24人

 276

2024-8-23至2024-8-30

已结束

妇科学科带头人、生殖中心学科带头人、生殖中心业务骨干、妇科医师、产科医师、重症医学医师、医务科医师、心电、脑电医生、临床护士、超声科医生
全职
本科起
招聘要求

北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保健院)2024年第三批自主公开招聘备案人员公告

为满足医院用人需要,加强医院人才队伍建设,根据自治区人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁政办规发〔2023〕9号)等规定,现就北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保健院)2024年第三批自主公开招聘备案人员有关事项公告如下。

01应聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员职责;4.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年8月16日至2006年8月16日期间出生)。部分岗位为55周岁以下(1968年8月16日以后出生),50周岁以下(1973年8月16日以后出生),45周岁以下(1978年8月16日以后出生),年龄以应聘者有效身份证上的出生日期为准;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;6.符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(宁卫发〔2022〕112号)及《2024年自主公开招聘备案人员第三批岗位计划一览表》(附件)中招聘岗位要求的其他资格条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员、情形不得报考1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;5.在公务员招录、机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;8.普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生;9.留学归国人员没有取得教育部留学服务中心出具国外学历、学位认证书的;10.法律、法规规定的其他情形。应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

02招聘岗位见职位信息栏

计划面向社会自主公开招聘备案人员24名,具体岗位及条件详见招聘岗位计划一览表(附件)。

03招聘方式

(一)博士研究生、急需紧缺高层次人才和具有高级专业技术职称人员采取考核的招聘方式。(二)硕士研究生、本科及以下学历层次人员采取笔试加面试的招聘方式。

04薪酬待遇

按照医院备案人员同类岗位待遇执行。学科业务骨干或急需紧缺学科(岗位)优秀人才符合医院引进人才条件的,可参照医院《高层次人才引进管理办法(试行)》中的薪酬待遇执行,年薪不低于20万元,具体薪酬待遇可面谈。

05报名程序

(一)发布公告于2024年8月16日在北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保健院)微信公众号等平台发布。

(二)报名时间1.时间:2024年8月23日(星期五)9:00至8月30日(星期五)18:00,应聘者须在以上规定的时间内完成报名,8月30日18:00报名系统准时关闭。2.方式:符合报名条件人员通过下方链接进行网络报名:报名通道:http://121.41.5.14/el.html?f=28lJqRQJiXS

温馨提示:2024年8月23日9:00至8月30日18:00系统开放报名。3.要求:按照要求填写本人报名信息,每位应聘者只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者应如实准确填写报名信息,以便资格审核人员进行资格初审,信息填写不全者不予初审通过。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料,或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。对属于不得应聘情形、恶意注册报名、扰乱公开招聘报名秩序的人员,将按照《事业单位工作人员处分规定》(人社部发〔2023〕58号)等有关规定严肃处理,涉嫌违法犯罪的,依法追究刑事责任。(三)资格初审按照招聘岗位资格条件及招聘要求,对应聘者报名信息分批次进行资格初审,并通过发短信等方式向应聘者进行初审结果确认。资格初审通过的应聘者参加下一招聘环节。资格审核人数与招聘人数之比一般不低于3:1,达不到规定比例的,经自主公开招聘工作领导小组研究后决定按照实际审核通过人员进行笔试或核减招聘人数、取消招聘岗位。报名人员可登录下方链接:http://121.41.5.14/el.html?f=2aLddqNsEjm输入身份证号查询审核情况。

06笔试

(一)笔试时间及地点。2024年9月(具体以医院通知为准),请应聘者密切关注医院微信公众号(“北大医院宁夏妇儿医院服务号”与“北大医院宁夏妇儿医院”)。(二)笔试内容。笔试内容为与报考岗位相关的专业知识,为闭卷考试,满分为100分。笔试成绩达不到最低合格分数线60分的,取消应聘资格。笔试不指定考试辅导用书,不制作也不提供复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。(三)开考比例。医院招聘工作领导小组按照笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定拟进入面试人员名单,进入下一招聘环节。达不到3:1比例的,按实有人数进入下一招聘环节。成绩在医院微信公众号中进行公示,公示3个工作日。

07资格复审

(一)资格复审时间地点。笔试结束后,在面试或考核前对应聘人员进行资格复审,具体以医院通知时间为准。(二)通知形式。医院通过发短信等方式通知应聘者参加资格复审,请应聘者密切关注医院微信公众号。对于因个人原因未收到通知的应聘者视为自动弃权,责任由应聘者自负。(三)应聘者参加资格复审需提交资料以具体通知内容为准。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的,随时取消应聘资格。(四)资格复审合格者,当场发放合格通知单。资格复审合格人员方可参加下一招聘环节。(五)资格复审阶段,因不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额,可从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线的应聘者中,由高分到低分依次递补。

08考核

(一)考核时间地点。2024年9月(具体以医院通知为准)。(二)考核方式。由医院考核小组采取资料审核、谈话考察等多种方式对报考人员的政治思想素质、业务能力、科研学术能力、工作能力等进行考核。(三)博士研究生、急需紧缺高层次人才和具有高级专业技术职称的报考人员,医院招聘工作领导小组按照报考人数与岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考核人员名单。成绩在医院微信公众号进行公示,公示3个工作日。成绩达不到最低合格分数线60分的,取消应聘资格。

