才”公开选聘活动公告

为深入实施新时代人才强市战略,引进一批重点领域急需紧缺高层次人才,经研究,四川省内江市决定开展2023年下半年“甜城急需紧缺专业人才”公开选聘活动,现将有关事项公告如下。

一、岗位及名额见职位信息栏

本次选聘急需紧缺专业人才共计285名(选聘单位及岗位具体见附件1)。

二、选聘对象及条件

(一)选聘对象

甜城急需紧缺专业人才是指内江市域外专业人才,且具备以下条件之一:

1.具有硕士研究生及以上学历学位的专业人才,且本硕专业基本一致;

2.国(境)外部分知名高校毕业生(2023年度软科世界大学学术排名前200名,具体见附件2),且取得教育部学历认证的硕士研究生及以上学历学位(学制为2年及以上);

3.经中共内江市委人才工作领导小组认定的其他符合条件的特殊急需紧缺专业人才。

(二)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.年龄条件:硕士研究生年龄不超过35周岁(即19871117日以后出生),博士研究生年龄不超过40周岁(即19821117日以后出生);

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规及岗位要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一者,不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员;

5.按照相关规定应当回避的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进政策及待遇

(一)薪酬待遇。引进的事业编制人才,按政策规定享受事业单位的薪酬福利待遇;企业引进人才,由用人单位提供相应的薪酬福利待遇。

(二)岗位激励金。对新引进的博士研究生,按5万元/年的标准发放岗位激励金,连续5年发放;到岗履职1年并考核合格后,按年发放人才岗位激励资金。

四、选聘程序

(一)网络报名

报名时间:202311179:002023112818:00。报名截止后,报名系统自动关闭,不能再提交报名信息。

报名网站:内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)。

网络报名及资格审核按以下程序进行:

1.选择岗位。应聘对象登录报名网站,认真阅读公告,了解选聘岗位规定的对象、条件、选聘程序及主要待遇等内容,然后根据自身实际选择符合报考条件的岗位进行报名,每名应聘对象只能选择1个岗位。

2.填报信息。应聘对象按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后,按网络提示要求据实填写《四川省内江市2023年下半年甜城急需紧缺专业人才公开选聘活动报名登记表》(以下简称《报名登记表》,具体见附件3)。

3.提供材料。应聘对象报名时须提交以下材料扫描件:

①有效居民身份证。

②学历、学位证【国(境)外高校毕业生须提供教育部国(境)外学历学位认证书)】,应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》,且在2024731日前取得毕业证书、学位证书。

③学习、工作期间的主要业绩材料。

④国有企事业单位人员,须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。

应聘对象上传材料时,须放一个PDF文件里,大小不超过6M;应聘对象须按网络提示上传照片,照片为近期免冠正面彩色证件照片,照片大小为1030KBjpg格式。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等造成的后果,由应聘对象自行承担。应聘对象提供材料原件和复印件在考核、考察等过程中备查,并对其真实性负责。

(二)资格审核

11179:00112918:00,由各主管部门牵头组织各用人单位对报名信息进行审核。通过资格审核的应聘对象进入考核选聘环节。资格审核贯穿选聘活动全过程。

(三)考核选聘

资格审核合格者,进入面试环节。面试时间、具体事项另行通知。面试成绩、职位排名情况在考核结束3个工作日内,通过内江人事考试网点对点公布。

(四)确定备案对象

各县(市、区)、内江新区、内江经开区、内江高新区和市级主管部门根据应聘对象面试成绩由高到低,按不高于1:3的比例提出在岗试用人选名单。备案审核后的应聘对象进入在岗试用环节。

(五)在岗试用

备案对象在岗试用时间原则上不超过1个月。备案对象在岗试用期间交通、住宿及生活补贴由各用人单位负责。在岗试用期满,由各用人单位党组(党委)出具应聘对象在岗试用结论。经在岗试用合格的应聘对象进入体检环节。

(六)体检

在岗试用合格的应聘对象,由各县(市、区)、内江新区、内江经开区、内江高新区和市级主管部门分层分类组织体检,体检费用由用人单位承担。

1.体检在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行,参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。公告发布后至本次招考实施体检时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

2.用人单位或应聘对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.因体检不合格或自动放弃出现的缺额人选,不予递补。

(七)考察

体检合格的应聘对象,由各县(市、区)、内江新区、内江经开区、内江高新区和市级主管部门参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)等规定组织考察。因考察不合格或自动放弃出现的缺额人选,不予递补。

