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贵阳市第二人民医院（金阳医院）2026年住院医师规范化培训（西医临床）招录简章
一、招录简章
贵阳市第二人民医院2026年住院医师规范化培训（西医临床）招录工作正式启动，我院有内科、外科、神经内科、外科（神经外科方向）、妇产科、全科、急诊科、麻醉科、皮肤科、放射科、检验医学科共11个专业基地，2026年拟面向社会公开招录住院医师规范化培训学员51人，现将有关事宜通知如下：
（一）报名条件及要求
拟从事临床医疗工作的本科及以上学历医学类专业毕业生（以应届毕业生为主），适当招录已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。
1．具有普通高等医学院（校）全日制医学专业本科及以上学历（报到时提供毕业证和学位证，否则不予录取）。
2．具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
3．有下列情况之一者，不予招录：
（1）属定向生、委培生的（订单定向免费医学生除外）；
（2）未纳入国民教育系列招录计划的军队院校应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）法律法规规定的其他情形。
4．单位委培生除符合报名条件外，必须出具单位同意送培的证明。
（二）招录专业及人数
2026年招录共51人，具体招录专业及人数见下表：（见职位信息栏）
二、报名工作时间及流程
分网上报名、网上资格审核、招录考试、招录录取四个阶段，其中网上报名、网上资格审核和招录笔试考试由省卫生健康学术促进中心（省毕业后医学教育管理办公室）统一组织。
（一）网上报名
1．网报时间：2026年4月27日—5月15日。
2．报名网址：https://gzgp.yiboshi.com/
3．报名流程：报名参加贵州省2026年住院医师规范化培训招录的学员，请自行登录贵州省住院医师规范化培训信息管理平台（百度贵州住院医师或贵州省卫生健康委员会官方网站进入）首页，报名流程操作说明见网站首页“通知公告栏”中的“2026年度贵州省住院医师规范化培训学员注册报名流程及招录流程”，按照流程提示进行职业行为适应性测试和提交相关材料后完成报名。
（二）网上资格审核
网上资格审核需提交的材料详见贵州省住院医师规范化培训信息管理平台报名须知，考生报名成功3个工作日后，可在贵州省住院医师规范化培训信息管理平台上查询审核结果。
三、招录考试
（一）笔试考试
招录笔试考试由省毕业后医学教育管理办公室统一组织，贵阳市第二人民医院组织报考人员集中考试。
1．笔试时间：定于5月21日下午14:30—17:00，考试时长150分钟。
2．笔试地点：贵阳市第二人民医院7号楼5楼学术中心。
3．考试范围：试卷的难度水平为执业医师资格考试水平难度；试卷类别：报考住培临床类专业的学员考临床专业试卷，题型题量：客观题（单选题包括A1、A2、A3、A4题型）共150题，每题1分。
4．笔试操作说明见报名网站首页“通知公告栏”中的“2026年度贵州省住院医师规范化培训招录学员笔试操作说明”。
5．考生笔试考核结束3个工作日后，可在贵州省住院医师规范化培训信息管理平台上查询笔试考核分数。
6．每年仅开展一次住培招录理论笔试考核工作，我院根据省级理论笔试考核成绩开展招录工作，视第一轮招录情况开展第二、三轮招录工作。
（二）面试考试
1.在省级笔试考核成绩≥70分的考生进入面试。面试考察个人综合素质、心理素质等，考核形式为口述表达，满分100分。
2.面试具体时间及地点另行通知。
（三）总成绩计算
总成绩按百分制计算，总成绩=省级笔试成绩（百分制折算）×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一专业考生总成绩名次出现并列的，笔试成绩高的考生优先进入下一环节，其中总成绩低于60分者不予录取。
四、体检与录取
（一）体检
按拟招录培训人数的1∶1比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检名单。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》进行录取，若出现未按时参加体检及体检不合格考生，取消录取，按照录取原则进行学员补录。特殊专业按相关规定要求体检，体检费用均由考生自理，体检时间、指定医疗机构另行通知。