09面试

(一)时间及地点。拟定于2024年9月(具体以医院通知为准)。(二)面试形式。根据医院实际和岗位需要,采取答辩面试的方式进行,重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。考生自行准备PPT进行答辩,应聘者面试时,违反“只报考号,不报姓名”的规定,取消面试资格。(三)面试成绩最低合格分数线60分,面试成绩达不到最低合格分数线60分的,取消应聘资格。

10考试总成绩计算方法

(一)考试形式为考核的岗位,总成绩即为考核成绩。(二)考试形式为笔试+面试的岗位,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(三)考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分确定体检人选,面试成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定体检人选,如笔试成绩也相同,则通过一定方式组织加试。(四)各岗位总成绩达不到60分(百分制)的,取消应聘资格。根据招聘总成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划1:1的比例,确定体检对象。

11体检

体检工作由医院负责组织实施,纪检监督人员进行全程监督。体检在本院之外的县级以上公立医疗体检机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。应聘者未按要求完成体检的,视为自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。应聘者申请复检的,复检费用由应聘者承担。

12考察

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现不符合报考条件的,随时取消招聘资格。(二)考察工作按照德才兼备的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的,不具备招聘岗位所需资格条件的,以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形,经医院公开招聘工作领导小组研究确定后,取消应聘资格。(四)因涉嫌违法违纪正在接受调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内,上述调查或司法程序仍未终结的,一般应终止招聘程序。必要时,经我院自主公开招聘工作领导小组研究批准,可以延长30日。

13公示及聘用

根据考核/面试、考察、体检结果,由北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保健院)党委会议研究确定拟聘用人员名单,并在医院微信公众号公示7日。公示期间,对反映有不符合聘用资格条件并查有实据的,取消其聘用资格。对公示期满无异议的,由医院办理聘用手续。

14关于岗位递补

(一)递补情形1.在资格复审阶段,不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额,从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中,由高分到低分依次递补。2.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位,从报考同一岗位且笔试、考核/面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中,根据考试总成绩按规定依次递补。3.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消应聘资格,出现的空缺岗位,从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中,根据考试总成绩按规定依次递补。

(二)不递补情形1.资格审核合格的面试/考核人员名单公示公告发布后至面试/考核结束,出现的空缺岗位不再递补。2.拟录用人员名单公示公告发布后,出现的空缺岗位不再递补。

15补充招聘

本次招聘工作结束后出现的空缺岗位,医院将在年内统一组织补充招聘。应聘人员可使用本次笔试成绩重新报名,直接面试。请应聘者及时关注医院微信公众号。

16相关要求

(一)因客观原因影响导致本次招聘条件、方式、时间等事项调整的,医院将综合考虑各种因素做出合理安排,并在医院官方网站及微信公众号发布补充公告或通知,请应聘人员及时关注。(二)报考人员要提供正确联系方式,保持通讯畅通,因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。(三)报考人员请密切关注医院微信公众号关于招聘考试、资格审核、录用等相关通知。

17咨询电话、地址

咨询电话:**(报名咨询时间为正常工作日上午8:00-12:00,下午14:00-17:30)监督电话:**地址:宁夏银川市金凤区湖畔路127号
2024年自主公开招聘备案人员第三批岗位计划一览表

北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保健院)

2024年8月16日

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  • 单位简介
    北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保健院)是宁夏第一个国家区域医疗中心,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的省级三级妇幼保健院和专科医院。医院前身是成立于1950年的宁夏省少数民族妇幼保健站。1960年,更名为宁夏回族自治区妇幼保健院。2009年,加挂宁夏儿童医院牌子。2022年8月更名为北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保健院)。
    70多年来,医院始终坚持“儿童优先,母亲安全”的服务宗旨,为区域妇女儿童生命健康保驾护航。建成国家级妇产科、儿科住院医师规范化培训专科基地,建成自治区级培训基地、获批自治区级各类疾病防治中心20余个,成为宁夏医师协会、宁夏妇幼保健协会等8个专业分会的主委单位。产科、新生儿保建特色专科成为国家级重点专科,儿科、超声医学科成为自治区级重点专科。
    医院占地约5.6万㎡,建筑面积5万余㎡。批复床位500张。核定人员总量800名。现有卫生专业技术人员623人,高级职称人员77人,医师156人,护士266人;研究生学历38人(其中博士5人),博士生导师2人,硕士生导师4人。自治区塞上名医2人,入选宁夏青年拔尖人才培养工程2人,入选宁夏人才托举工程1人。发表论文182篇,其中SCI10篇,中华级期刊5篇。获得专利9项、计算机软件著作版权6项。现有核磁共振成像(1.5T)、64排和16排螺旋CT、聚焦超声治疗系统(HIFU)等设备800余台。2022年门诊量27万余人次,住院人次约1.26万人次。
    医院将深入学习贯彻党的二十大精神,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,大力传承“崇德尚道致和”院训文化,不断推进国家区域医疗中心建设,推动“国家队”优质医疗资源向群众身边延伸,打造高层次的妇产科、儿科人才培养基地、高水平的科研创新和转化平台、高标准的现代化妇产科、儿科医院管理高地,有效降低宁夏及周边患者就医外转率。

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