(八)拟聘对象审定

考察合格的拟聘对象名单,由市委组织部(市委人才办)、市人力资源社会保障局按程序报请审定。

(九)发文聘用

经审定后的拟聘对象,由市委组织部和市人力资源社会保障局联合制发聘用接收文件,各用人单位按程序正式聘用。

五、纪律与监督

(一)本次选聘活动严格按照有关规定进行,纪检监察部门全过程监督。

(二)对在资格审查、面试、体检、考察等任何环节发现不符合岗位要求及弄虚作假的,一律取消其应聘资格。

(三)应聘对象不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。

本公告未尽事宜,由中共内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

中共内江市委组织部:**

内江市人力资源和社会保障局:**

内江市农业农村局:**

内江市教育局:**

内江市卫生健康委员会:**

内江市国有资产监督管理委员会:**

中共内江市市中区委组织部:**

中共内江市东兴区委组织部:**

中共内江市隆昌市委组织部:**

中共内江市资中县委组织部:**

中共内江市威远县委组织部:**

内江新区党群工作部:**

内江经济技术开发区党政办公室:**

内江高新技术产业开发区党群工作部:**

附件1:内江市2023年下半年“甜城急需紧缺专业人才”公开选聘活动岗位需求信息表

附件2:全球部分知名高校名单

附件3:四川省内江市2023年下半年“甜城急需紧缺专业人才”公开选聘活动报名登记表

中共内江市委组织部 内江市人力资源和社会保障局

20231116

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附件
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  • 单位简介
    内江市第一人民医院位于沱江之畔,成渝之心——甜城内江。始建于1939年,前身为抗日战争时期设立在成渝公路沿线的内江公路卫生站。曾更名为内江县卫生院、川南人民行政公署内江区专员公署中心卫生院、内江专区医院、内江地区第一人民医院等,1985年更名为内江市第一人民医院。2001年成为重庆医科大学非直管附属医院(2022年更名为重庆医科大学附属内江临床教学培训中心),2011年挂牌泸州医学院附属内江第一医院(2022年更名为西南医科大学教学医院),2017年成为成都医学院非直管附属医院。
    医院总占地面积306亩,建筑面积15.6万平方米,设有两个院区,业务用房15.1万平方米,开放床位1800张。年门急诊量突破100万人次,出院人数6万余人次,手术台次2.2万余台次。历经84年的建设和发展,已成为内江市最大的集医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复为一体的综合性临床教学医院,是国家三级甲等综合医院、国家爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、国家标准版胸痛中心、国家高级卒中中心、内江市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、一星智慧医院、全国综合医院示范中医药单位、国家药物和医疗器械临床试验机构、国家第一批住院医师规范化培训基地、四川省最佳文明单位、四川省专科医师规范化培训基地和四川省护士规范化培训基地、四川省医疗护理员培训机构、四川省儿童早期综合发展基地、四川省第一批老年友善医疗机构。
    设有临床科室52个,医技科室9个,党政管理科室19个,配备综合ICU和急诊、呼吸、神经、心脏、新生儿等专科ICU。拥有呼吸与危重症医学科、麻醉科、妇产科、内分泌科、普外科(肝胆胰脾)、检验科、胸心外科、神经外科、老年病科、眼科等10个四川省医学重点专科;内分泌科、检验科、心血管内科、儿科、神经内科、眼科、护理学、泌尿外科、消化内科、感染科、老年病科、超声医学科、重症医学科、康复科等14个市级医学重点学科。目前,有3个省级临床重点专科建设项目:呼吸与危重症医学科、胸外科、神经外科;有10个市级临床重点专科建设项目:泌尿外科、普外科、眼科、妇产科、儿科、骨科、急诊科、心血管内科、老年病科、麻醉科;有1个内江市“揭榜挂帅”创一流学科:泌尿外科,形成了“以学科建设带动医院整体发展”的格局。
    不断推进医疗技术蓬勃发展,现已成熟开展支气管镜胸腔镜腹腔镜关节镜等微创手术、神经血管及外周血管等介入手术、ERCP、海扶等医疗技术,在全市乃至全省率先开展经皮主动脉瓣置换术、左心耳封堵术等心血管疾病介入诊疗技术,以及体外膜肺氧合(ECMO)技术、肿瘤消融治疗、同种异体运动系统结构性组织移植技术等限制类医疗技术;在全市率先推行日间手术模式,感染性疾病、肿瘤、肺小结节、肺栓塞等疾病的多学科协作诊疗(MDT),通过科室的管理与医疗技术支撑,提升综合服务能力和竞争能力,推动医院进入区域龙头医院发展的快车道。
    现有在岗职工2086人,其中专业技术人员2034人,高级职称340人,博士、硕士348人,硕士研究生导师26人,省临床技能名师1人,省学术和技术带头人后备人选1人,省卫生健康委学术技术带头人3人,省中医药管理局学术和技术带头人后备人选1人,市领军人才1人,市拔尖人才1人,市学科带头人累计11人,市卫生健康委学科带头人6人,市优秀青年人才1人,内江市有突出贡献人才1人,甜城卓越医者4人,甜城领军人才1人。
    坚持“科教兴院”,医学科研能力和教育水平不断得到提高。近三年来,立项各级科研项目130余项,开展药物临床试验项目20余项,开展新技术200余项,授权国家职务专利300余项,发表学术期刊论文980余篇(SCI收录130余篇,核心期刊收录160余篇),获批国家级继教项目20项、省级继教项目89项。
    我院为第一批国家级住院医师规范化培训基地,目前拥有12个专业基地。多次参加“成医杯”四川省住院医师规范化培训技能竞赛,曾获团体一等奖、手术组一等奖等荣誉。作为重庆医科大学附属内江临床教学培训中心、西南医科大学教学医院、成都医学院非直管附属医院,医院长期承担多所院校的临床理论教学及专硕研究生培养任务,同时也接收10余所医学院校学生临床实习任务。带教老师参加历届讲课比赛成绩优异,培养实习生积极参加实习生临床技能竞赛,多次荣获等级奖项。
    医院现有医学装备8581台(件),装备有上海联影UMI780 PET-CT、德国西门子超高磁场(3.0T)磁共振成像系统、全激光近视治疗仪AMARIS750S、美国瓦里安医用电子直线加速器、日本东芝320排640层微量探测器螺旋CT、上海联影(uCT780)80排160层螺旋CT、德国西门子数字减影造影X线机(DSA)、美国GE单光子发射型计算机断层扫描仪(SPECT/CT)、聚焦超声肿瘤治疗系统(海扶刀)等先进医学装备。
    84年风雨路,历代内江一院人秉承“为民、勤学、敬业”之院训,护佑众生、抚慰心灵,泽润甜城大地。细数成就,我们既倍感荣光,又深知肩负重任,在全力创建“职工幸福、患者与社会满意的一流医院”和建强“成渝发展主轴区域龙头医院”的征程中不负担当,风雨兼程,从未止步……

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