长兴县人民医院(浙医二院长兴院区)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

12人

 444

2024.11.9-2024.12.1

报名中

泌尿外科、麻醉科、神经内科(介入)、骨科、肿瘤血液科、中医科、超声科、放射科(诊断)、口腔科、精神卫生科、妇产科、护理
全职,社招,应届生
本科起
招聘要求

2025年浙江省长兴县县级医疗卫生单位招聘优秀卫生人才和紧缺急需岗位卫生人才公告

为促进卫生健康事业全面快速发展,进一步加快我县卫生健康人才队伍建设,2025年长兴县县级医疗卫生事业单位拟招聘优秀卫生人才和紧缺急需岗位卫生人才,现将有关事项公告如下。

一、招聘计划(见职位信息栏)

招聘优秀卫生人才和紧缺急需岗位卫生人才45名。具体招考岗位专业详见附表(附表1)。

二、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正、身体健康;

2.年龄在35周岁及以下(1988119日以后出生);

3.具有普通高校本科及以上学历学位的毕业生;

4.符合专业要求;

5.具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘对象范围

1.优秀卫生人才的条件。符合以下条件之一者,可作为优秀卫生健康人才招聘:

1)硕士及以上研究生毕业;

2)国家“211”“985”“双一流”高校或学科的本科毕业生;

3)省级优秀毕业生;

4)校级优秀毕业生;

5)在校期间获校级二等及以上奖学金一次以上或三等奖学金两次以上;

6)教育部学科教学评估“B-”级以上的等次相应专业。

2.紧缺急需岗位卫生健康人才的条件。属于县级医疗卫生单位紧缺急需岗位卫生健康人才,但必须为医学院校第二批次(不含二级学院、独立学院自费生)及以上录取的生源(其中县妇幼保健院、县皮防院、健共体集团分院可面向普通高校具有本科及以上学历学位的毕业生)。

四、报名方式、时间和地点。报名采用现场集中报名方式进行(具体报名时间、地点如下,如招聘会有变动更改会及时公示在长兴县人事人才网站,每个岗位招满即止,如需了解岗位招聘进展情况可先与用人单位联系)。现场报名须提交报名表(附表2)、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、专业技术职务任职资格证书、学历(学位)证书等相关证件(证明)原件及复印件,2025年应届毕业生需提交毕业生就业协议书原件及复印件,并交近期免冠1寸照片1张,每人限报一个岗位。经资格审查符合条件的进入面试。

序号

报名时间

高校(会场)

报名地点

1

2024119

9:00-12:30

温州医科大学

温州医科大学茶山校区田径场

2

20241123

9:00-11:30

蚌埠医学院

蚌埠医学院新校区龙湖体育馆

3

20241130

9:00-12:30

浙江中医药大学

浙江中医药大学滨文校区

4

2024121

广西2025届医药类高校毕业生就业双选会(南宁专场)

广西医科大学(本部)

五、考核。考核具体形式待定。根据考核成绩从高分到低分按照1:1确定体检人员,考核合格分为60分,考核不合格者,不列入体检、考察对象。考核时间地点由单位另行通知。考核合格后签订高校毕业生就业协议书。

六、复核。由县纪委监委、人力社保局、卫健局对拟录用人员资格条件进行复核,复核无误的进入体检、考察环节。

七、体检、考察。体检、考察参照公务员录用体检标准执行。

八、公示、录用。体检、考察均合格的人员,在长兴县人事人才网公示7个工作日。公示无异议的拟录用人员在规定时间内凭毕业证书、户口簿等办理事业单位人员聘用手续,否则取消录用资格。签订5年以上服务期协议。从事临床工作的毕业生需在3年内完成住院医师规范化培训并取得合格证书、其他岗位人员需在3年内取得相应执业资格,未按期取得的由用人单位予以解聘辞退。

九、其他事项。根据相关规定,“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)”,具体按《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔202118号)等相关文件执行。

1、2025年长兴县医疗卫生单位优秀卫生人才和紧缺急需岗位卫生人才计划表

2、报名登记表

长兴县卫生健康局

20241107

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  • 单位简介
    长兴县,隶属于浙江省湖州市,地处长三角中心腹地,苏浙皖三省交界,浙江最北端,太湖西南岸,常住人口65.97万。
      长兴县人民医院(浙医二院长兴院区)创建于1940年10月21日,是长兴县域范围内唯一的三级乙等综合性公立医院。2015年11月挂牌“浙江大学医学院附属第二医院长兴分院”,2017年8月改挂“浙江大学医学院附属第二医院长兴院区”,2018年1月纳入浙医二院医疗集团统一管理。

    医院现有正式职工1300余人,设有临床和医技科室50个,病区23个(包括ICU、EICU);拥有浙江省县级龙头学科2个(呼吸病学、骨外科学),湖州市重点支撑学科1个,湖州市重点扶持学科2个,湖州市重点学科2个,浙江省县市级重点专科1个,长兴县重点学科9个。核定床位850张,实际开放床位850张。2017年2月,总投资2.52亿元的医院改扩建工程二期住院综合楼项目开工建设;2021年3月,二期住院综合楼正式启用,建成后园区整体规划床位数达1200张;是浙江中医药大学、杭州医学院教学医院,皖南医学院、湖州市师范学院医学院的实习医院。
      与浙医二院合作办医后,提出打造“安全、高效、人文、和谐的高品质医院”的目标,助推浙医二院心血管内科等18个临床科室下设教授级专家工作站,每周不少于35名浙二专家下沉坐诊、查房或手术,建设浙北肿瘤中心、浙北眼科中心、浙北心脏中心、浙北呼吸中心和浙北肝胆胰疾病诊治中心。成立国医馆,柔性引进40余名省级中医专家定期为患者服务。与北京大学合作,建立全国首个县级区域性严重创伤医疗急救服务系统(EMSS)。加盟“中国空中急救联盟”并实现直升机救援常态化飞行,构筑起地空一体的急救体系。
      围绕“医共体”和“分级诊疗”等医疗卫生体制改革的要求,以建立分院的形式重点托管林城、小浦、水口、煤山、太湖街道、龙山街道、雉城街道、太湖图影旅游度假区等8家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)。建立县级“临床检验、影像诊断和心电诊断”三大中心,通过实时高效的信息互通,为基层群众就医提供精准、便利服务。
      基于浙医二院长兴医联体框架,长兴院区在两个不变(行政隶属不变、政府投入不变)的前提下,实行党委领导下的执行院长负责制,共同构建人财物贯通的紧密型医联体,重点在人才培养、学科发展、优质服务等方面,探索一种长效、可持续、值得推广和复制的综合医改“长兴样板”,力争通过5到10年的努力,成为名副其实的浙医二院医疗集团的一部分,立足浙北、辐射皖苏的医学中心,乃至值得患者信赖的目的地医院。

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