（二）录取
1.公示
（1）经笔试、面试、体检合格的考生，确定为拟录取人员，由我院在网上向社会进行公示，接受社会监督。公示网页https://www.jyhosp.cn/贵阳市第二人民医院网站、贵阳市第二人民医院微信公众平台。
（2）公示期间查实有严重问题影响录取的，取消录取资格。一时难以查实的，暂缓录取，待查实并做出结论后再决定是否录取。
2.录取审批
（1）对公示期满无异议或反映的问题不影响录取的，按照省卫健委2026年度有关规定，报送省卫健委招录学员信息，并办理录取审批手续。
（2）在培训招收工作中弄虚作假的学员，取消其本次报名、录取资格。
（3）被录取的学员应在规定时间内到我院完成录取报到，学员无故逾期2周不报到者，取消培训资格，且取消其参加2027年住培报名资格。对录取后因个人且非不可抗力原因报到后退出培训者，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。
五、培训待遇
与我院签订培训协议，在培训合同期内根据获得的学历及学位、培训年限、是否有执医资格证且注册到我院、培训工作完成情况等进行考核发放基本工资、生活津贴、助学金、夜班费等，免费提供基本住宿（仅限于家庭住址贵阳市外的人员），根据医院男女生宿舍床位数量，依据学员目前家庭住址，按“先乡镇后城区、由远及近”原则提供。
（一）社会人：
培训补助约为5.0万元—8.5万元/年税前（含社保），其中：基本工资、生活补助、助学金、夜班费约为3000~6000元/月。麻醉科、妇产科、全科、急诊科等紧缺专业的住培医师，发放岗位补助100元/月。
（二）单位委培人：
单位委派的培训对象，培训期间原人事、工资关系不变，培训期间薪酬、社保等相关待遇由送培单位负责；培训补助约为2.3万元—3.0万元/年，其中：岗位补助、夜班费约为1667~2200元/月。
（三）根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）：“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
六、医院简介
贵阳市第二人民医院始建于1937年，前身为国民政府中央医院贵阳分院，1952年对旧医院进行升级改造，命名为贵阳市工人医院，1952年10月1日正式运行，为贵阳市******市级综合性医院。2007年10月搬迁至观山湖区，增挂贵阳市金阳医院，2011年7月晋升为三级甲等综合医院。2021年4月成为贵州医科大学附属金阳医院，是一所拥有89年历史的大型三级甲等综合医院。
医院占地面积110余亩，业务用房18.2万平方米，编制床位2000张，现有职工2200余人，其中高级职称380人，中级职称939人；博士101人（含在读），硕士375人。有享受省政府特殊津贴1人、专业技术2级岗1人、三级岗3人、省管专家1人、市管专家9人，博士研究生导师1人，硕士研究生导师28人，西部之光访问学者1人，黔医人才30人、“甲秀之光”人才11人。
设有内、外、妇、儿等52个临床、医技科室。医院拥有直线加速器1台、磁共振扫描仪4台、移动磁共振扫描仪1台、CT机5台、DSA3台等大型高精尖医疗设备。
学科建设
*********临床重点专科建设项目1个、省级医学重点学科3个、省级临床重点专科3个、省级临床重点建设专科12个、省级妇幼保健重点特色专科建设项目1个、贵阳市临床重点学（专）科19个、贵阳市医疗质量控制中心20个。
医院为国家住院医师规范化培训基地，贵州省全科医师规范化培训基地，是遵义医科大学、贵阳康养职业大学等多家医学院校的教学医院。开设贵阳市市级医院******教学门诊。
医院始终秉承“厚德、术精、博学、创新”的院训，恪守“知行合一、追求卓越、科学发展、争创******”的医院精神，坚持“质量立院、科教兴院、人才强院、文化铸院”的办院方针，以高质量发展统揽全局，开启“百年金阳医院”建设新征程，努力建成一所人民满意、政府放心、职工热爱的现代化三级甲等综合医院。
未尽事宜，请联系教学管理科。联系人：汪老师、蔡老师，联系电话：**。
